第八百六十章 利益訴求

亞金投是一個特殊的項目，政治上有要求，但鏈接各個機構的是利益，它有準入限制，其實就是讓中資機構和親善機構先進來，她也有持股限制。

談判到最後，規定是每一個機構的持股比例不得超過20%，包括子公司和基金持有的股份折算。

像是雷霆，你持有10%的股份，然後你在的A公司持有50%的股權，A公司又持有20%的亞金投股份，折算起來你就有20%了。

這對雷霆來說是一件好事，別看雷昊開口就動輒幾百億美元，但他能投入到亞金投的錢有多少？

算你投入幾百億，只要亞金投這個新機構值得，匯豐、克達等萬億量級的存在，隨時教你做人。

那是人家百年的積累和底蘊，雷霆的強勢是在資金屬性上面，雷昊可以用在短線投資或者說投機領域的資金，應該和大機構差不多，但雷昊的錢是自己的，匯豐那些機構不是。

老牌金融機構強則強在他們的平台、渠道、利益網絡，鬼知道匯豐或者克達裏面的哪些錢和頭寸，是英國王室、瑞典王室、德國央行等大人物、大組織所有的。

更厲害的是潛在力量，雷霆能動用的錢就那麽多，全部放在了台面上，極限狀態下，雷昊能拉到的支持力度也比不上老牌機構，匯豐、克達、甚至是中資國有金融機構，隨隨便便就能碾壓雷霆。

所以1月1號就正式成立的亞金投有各種限制，都幾乎是對雷霆有好處的，這些限制讓雷昊以後有機會持續掌握管理權。

如果放開了限制，那情況就奇妙了。

可能性一，雷昊把大量資金投到亞金投裏面，這樣的話，跟雷霆直接進行融資有何兩樣？

可能性二，雷昊沒有投入過多資金，然後他把亞金投發展起來了，回過頭一看，媽的，股權全在大機構手裏。

可能性三，雷昊沒有投入過多資金也沒有把亞金投發展起來，那沒什麽好說的，你項目都失敗了還說個毛線。

還有可能性四五六七八，無論哪一個，對雷昊都不是太友好的，在一群老牌機構的環繞下，稚嫩的雷霆需要那些條款來保障自己現在和將來的利益。

“FOF基金呢？”陶利羽想到一個重要的問題。

“不限制。”雷昊簡單地說道。

“那樣我們太吃虧了。”裏歐差點就要炸毛。

雷昊怎麽突然就表現出來者不拒的態度了呢？這不科學。

錢多了，對機構來說是好事，但錢太多了，對機構來說可不是什麽好事。

你拿著一個億，能在一年之內賺幾千萬，那麽你牛上天了，你拿著十個億、一百個億呢？

隨著資金量級的增加，雖然拿到低收益率的機會在提升，但是拿到高收益率的機會卻在降低。

雷霆還沒到需要敞開大門的時候，即使打開的是偏門，大家也覺得雷昊操之過急了。

“雷，我在克達工作過，我在北美運作過共同基金，相信我，那些家夥很恐怖，我們的優勢在投資領域，組織層次的資本運作，我們比不過對手。”裏歐有些急了。

“我也不是很贊成。”陶利羽張張嘴，表示了反對。

“應該是沒有必要。”夏亦北也是小心翼翼的附和道。

投資部門的高層，集體發聲，表示反對。

然而蘇逸文這群人卻是眼睛一亮，心裏頓時燃燒起一團火。

“我覺得，這個事情是可以商量的，我們有把握跟各個合作機構周旋，雷霆有能力掌控更為龐大的資源。”蘇逸文毫不猶豫表示了認可，同時反駁裏歐等人的觀點：“只要投資部門一直保持優勢，我們不會讓對手有機可乘。”

“一口氣吃不成一個胖子，我們應該自己慢慢發展起來。”

“先吃胖了，再健身減肥，我們能把肥肉鍛煉成肌肉。”

“我們擁有足夠的資金讓集團發展。”

“我們需要更多的資源，更為開放的態度。”

投資部門、組織部門的矛盾頓時爆發出來，雷昊有些頭疼，但也聽得津津有味。

這才是正常的金融機構會議，一直以來，貫穿所有金融機構發展史的，是投資部門和組織部門的交鋒。

就像是現在，雷昊要開放亞金投，實際上就是讓組織部門有集體攬權的機會，而投資部門會丟失掉很大的自主權和發展空間。

我的未來居然是要為亞金投打工？開什麽玩笑？這是投資部門的心聲。

我居然有機會管理一個集雷霆、匯豐、克達等等大機構組成的金融利益團體，這簡直是天賜良機。

“雷，非我族類其心必異！”裏歐這個中國通，拋棄節操喊出了這句話，渾然不管他本身就是個白皮：“我們拿到了股權，就能拿到管理權！”

“拿到管理權之後，我們能謀求拿到更多股權！”蘇逸文語氣非常肯定，他也渴望證明自己。