第二百一十七章 論功行賞

嘩！會議室氣氛又是一變。

大家都提起了精神，特別是裏歐和余榮，他們都很清楚，雷昊現在抽身來到更高的層次，可能不會具體去管理單一部門和基金。

這樣子的話，陽光私募基金這邊要由誰做經理？只有余榮和裏歐二選一。

“我個人不再擔任雷霆1號陽光私募基金的經理，裏歐和老余，你們覺得誰可以接任？”雷昊心裏其實比較屬意裏歐，但也必須照顧余榮的情緒。

余榮心裏也明白，裏歐做過基金經理，又是世界頂級操盤手，相比而言，他一直是做副手，以前黴神的帽子也挺膈應人，所以很迅速反應過來，道：“我覺得裏歐比較合適。”

“那就是裏歐接任雷霆1號陽光私募基金經理，余先生……”雷昊很滿意的笑著道：“投資咨詢部經理的職位如何？”

“啊？”余榮先是一愣，然後心裏就是一陣狂喜，投資咨詢部，這毫無疑問是一個很重要的部門，嚴格來說，信息采集、信息分析都是這個部門的工作，甚至和什麽研究所合作，它都有不小話語權。

公司的項目組和部門想要確定投資方向該怎麽做？肯定繞不過投資咨詢部的，風控部門那邊也是經常需要和投資咨詢部溝通，甚至乎幹得好了，賣點分析報告、化身研究機構那也不是沒可能的事情。

最有錢景的一點，就是咨詢部會直接接觸客戶，而且以雷霆投資的發展趨勢來說，咨詢部只需要接觸大客戶，還會是雙方地位較為平等的接待方式。

“謝謝雷總，我會努力做好的。”余榮激動萬分，咨詢部是最適合他的部門，他已經幻想起自己帶領一批信息分析人員大殺四方的場景了。

“先別謝，你接下來的工作不少，青鈺那邊應該還有幾個人要過來，到時候會歸納到咨詢部那裏，招新、和客戶溝通、和海庭以及青鈺溝通，老余你要加班了。”雷昊笑著道。

咨詢部現在其實就是草台班子，雖然渠道和資源都擺在那裏，但余榮想捋順這些事情，需要花費的功夫可不少。

給裏歐和余榮分配完工作，到了林麗蕊和趙力辰這邊就比較難辦，雷昊給的薪資福利，對他們來說其實已經是超額了。

當雷昊只是給林麗蕊和趙力辰提了部分待遇之後，這兩人也是心滿意足，他們自家知自家事，能有這種福利，都是托嫡系的福。

至於裏歐接手基金運作，其實就是雷昊稍微放開了控制，甚至於雷霆投資和信托以及信托和客戶之間的合同都不用修改，這只是內部認命。

裏歐心裏也清楚，他以後就是在雷昊劃定的圈子裏按照雷昊指定的方向去投資，薪資待遇也另由雷霆投資和他重新商定，至於想完全控制基金……裏歐表示暫時還不想和雷昊再進行打賭。

看到雷昊論功行賞，坐在旁邊的夏亦北和向永澤都是心情復雜。

毫無疑問，這是個下馬威！

雷昊也沒有掩飾的意思，他就是要在新人面前提拔自己的嫡系，目的也非常明確，就是告訴這些人一個道理：雷霆投資，是他的地盤。

而且，初來乍到的人，看到同事升職加薪，心裏難道就沒有半點想法？看到雷霆公司還存著這麽多空缺的高層崗位，難道就沒半點其他心思？

不可能！

夏亦北此時就是心潮澎湃，他想到了自己的職位，也想到了工作的進展，突然間覺得要更加努力，債券投資部的前景也是不會輸給這些人的。

至於向永澤，他在台下的雙手握得死死的，有一種想錘桌子的沖動。

雖然沒有明說，但向永澤本人肯定是要當任雷霆投資的副總經理的，而且他並非只會帶投資團隊過來，青鈺那邊還會看情況來派遣一些管理人員。

向永澤本來想著先賺點業績，然後再爭取讓自己人掌控一兩個部門，最後慢慢滲透到整個雷霆投資，達到爭取話語權的目的。

現在雷昊來個先行分蛋糕，直接就讓向永澤有話說不出口，他總不能讓公司別論功行賞吧。

“等著吧，倉促的新設幾個部門，公司能運轉順暢嗎？再說了，正職被副職壓倒也是常事，我就不信，黴神余這些人會合格。”胳膊拗不過大腿，向永澤只能在心裏默默安慰自己。

看著對方憋屈的樣子，雷昊就覺得總算出了口氣。

先行把正職安排好，是雷昊昨晚和女朋友商議之後確定的計劃，為的就是讓公司完全掌控在自己手裏，到時候青鈺來人，也頂多是副職崗位和負責輔助性工作，雷霆投資照常姓雷。

至於向永澤……雷昊想起那條未來信息，思索了下，開口道：“既然向總已經有了項目，那麽剩下的資金，暫時分給債券投資部一些，剩下的我們先注入到公司自有項目中。”