第847章 萬事開頭真不難（第2/2頁）

其實石澗仁還真不是毛頭小夥子，他知道起碼的規則，出來先找台長辦公室，也就是類似總經辦的這個環節辦理手續，一切按照流程應該有的手續，無論是索取電視台目標管理，全台行政工作部屬、幹部人事、勞動管理和績效考評評估工作等等文件，還是填寫自己的入職表格，辦公用品申請等等，這都是有手續的，不照著這些流程做，當然也能糊弄下去，但一旦石澗仁把這些東西完備了，一張表格就要看見一個結果。

這就是最簡單解釋的所謂體制，每個體制內的人都有相對應的螺絲孔，哪怕是虛職，也能對應上相應的環節，既然有任命有聘用，那就回避不了安排，這就是體制的特點，只要按照制度流程來，一釘一鉚都有相應的制度來對號入座。

也許效率不那麽高，合理性也有待商榷，但能最大程度保證運轉。

所以也有點詫異的台長辦公室主任還是熱情的接待了新任副台長，有點為難目前沒有空置的台長辦公室了，石澗仁一點都不介意，隨便什麽辦公室辦公桌都行，既然他填了入職表，領了考勤卡那隨之而來的各種公務配備就應該到位，這都是電視台行政管理文件上寫明了的，按道理說副台長甚至還能要求出行配車呢，雖然全台也就五輛車，除了一台桑塔納2000是采訪車，其他都是工程搶險的面包車，石澗仁也不拿自個兒車庫那些豪車來嚇唬人。

最後在下班前，終於如願以償的分了個最顯眼的三樓樓梯口辦公室，和分管電視台員工培訓的一位大嬸面對面工作，對的，石澗仁記得這位大嬸的面相，開全台大會時候打毛線的就是她。

也許對其他掛職的人來說，鬼大爺才熱臉貼冷屁股呢，但是成功的那些人，幾乎都是在無數次貼冷屁股的過程中把自己磨礪提升出來的。

任何一個職場新人得到的不都是類似的場面麽，很多人心安理得的開始隨波逐流，但總有些人會逆流而上的。

況且相比當年在批發市場當棒棒，這算個毛線。

在有心人眼裏，這種局面下可以做的事情多得要命！