第507章 步子邁太大了（第2/3頁）

不管怎麽說，這樣的戰略物資，這樣逆天的材料，絕對不能讓老外給搞了去。

國外對於中國進行這些方面的技術封鎖，中國人也沒有那樣傻，辛辛苦苦地研究出來，肯定不會就這樣把什麽都給寫出來，發表到國外的雜志上。

“行了，既然大家都同意，那麽，相關單位的人，就開始動手吧。盡快把論文交給我，尤其是關系到武器裝備的材料性能的提升，我親自去找上面的首長！”劉一九見到大家都是一樣的心思，也就沒有必要再討論下去了。

九院內部的會議，遠比在541以及801那邊快速。

所有的人，都是齊心協力，大家不考慮自己在這上面獲得了什麽好處，考慮的，只是技術的進步，科技的發展，以及對於整個國家國防事業的貢獻。

劉一九作為他們的老大，自然不能不去為他們考慮一些與科研無關的事情。

只有搞好了後勤，大家能夠拿出的成果才會更多。

劉素學見到眾人開始收拾東西準備回到各自的單位，頓時就擡起了手，阻止了眾人，“大家等一下，還有點事情沒有說。”

“去年，我們基地效益很不錯，跟伊朗簽訂了好幾十億的合同，所以，在去年過年的時候呢，整個基地的人年貨也好，過年錢也罷，都是發放的比較多，這事情很多單位向上級主管部門反映，我們這是在挖國家的墻角，拿國家利益來變成個人利益……”

“劉主任，這可是我們大家辛苦幹出來的，數十億的訂單，而且對方預付款也足夠高，利潤都有著很大的一部分，發點獎金難道有問題？”聽到這話，其他的管理人員頓時就不幹了。

中國人就是有著這樣一點毛病，不患寡，而患不均。

紅眼病！

大多數人就是看不得別人比他們多拿了一點。

只要別人比他們拿得少，心中就舒坦了，別人哪怕比他們多了一分錢，就會難受的不行。

“這個我知道，上面要派出調查組到我們基地來調查這些事情，被我擋回去了，現在後勤部跟總參聯合下達命令，讓我，老王還有小劉三人到北京去解釋。我在這裏提出來，不是別的意思，只是希望大家在忙工作的時候，不要忘記加強對自己單位的保密教育！”劉素學冷冷地看著劉一九。

如果不是劉一九非得安排這些人的探親假，哪裏會出現這樣的事情！

劉一九也沒有想到，年都過了，這事情還有這樣的隱患。

“這個跟下面的人倒是沒有什麽關系，上面什麽意思？我們擁有自主經營權，難道對於下面的工資我們就沒有權利？別的單位效益好，三五幾天又是獎金又是實物福利的，大家沒日沒夜辛苦了一年，每天上十多個小時的班，不應該？”劉一九當即就怒了。

“這是上面的意思，有什麽，跟上面的大佬發火去！”王順義顯然也是接到了通知。“還不怪下面的人騷包！財不外露，他們生怕別人不知道！”

“這個跟下面的人沒有關系。我們的工資制度必須保持透明，大家都是在拼命地幹活，別人為什麽多拿，他們為什麽少拿，得讓他們自己有個數！”劉一九堅決不同意這個。

什麽保密，那是扯淡。

要想保密，下面的人依然會問工資獎金的，目前基地的工資獎金制度已經摒棄了原來的那種同崗同酬的制度，而是根據他們手中幹了多少活來發放！

有效地實行基本工資加上計件工資。

只有這樣，才能更加有效地激勵所有幹部職工的積極性。

“這個還是先應付上面的大佬吧。本來我們計劃就是今天晚上就去北京，既然要有幾份可以表現我們成績的報告，就再晚兩天。”王順義嘆了一口氣。

劉一九，終歸還是太過年輕了。

他根本就不會想到，九院實行的制度，已經讓整個國家的計劃經濟體制出現了問題。

國企改革，舉步維艱，所有的官員都擔心過界了，小心翼翼的，現在下面幹部職工都在鬧騰，他們只能把這個事情反映到中央去。

九院，屬於中央直接管轄。

這是關系到整個國家政策呢。

當王順義跟劉素學兩人把這些事情給劉一九說了之後，劉一九也是無語。

他忘記了，改革開放，有著一個非常長遠的發展歷程，有著很多的守舊派，他們擔心改革步子邁得太大，將會讓國家的性質變成資本主義。

就連鄉鎮的小型集體企業，都是上不得台面的。

個體戶，那更是上不得台面，就連實現計件制度的探索，在國企，也得等到八二年之後。

“小子，這事情是你考慮的不周全啊，也怪咱們，沒有去深入地想過，只想到快速出成績了！”去北京的路上，幾人一直都是沉默著，王順義嘆了一口氣，才對著劉一九說道。