第0905章 勞動力開發周

秦時鷗垂頭喪氣的走回來，桑德斯看他情緒不對勁，問他怎麽回事。

他嘆了口氣，道：“我去做了個求職咨詢，然後適合我的工作，除了去工地做體力活，就是去海上做體力活，總之除了體力活，我幹不了別的。”

桑德斯聳聳肩，道：“所以，你瞧，咨詢師並不是萬能的，他們幾分鐘內能了解一個人的多少？政府這樣幫助不到求職者，反而會在某些方面誤導他們。”

秦時鷗詫異的看了老教授一眼，問道：“你為什麽不認為他們說的對？或許，我就是那種家裏有錢然後到聖約翰斯開漁場的公子哥呢？”

桑德斯笑了起來，拍拍他的肩膀道：“你以為我是悶著頭來你的漁場工作的嗎？我調查過漁場的情況，你是個了不起的漁場主，能將一個瀕臨破產的漁場拯救過來，這是很厲害的。”

他頓了頓，又用欣賞的目光看著秦時鷗道：“而且很不錯的一點是，你馭下能力很出眾，能管理二十多個漁夫不出亂子，起碼做人力資源的經理沒問題。”

被桑德斯這麽一誇贊，秦時鷗的虛榮心立馬飛了起來，剛剛被打擊的信心又樹立了起來，就是嘛，自己可不是廢柴，即使沒有海神之心……算了，還是別考慮了，沒有海神之心自己絕對不來加拿大！

招聘會是持續一天的，但秦時鷗只收了半天的簡歷就準備撤離，他就招一個會計師，收到的簡歷都有四十份了，足夠挑選出一個合適人選了。

準備走的時候，一名西裝革履的中年人攔住了秦時鷗，這人是招聘會的負責人，聖約翰斯人力資源系統的一名官員，早上在台上講話的人就是他。

“秦先生？我是格林·豪泰，很高興認識你。”中年人遞給秦時鷗一張名片。

秦時鷗頓時肅然起敬，格林·豪泰？他記得這是國內很著名的連鎖酒店啊，於是介紹了一下，開玩笑道：“您家族的酒店生意很厲害，在我們國家的規模還要超過希爾頓酒店。”

結果人家知道格林·豪泰酒店，輕松地笑道：“我知道，曾經我還想維權來著，他們侵占了我的姓名使用權不是嗎？”

開了個玩笑，大家關系就親切了一點，格林·豪泰是想告訴他，哈姆雷市長年後剛在市議會通過了一項決議，從今年3月開始，聖約翰斯每個月的第一個周都為勞動力開發周。

他問秦時鷗要不要參加，現在加入可以成為第一批誠信企業，招收員工可以享受減稅的一些優惠。

這樣秦時鷗有點興趣了，加拿大的稅收太操蛋了，放在國內，他過去兩年交的稅都能包養一個加強連的校花班花了，減稅活動能參加就得參加。

他了解了一下，這個勞動力開發周活動屬於加拿大中央政府主持的‘Working as One’勞動力開發策略計劃的一部分，一月份和二月份，中央政府將著重推廣這個計劃。

這個計劃的目的有三個，一個是為失業市民設立獲得工作資訊的管道，第二個是為資方散播員工招聘訊息，第三個是為雇主、失業市民、社區相互傳遞最有價值的資訊，將由加拿大‘就業與社會服務中心’牽頭舉行。

了解了一下，秦時鷗說回去考慮一下，他現在沒有具體的招聘計劃，得回去考慮後才能給出答復。

離開招聘會，秦時鷗和桑德斯隨便找了家快餐廳吃飯，一家很火爆的川菜餐廳。

秦時鷗用中文點的餐，然後服務員很伶俐的告訴廚師外面是咱們的同胞，然後上來的水煮肉、幹燒鯉魚、燈影牛肉和粉蒸牛肉便是正兒八經的中國菜了。

桑德斯是中美移民，也很能吃辣，大冬天的兩個人吃的滿頭大汗、熱火朝天，老頭一個勁的豎起大拇指喊‘GOOD’，秦時鷗教他用漢語說‘牛逼’，然後餐廳裏時不時就會響起‘牛逼’的喊聲。

吃飯的時候兩人看了簡歷，桑德斯說道：“現在有個問題，那就是你想找一個華人還是非華裔人？”

秦時鷗也有這方面考慮，他想招華人，雖然外界一直說什麽‘中國人一個是條龍三個是條蟲’之類的話，實際上到了國外就知道，中國人也是很抱團的。

賬務可是私密事，差不多點的肯定是華人用著更放心。如果選華人，最好選剛移民不久的那種，這種人是最講究血緣和種族關系的，可這種人對加拿大的稅務體系未必熟悉，這又是個問題。

秦時鷗對非華裔沒有什麽看法，他的漁夫和雇傭兵不是白人就是黑人，幹活很賣力、工作很負責，他一直很滿意。

可是考慮了幾秒鐘，他還是決定在差不多的情況下，招聘一名華人。

不為別的，秦時鷗剛才體會到了移民同胞在加國的不容易之處，幫同胞解決就業問題，哪怕只有一個人，他覺得也挺好的。