第291章 唐集中實驗室（第2/2頁）

被用過就扔的周處長完全沒有做衛生紙的覺悟，也呵呵的笑著說：“恭喜唐教授。”

“哎呀，麻煩周處長了……”唐集中這才回過神來，重新說起了場面話。

翌日。

楊銳尚未抵達實驗室，唐集中找了小老板的消息，已經傳遍了他的實驗室。

當然，現在人並不用小老板這個稱呼，頭馬也不能用，於是，“小組長”的頭銜就掛在了楊銳身上。

不得不說，這個頭銜難聽透了。

可是為了不出醜，楊銳在唐集中介紹了自己以後，裝作聽不到其他人的議論。

實驗室就是一個操作間，和工地差不多，這是一個講實力的地方。在工地上，一天搬5000塊磚的就是比3000塊的受尊重，在實驗室裏，一天能做五十組對照試驗的，就是比三十組的受尊重。

無論是實驗室還是工地，純用口號和理想都是沒用的。

楊銳看了一圈，首先發覺研二的汪穎的實驗能力比自己強。

要是論理論知識，楊銳的優勢是很明顯的，唐集中上次選人的時候，被楊銳當雞一樣鶴掉的學生裏，不乏研究生。

就是在實驗技能方面，楊銳的水平也是必然高於80年代的研究生平均水平的，就是普通講師，也不見得比他厲害。

但這位汪穎同學是個特例，他本來就是南京一所研究員的助理研究員，因為是工農兵大學的學歷，自覺升副高的副研究員困難，升正高的研究員極難，於是一咬牙就考了北大的研究生。

不過，汪穎的缺點也很明顯，就是太獨。

這也是同時代的能人們的通病，總覺得自己厲害，總想著一個人力挽狂瀾，有點水平的總是敝帚自珍。80年代的傳奇故事，通常是某某人在一個廠都束手無策的時候，站了出來抵抗外辱並完勝。

就楊銳的一日見聞，汪穎在實驗室裏不僅不幫忙，還不按照時間表使用儀器，仗著比別人大幾歲，汪穎爭取到了更多的實驗室資源，代價是幹擾了實驗室的正常運行。

也是因為這個原因，汪穎雖然年紀較大，水平較高，在實驗室裏的威信卻不高，做不了小老板的工作。

盡管如此，但楊銳要是想展現權威的話，汪穎是他首先需要突破的關口。

此外，已然大四的趙平川也是唐集中實驗室裏的主力軍，他的數學根底非常深，需要的公式隨手就能寫出來不算什麽，隨手就能算出來就厲害了。

現在還沒有計算機代勞，所有的高等數學計算都是用手算的，這讓趙平川也成為了唐集中實驗室裏不可或缺的一員。

楊銳自詡再練一年的數學，也及不上這位趙平川同學的數學基本功。

所以，楊銳第一天，什麽話都沒說的走了。

第二天，楊銳祭出了慣用的大招。

……