第二百七十六章 聯合排異

於明不理會，繼續看資料。樸昌範，今年五十六歲，原是朝國一名大校，因為新皇帝上任要清洗，他和十幾名忠誠的下屬逃到了中國隱姓埋名。二十年多前，他獲得一筆資金，開始在中國A市組建脫北者組織，並且最終形成規模。

“日你妹，這麽簡單？”葉戰大怒，除了這份資料外，還有一張樸昌範穿著朝國軍裝的照片，一個胸脯滿滿的軍功章，可以當防彈衣用。然後沒了，沒有布谷鳥對其的調查報告，沒有近況，沒有情報，沒有特征，什麽都沒有。葉戰拿起電話：“你耍我啊？”

“不。”柳石回答：“如果你需要他叛逃之前的資料，我可以給你。但是我們根本沒有他叛逃後的資料。知道他是脫北者組織創始人，是因為他和國內一名官員聯系被我們竊聽。除了知道他是創始人和脫北者組織在A市外，對於脫北者組織的高層我們一無所知。脫北者組織分為低級打手隊和高層管理隊伍。我們雖然捕獲了多名打手，但是他們渾然不知自己的上級是誰。普通領導和工作者是單線聯系。我們抓獲一名下屬，下屬對上司資料不清楚，我們直接讓下屬和上司聯系，下屬會拼死預警。而我們冒充下屬和上司聯系，上司會隨機詢問一些密碼問題。他們都是死硬派，我們只能從單一事件中證實對方身份，無法通過一個人把整個組織挖出來。”

葉戰考慮一會道：“這個郵箱長久有效，既然我們目標是一樣的，希望你獲得新的資料可以反饋給我。他本人身體上有什麽特征？”

“只有一處，在左胸口位置有一道長四厘米的刀疤。”柳石有問有答，態度誠懇。

葉戰再問幾個問題，只能無奈掛電話。對方對這位‘嫖娼犯’實在是知之有限。但是就憑借這一道傷疤和二十幾年前的舊照片，要在A市找個人，無疑是大海撈針。

“我們還有一個信息，五十六歲。我們可以讓櫻桃留意白筱珊的生活中是否有這樣的男子出現。”於明安慰道：“也並非一無所獲。”

“只能是這樣，一旦知道誰是樸昌範，我相信也可以獲得寶藏位置。”櫻桃一直覺得白筱珊沒有接觸寶藏，或者白筱珊知道寶藏在哪，但是不由她來管理。在櫻桃看來，白筱珊沒有消耗這方面的精力。

葉戰畫了一個關系圖，脫北者組織一支，最頂部是樸昌範，然後是白筱珊。於明在白筱珊下面連線，寫了個李默一，打上問號。白筱珊另外一條線連到中高管理層，中高管理層連線到打手隊。

葉戰認為樸昌範是負責管理寶藏的，他必然有直屬的下屬。而白筱珊應該是脫北者日常行政的總裁。打手隊只能認識中高管理層中的一位。葉戰問：“你說中高管理層有沒有人認識白筱珊？”

“金日利應該是高管。”金日利引發了各方大戰大鱷，於明道：“雖然金日利和白筱珊曾經在餐廳有過交談，但是我認為恰恰否定了金日利知道白筱珊是他的上司。金日利聯絡和通訊使用的是密碼圖。所以我覺得，白筱珊知道所有高管，而高管們未必知道白筱珊。就象高管知道打手隊成員，而打手隊卻不認識高管一樣。”

……

第二天一早，於明和李復說明，李復打電話給張諾楠告知了柳石此人，張諾楠並沒有魯莽，目前沒有證據指控柳石，只能是先派人監視。張諾楠話題一轉：“昨天你和於明去看聶元梓了？”

“恩。”李復知道警方有監視。

“聽說聶元梓要退休了。”張諾楠道：“你能不能幫我問下，有沒有興趣擔任協管員。”

“恩？”李復一愣。協管員？不就是臨時工嗎？怎麽A市也有替死鬼性質的臨時工？

張諾楠說的是一種在警方監視和監控中的職業，最典型就算是技術性小偷，這類人出獄後，有些人想改邪歸正，於是警方和監獄就聯合成立一個服務部門。比如你家門鎖打不開，打電話給110，110就會聯系前小偷幫你開門，不破壞鎖，專業能力強，收費不高。

李復聽明白了張諾楠意思，張諾楠覺得聶元梓能力不錯，但是就聶元梓的身份不可能當警察，於是就想通過這麽一個系統將聶元梓吸收到司法部門。不過不是原配，而是以小妾的名義，活幹的多，被幹的也多，但是就是上不了族譜。

李復遺憾道：“對不起張警官，我已經和美國當局聯系，調查局很重視，已經派遣專家還有局長秘書過來和聶小姐面談。主要是驗證聶小姐的能力，然後達成一些協議，比如必須為調查局工作一定年數等等。聶小姐在我們看來屬於特殊人才，我的上司非常重視。當然，他同時也懷疑聶小姐年紀和能力是否作假。”

美國有個非移民簽證，公司申請這種簽證聘請外國人，必須說明這位外國人的工作是美國人無法完成的。雖然是非移民簽證，但是一旦證實有這樣的能力，外國人有需要，立刻可以獲得綠卡，甚至在入籍美國時候會受到優待。前提只有一個，這位外國人能完成美國人完成不了的工作。這也叫特殊人才吸收策略，在上世紀八九十年代時候，有個未經證實的民間故事，一個不會英文的大媽去領事館，然後展示了剪紙工藝，她成功去了美國。九十年代的偷渡風暴中，很多人組團一起，經過半年左右的雜技突擊訓練，從而獲得進入美國的資格。他們恰恰是能做到美國人做不到的事。當然，這個做不到不是絕對性的，而是相對性的。