第117章 “最後一次機會”

吃午飯時，正式宣布要來一位正式民警擔任打拐中隊指導員兼警務室副主任。

警務室成立以來行動一個接著一個，警力嚴重不足，一個個累得跟狗似的，來一個人多少能分擔一些。王燕、小單、陳猛等事業編民警和老王、老米、小高等聯防隊員沒什麽想法，反而有些同情即將上任的歸家豪。

老盧不止一次明確表示警務室是鄉裏的，人事歸鄉黨委管，財務歸鄉政府管，局裏不承認老王這個副主任，鄉裏一樣不會承認歸家豪。

至於打拐中隊指導員，那就是一個笑話。

中隊本來只有一個中隊長和一塊牌子，他來指導誰。

或許在鄉領導心目中他就是局裏派過來臨時幫忙的，不算警務室的人，不算鄉裏的幹部，可以想象到他上任之後處境會有多麽尷尬。

昨夜就睡兩個多小時，韓博太累太困，顧不上想這些，吃完飯直接上樓睡覺。

人終究是正式的，老王不管鄉裏怎麽看，同王燕商量了一下，先收拾一間辦公室，三樓準備一間宿舍。老耐火材料廠辦公樓夠大，別說來一個人，就算來十個都有地方安排。

與此同時，吉主任正在政治處辦公室，同剛從城東派出所匆匆趕來的歸家豪談話。

性格真能影響一個人的前途。

吉主任跟他家關系不錯，對他很了解。

工作沒少幹，事沒少做，在刑警隊時沒日沒夜，經常十天半月不回家，以至於他兒子指著他叫叔叔，根本不認識他。

換作別人，早提正股，早幹上所隊長了。

就是因為性格太外向，太豪爽，太能喝，太能說，加之領導總喜歡叫上他參加各種飯局幫著擋酒，給人留下一個酒囊飯袋的壞印象。

提拔幹部要注意方方面面影響，他只會喝酒吹牛的名聲在外，想幫都幫不上。

“韓博是局裏學歷最高也是唯一一個有律師資格的民警，精通法律，原則性強。在大學時是學生黨員、學生會幹部，參加工作後直接擔任絲織總廠保衛科副科長兼經警分隊長，參加過青幹班培訓，是縣委組織部重點培養的後備幹部。不僅有學歷有文化，不僅政治覺悟高，並且非常有能力。治理整頓人民西路夜市，嚴打期間抓獲兩名攔路持刀搶劫的嫌犯，調入我們公安系統之後又聯合工商、物價、稅務和絲綢公司開展過一次打擊非法經營的專項行動，堵住良莊丁湖等幾個鄉鎮的秋繭外流，縣領導對他評價很高……”

幫良莊建築站去江城討回200多萬的債，帶事業編民警和聯防隊員出省抓捕逃犯，緊接著打拐。

參加工作沒幾個月，“先進個人”拿好幾個，是青幹班的“優秀學員”，現在又是“優秀黨員”和“優秀民警”，跟這樣的人搭班子，壓力不是一兩點大。

歸家豪嘻嘻哈哈慣了，一臉諂笑著說：“吉主任，我知道您是為我好，但是，但是這樣的人不太好相處。有學歷有文化有能力，年輕有為就是年輕氣盛，我怕勝任不了，要不您考慮考慮別人吧。”

真是抓不上手粘不上墻，吉主任氣得咬牙切齒，指著他道：“歸家豪，別以小人之心度君子之腹！告訴你，韓博是我見過的最會處世的年輕人，既堅持原則又會變通，你要是有他三分之一，早派出所長刑警隊長了。”

“真不難相處？”

“跟你說還不信，自己去打聽打聽，高長興在他手下幹過，問問高長興他是什麽樣的人。或者私下問問王燕同志，問問安小勇。歸家豪，我明確告訴你，這是你進步的最後一個機會，別狗咬呂洞賓不識好人心。”

辦公室沒外人，歸家豪沒什麽好顧忌的，嘀咕道：“打拐中隊指導員，說起來好聽，級別又不提，算什麽進步。”

從縣城調到“西伯利亞”，光提一個有名無實的職務卻不提級別，換誰都不樂意。

吉主任比他站得高，自然比他看得遠，低聲解釋道：“你知道什麽，良莊現在是鄉，馬上要升格為鎮。一個鎮怎可能不設派出所，那麽多人的戶口本上怎可能永遠加蓋人民政府戶籍專用章？以前不想上交治安罰款，老盧不著急。現在治安管理處罰裁決權已被韓博同志收回，治安罰款返還也歸警務室專款專用，又要升格為鎮，他能不急，能不積極？”

吉主任笑了笑，繼續說道：“只要老盧想辦的事，幾乎沒辦不成的，縣領導不願跟他計較。縣編辦的工作我們不用去做，他會去找，建所是早晚的事。韓博在良莊已站穩腳跟，已打開局面，換其他人不一定能處理好與鄉黨委政府之間的關系，所長肯定是他，只能是他。指導員呢，派出所不能沒指導員，明白我的意思麽。”

近水樓台先得月，誰早點去，誰能跟年輕的公安特派員搞好關系，誰就有機會成為良莊派出所第一任指導員。