第四零六章 反復（第2/4頁）

李偉才就把這份材料收了下來，心道還算你們識相啊！

曾毅此時笑呵呵地道：“辛苦了，辛苦了！看來吳南鎮的領導班子，是個極富工作效率的戰鬥集體。”

陳忠華和王愛民急忙擺手，道：“這都是上級決策英明，再加上下面的同志們都很配合，群眾們也很積極，都說跟著小吳山新區的步子走，一定會有好日子過。”

他們看著李偉才把材料收下，心中雖有不甘，但也無可奈何了，這份材料交出去，就意味著吳南鎮正式完成了交接工作，從此就完全歸屬於小吳山新區領導了。

曾毅就吩咐李偉才，道：“李主任，回頭就按照這份材料，一一予以核實，然後按照流程，把交接的手續一辦。另外，吳北鎮那邊也催一催！”

李偉才就道：“好，一會我就安排下去！”

曾毅又回頭看著陳忠華，道：“還有其它情況要講嗎？不要有任何顧慮，有什麽就講什麽！”

陳忠華咬了咬牙，然後擠出笑容，道：“曾主任，高新園區工資調整的通知，我們已經收到了。這……這總體來說，大家都是滿意的，只是有一部分……”

李偉才一聽，就道：“就是個別同志的意見，我們也得重視嘛，你講講看，要實事求是地講！”

陳忠華就道：“經過新一輪工資調整之後，吳南鎮的領導幹部就存在兩種工資標準，這……”

陳忠華說到這裏，實在不知道自己該怎麽開口來講，他做夢也沒有料到高新園區會來這麽一手，工資標準說調就調，而且一下還比吳南鎮原來的工資標準高出一大截。

最無恥的就是這個李偉才，前幾天讓人到吳南鎮貼了關於工資標準調整的公示布告，上面清清楚楚寫了每個人的工資待遇標準。吳南鎮所有幹部的工資待遇，仍舊按照榮城的標準來，而陳忠華、王愛民幾位領導班子的成員，卻是按照高新園區的新標準來。這明擺著就是在故意惡心陳忠華等人。

這一下，吳南鎮就翻了天，所有人都不幹了。當初陳忠華鼓動大家去鬧事，說得天花亂墜，是要為大家爭取福利的，可結果呢，這幫當領導的，自個演了紅臉，然後一個個像沒事人一樣，都拿了高標準的工資；可憐大家冒著不惜得罪未來領導的風險，把白臉唱盡，最後卻是這麽一個下場。

當初是當初，但現在再看，大家都覺得自己是被陳忠華給坑了。記得當時高新園區的領導就建議暫時兩年待遇不變，是陳忠華這個王八蛋，非要五年的，這下把大家給害慘了！

向來都是有奶便是娘，要說陳忠華以前在吳南鎮還是很有威信的，可這個時候，誰敢看你的那點威信啊，威信是虛的，但拿到手的工資卻是實的，誰是對大家好，誰是大家好，這評判的標準也不是什麽威信，而是看誰能夠給大家帶來實實在在的好處！

陳忠華、王愛民這幾天的日子一點都不好過，下面的人已經把他們的祖宗八輩都給咒了無數遍；自己說句話，也沒人當回事了；甚至走到路上，還有老頭直接拿著拐棍當面就罵陳忠華：“陳忠華，你小子就積點德吧！”，只差沒拿拐棍敲陳忠華的腦袋。

再這樣下去，不等李偉才出手收拾自己，下面的人就得先造了自己的反。陳忠華和王愛民一商量，就把交接材料以最快的速度整理好，然後到這裏來向曾毅服軟認錯來了，不管怎麽著，也必須把工資給大家都調上去，否則自己別說在小吳山新區混不下去，就是在吳南鎮，自己都得卷鋪蓋滾蛋了。

陳忠華沒想到，當時自己鼓動大家鬧事，把曾毅搞得是狼狽不堪，而一轉頭，這個情況就掉在自己頭上了。

李偉才此時心裏超爽，當時在清池區政府，他和曾毅被吳南鎮的一群人擺在台上，肆意攻擊，顏面無存，還被清池區辦公室主任常青當個笑話看。那時候李偉才就下了決定，自己不把這個場子找回來，那就白當這個小吳山新區的主任了。

“說嘛，有什麽情況，就照直說！”李偉才還擺出架勢，鼓勵陳忠華繼續講。

陳忠華覺得這話自己實在說不出口，當時是自己強迫著曾毅當眾進行表態，讓吳南鎮領導幹部的工資待遇五年保持不變，如今才過多久，自己又要讓人家把工資改回去，就是臉皮再厚，也不帶這樣辦事的啊！陳忠華就朝旁邊的王愛民打了打眼色，示意由王愛民來講，當時也有你一份，總不能什麽話都讓老子講，你自己像個沒事人一樣坐在旁邊看熱鬧吧。

王愛民就躲不過了，想了想，硬著頭皮說道：“造成兩種工資標準同時存在的情況，這個不能怪上級組織，是吳南鎮自己導致的。只是，存在兩種工資標準，一來不利於同志之間的團結，二來財務支付也比較繁雜，所以……”