第627章 好大的手筆（第2/2頁）

“再買二十套商品房，通過簽訂長約的方式，來作為對有貢獻的核心員工的獎勵，先免費居住，等到滿足工作年限或者貢獻值之後再轉讓所有權。”

好大的手筆！

高賀和王曉玲不禁面面相覷。

陸晨提出的長約獎勵房產並不是什麽新鮮的東西，很多公司為了留住重要核心員工，往往會采取期權或者房產獎勵。

在如今的房市下，一套新房子絕對能讓一位精英員工沒有後顧之憂，全心全意地為公司服務，同時也是對其他員工的鞭策和激勵。

陸晨成立開心互娛不是為了玩票或者撈把塊錢，而是立志要將開心互娛打造成他大IP計劃的重要一環，投資只會越來越大。

相比他的野心計劃，買個幾十套房子還有一層寫字樓所需要的資金根本不算什麽，可能產生的效果卻是極好的。

開心互娛不缺錢，缺的是能將公司捧上巔峰的人才，很多很多的人才！

他相信無論是高賀還是王曉玲，都應該非常明白自己的用意。