第四百三十五章 拓展訓練（第2/2頁）

來旺也很是無奈，隊裏的另外三個，都是大肚便便，走路都有些困難，跑起來，根本就等於是在走路。四個人腿綁在了一起，走起來自然更加艱難。幸好林紫娟準備的繩子不短，不然的話，想將兩只水桶一般的腿綁在一起，還真是不容易。

在經過來旺身邊的時候，林紫娟小聲問了一句，“你也是學員？”

來旺點了點頭。

林紫娟很是奇怪，想了想，以為來旺是哪家豪門的公子哥，過來學習一下也沒有什麽稀奇。

跑起來的時候，來旺所在的組在路上翻了幾次，這麽大的噸位翻倒了想爬起來真是不容易。來旺猜想這林紫娟只怕是故意要整這些總裁學生們一回。

雖然在足球場上滾球一般，總裁學員們倒是挺來勁。

栗斌坐在地上，抹了一把汗，“趙老弟，拉哥哥一把。這女博士故意整我們的。不過就算她整咱們，咱們也不能輸人。大家滿點跑。我來喊左右左右，大家同時出腳。”

劉俊峰連忙說道，“不對不對，你出左腳我就是右腳。所以還是要改一下。喊一二，一二。喊一的時候，我跟趙老弟出左腳，你們出右腳。喊二的時候反過來，大家各記各的。別搞錯了。”

“行，就這麽搞！”栗斌伸出個大拇指。

來旺與劉俊峰也點點頭。

不過說是一回事，做起來又是一回事。有個時候身體不一定聽大腦的話。所以該摔的時候還得摔。

等到跑到終點的時候，這些總裁老總一個個成了農民工。來旺的白色短袖上也沾上了一些塵土。

不過最後贏得了省裏，一個個四五十歲的人都表現得更小孩子一般。

來旺也露出會心的笑容。

“你們知道我會怎麽評價你們今天的表現麽？”林紫娟問道。

眾人安靜了下來。

“我覺得你們每一組都還不是一個團隊，而是一團散沙。你們對於自己的隊友不信任，相互推諉責任，在遇到困難的時候，甚至有人想要放棄。但是通過剛才的遊戲，相信大家已經開始理解團隊的每個個體在團隊中應有的作用。”林紫娟說道。

“當然，我也看到了好了一面，那就是在摔倒了幾次之後，你們開始合作，開始想辦法來解決困難。在現實中，任何團隊都會面臨各種各樣的困難，如果團隊的每一個成員都做對團隊有益的事情，那麽這個團隊就能夠贏得互贏。團隊裏的成員最重要的關系不是競爭，而是都在做對團隊有益的事情，在合作，在協作。這樣才能夠互贏。今天的課就到這裏，希望下一次的遊戲，你們能夠表現得更像一個真正的團隊。”林紫娟說道。

“這女博士還真有水平，把我們整了一頓，回頭我們還服服帖帖的。”栗斌哭笑道。

“栗總，怎麽樣，中年的午飯怎麽解決？”劉俊峰問道。

“還用說，咱們的團隊奪了冠軍，自然要找個地方好好慶祝一下。”栗斌說道。

來旺笑道，“今天我來請吧。反正我們福旺集團在星沙有分店，大學城這邊也搞了一個門店。今天就到我那個門店去湊合一頓吧。”

“行。小趙，今天哥哥也到你那店裏去嘗嘗鮮，要是味道好，今後肯定會照顧你的生意。”栗斌說道。

栗斌也想通過這一次聚餐探探來旺的底。

福旺家園在原本是準備放在福旺果飲的樓上的，但是總部搬過去之後，便換了個地方，為總部留出足夠的空間。這一家店還沒搞多長時間，所以來旺也只是開業的時候去過一回。

提前打了個電話給張文芳，張文芳立即給來旺安排了一桌。幸好飯店每天一般會特意留出一個包間，以應付特殊情況。加上今天的課程上的時間並不長，所以，張文芳還能給來旺留出一個比較高档一點的包間來。