第四百四十一章 【綠色醫療關懷活動】

究竟誰才是老板？

這是周易最想問程棟的問題。

這貨可著勁兒的折騰，把周氏集團當成實現自身價值的平台也就罷了，沒有熱愛就搞不好工作，周易喜聞樂見。

可在董事長檢驗未來董事長夫人功課的時候突然來點打擾，還要讓董事長跑到賓館見他？這貨是不是沒擺正問題。

周易性子平和，可不表示手下人可以沒大沒小，就算是人才也不成。

“董事長，這間總統套房如何？工欲善其事、必先利其器，您該不會怪我花錢大手大腳吧？”

程棟居然先發制人：“我估計不會，您是百億身家的人，怎麽可能在乎這個？我住在這裏，就是周氏集團的臉面，花錢再多，也是為了維護您的臉面不是？”

他還有道理了。

“本來該是我去找您的，可您也沒住在李家，柳小姐的公寓也不合適，我找您畢竟是為了公事，所以想來想去，還是請您大駕光臨吧，就當這是董事長辦公室，我來找您匯報工作來了。”

“真能擺活，你就是這樣匯報工作的？”

茶幾上放著上等紅酒，出浴不久的大男人臉蛋紅撲撲的，再想想自己來到後才走出這個房間的ol裝美女，周易想翻白眼、想揍人，這貨拿自己當什麽了，小孩子麽？

“成功的男人總是有些喜好的，就像董事長喜歡花大錢裝修別院、不惜用股份換取艮嶽，只求博取紅顏一笑一樣，我也是個有血有肉的男人……”

程棟是個很有才情的人，要他賣命光靠錢沒用，還得有足夠的平台可以施展、老板還要通情達理人性化，充分發揚員工個性，就是程總裁看好的企業核心競爭力，他不過是以身作則罷了。

“就在這裏，我用不到兩天時間，敲定了二十三家香江連鎖店，當然這都是經過您大姐同意的，她們在忙國內的事情，我這是隨手幫個忙。還有……董事長您坐啊？”

程棟穿著睡衣，歪歪斜斜地倒在沙發中，好像多動一下都會浪費力氣：“另外還有關於這次應氏杯的後期宣傳工作，與應氏集團接下來的合作，有些項目已經超過了我的權限範圍，必須要您點頭。我想董事會就不用了，反正現在的董事除了我這個外人，就是您和您的家人。董事長，不是我羅嗦，家族企業的管理模式中後期容易無力，周氏集團要想有更大的發展，必須要……”

“打住，這是不能改變的原則。”周易果斷搖頭：“我建立周氏集團就是為了家人，你不滿意可以走人，董事會就這樣了。”

“迂腐……請原諒我的直率，不過我不會走的。好吧，談談後面的項目，您一定喜歡。”程棟笑嘻嘻地道：“又要花錢了，老板您可不許心疼啊？”

“又要花錢？”周易有些心驚肉跳，這是下屬還是二奶，簡直比女人都敗家。

“我和應百芝先生約定，準備聯手開展‘綠色關懷醫療’活動，我們和應氏集團的初期投資各為十個億……董事長您看，我是去銀行貸款呢，還是您把款子打過來？”

“什麽綠色關懷醫療活動，就是你說的進軍醫藥界？”

“我們準備在一些試點城市建立‘低成本醫院’和相配套的藥廠，借華夏政府醫改春風，首先想高收費高藥價的黑心醫院宣戰；另外還要在一些醫療條件低下的偏遠山區建立公益醫院，對當代的老人、婦女、兒童免費開放，提倡醫德回歸、回報社會、讓天下孤寒病痛之士皆歡顏……”

“好！難為你想得出回報社會，也難為應先生有這樣的胸懷。”

周易連連點頭，自己果然沒有看錯人。不是尊夷崇洋，必須承認的是，在21世紀的今天，在幾個高度發達的資本主義國家中，已經出現了願意回報社會，為普通人民謀福利的資本家，免費醫院、學校甚至是福利都是出自他們之手或者是他們在背後推動著。或許他們也有著這樣那樣的目的，可畢竟是在做事，也讓很多人因此得到了好處，這就是資本主義中的社會主義現象。

反之，本該是有著社會主義優越性的華夏卻還有這樣那樣的不足，這都需要有人站出來去做，否則被資產階級比下去了，咱大華夏還有臉麽？

周易從來就不是一個政客，可程棟的提議卻還是讓他為之欣慰，甚至想到了那段熟悉的系統音，我得悠然時……

“我們集團已經在法國成功上市，下一步就是國內股市，而且根據我的方案，醫藥行業將成為集團的支柱產業，快餐連鎖店麽，那只能抓住一部分人的胃，卻掌握不了人的生死，影響力還差了許多……”

剛誇獎了他幾句，這貨就開始跑偏，周易皺眉。

“我們的綠色關懷醫療活動，肯定會得到政府的大力支持，同時在國內豎立形象，這將成為周氏集團前期的核心競爭力，我們……”