第四百七十七章 正義黑色

雷昊很鎮定，但隨著股市的信息一步步變化，Forest的人卻是興奮起來。

中、中、中！

沒有一個錯誤，Forest打了個翻身仗，雷昊的計劃沒有方向性的錯漏，Forest甚至從專業機構身上割下一塊肉，這……值得大吹特吹啊。

“太神奇了。”

“他是怎麽做到的？”

“難怪裏歐會甘心待在LEI。”

福克斯等幾個管理層整個人都傻了，他們是想過Forest會有翻身的一天，但卻沒想到這一天來得如此快。

短短一天，客戶粘性的恢復，員工情緒的穩定，公司發展前景重新被照亮，這一切，只是一個交易日的事情。

對雷昊來說，這卻是一次動靜不算太大的操作，效果好，只能說是因為Forest的規模小，而且也有恰逢其時的原因，不是每個月都有上市公司公布財務報表的。

再者……雷昊也不想把自己的目光過多停留在股市身上，自己現在資金量不大，期貨市場做做超短線還是可以接受的嘛，股市這邊就先留給客戶資金，等過多一小段時間，資金量達到了，再掉過頭來布局便是。

周五，下午。

坐在會議室裏聽著福克斯等人的報告，雷昊突然發現，貌似、好像Forest需要先行準備招聘工作了。

“不啊，雷，我們現在的人手足夠了，再進行招聘，公司的組織架構會稍顯臃腫。”人力資源主管妮雅又被雷昊嚇了一跳。

哪有人剛成功一次就大肆擴張的，現在的Forest只是穩定下來，後面會如何發展還是個未知數，現在招人進來，以後浪費人力資源，那就是相當於在浪費金錢。

“我們可以先給實習待遇。”福克斯卻突然給雷昊一個認同意見，道：“華爾街實習最差可以給零底薪，當做培訓期就可以。”

“那樣的話，很難招到高素質的人才。”妮雅繼續反對道。

大家就這個問題談來談去，最終還是裏歐在旁邊嘀咕了一句：“雷霆成立一年，最忙的不是投資部門，而是人力資源部，我們盡全力招聘了一年，最終……還是人手不足。”

會議室裏突然靜了下來，大家還是第一次聽裏歐說起雷昊的另一份產業，心裏也是浮現出各種的念頭。

“給我一份計劃，前期應該花費不了太多，這筆錢先出，如果後面不需要，那就撤銷計劃，假如需要，我們也不會措手不及。”雷昊簡單粗暴又顯得很土豪的給了結論。

很意外的是，雷昊居然聽不到反對的聲音，包括反對聲音最大的妮雅在內，Forest一眾管理層眼觀鼻鼻觀心，都煞有其事的點點頭，表示認可這個方案。

“這群墻頭草！”雷昊在心裏苦笑著搖頭：“也是，整個公司都是LEI的，他們不怕公司花錢，只不過是表現一下應有的態度而已。”

100%的股權，讓Forest被LEI完全控制，雷昊每做一個決定都沒有人可以駁倒，福克斯等人在雷昊出錯之前，只會表現出自己的意見，不再會站出來強力反對。

這是好事，但也是危險的事情，因為……我操。

擁有著未來信息，雷昊卻是很習慣這種管理方式，給下屬們發表反對意見的權利，但最終決定權卻抓在自己手裏，於是乎，這個東西叫民煮集中制。

接下來的兩天，Forest肯定很忙，加班已成定局，就連雷昊，在周六日也必須趕到公司坐鎮和處理事情。

周六一晃而過，23號，周日，稍稍清閑些許，再次來到Forest，雷昊能感覺到公司有一股子生機勃勃的氣息。

錢有得賺，信譽稍微挽回，客戶態度恢復友善，對於金融機構的人來說就是很不錯的環境，在這種環境下，大家能找到向上發展的通道。

而帶來這一切的人，就是坐在新辦公室裏的雷昊。

“又是做投資總監。”看了看擺放在辦公桌上面的牌子、打量著辦公室的擺設，雷昊嘴角有一絲苦笑。

沒學歷但卻是大老板，無論是雷霆還是LEI、亦或是Forest，對於雷昊的職位都相當頭疼。

如果雷昊是那種不管事的董事長還好說，拍他馬屁就是，偏偏他對投資領域的工作幾乎一把抓，這就有些尷尬了，投資總監的職業的確合適，但你是大老板啊，你一個投資總監，比CEO的地位都高，投資部門肯定是不鳥其他部門領導的啊。

所以，雷霆、LEI和Forest將來的道路永遠是投資部門認準雷昊的領導，自認嫡系，管理部門、業務部門等其他領域的人都會削尖了腦袋往這邊紮。

對於這種情況，蘇逸文、福克斯等人表示無奈並且接受現實。

“雷，有個事情，必須你來做決定。”下午2點，雷昊剛把中午送來的文件簽完，就看到福克斯帶著略有疲憊的神情走了進來。

“我不插手Forest的管理工作。”雷昊伸了伸手，示意福克斯坐下。