第五十三章 來硬的

楊山區營業部的資產管理業務只是草創階段，當初雷昊和裘雨婷簽訂合同時，林麗蕊、趙力辰等人的人事關系是掛在總公司的，所以抽調人手一說，總公司可以按章辦事。

但事情不能這麽做啊，你堂堂總公司居然對下面的營業部捅刀子，這是要鬧哪樣？你就不怕手下的人造反嗎？

趙力辰和林麗蕊雖然專業水平不算頂尖，但雷昊已經和這兩人建立起牢固的關系了，換一些新人過來，對項目運轉絕對有不小的影響。

“裘宇華！我……”不用多想，雷昊也知道很可能是裘宇華搞的事，他想爆粗口，但最終只能苦笑道：“我就想不懂了，世界上還有情商如此低的人。”

“我也沒想到，那家夥居然還是老樣子。”裘雨婷笑出了聲，她聽過了雷昊和裘宇華的對話，但也是沒料想到事情居然變成了鬧劇。

“現在怎麽辦？”雷昊有些頭疼，反正趙力辰和林麗蕊兩人他是肯定不會放走的，至於周君雲……不放手又能怎樣？老先生的心態就是混薪水，巴不得回總公司呢。

想到這一點，雷昊心裏很不爽，好不容易才找到一個適合的輔助型人才，他可還準備著要把周君雲完全留住的。

“周先生暫且不說，要想讓趙力辰和林麗蕊回總公司，那也是太天真了。”雷昊先放下周君雲，把目光轉向還在發呆的趙力辰身上。

“老趙，你去把林麗蕊喊過來，大家討論一下這事該怎麽辦。”雷昊笑著說道。

趙力辰站起身來，想出去找林麗蕊過來，突然間卻是想通了，轉過頭大聲道：“經理你放心，我肯定是不會離開咱們項目組的，總公司要是把我調回去，我……我就辭職！然後把人事關系掛回營業部。”

“嗯，我知道了。”雷昊心裏偷笑，表面上卻是裝得很嚴肅，把目光轉向裘雨婷。

“我總不可能讓人才流失掉，放心吧，這一次絕對把他們的人事關系調到營業部來。”裘雨婷斬釘截鐵地說道，她也是被總公司惡心到了。

這次是趙力辰、林麗蕊他們，下次呢？是不是要把那些人事關系掛在總公司的人都召回去？這麽做，誰受得了啊。

再說了，總公司是不是傻啊，動誰不好，居然動雷霆1號項目組的人，林麗蕊和趙力辰要多低的智商才會回總公司呢？

趙力辰出門去把林麗蕊喊進來，剛一聽到這個消息，林麗蕊差點就要開罵。

傻子才回總公司啊，那邊月收入是六千左右，雷昊這邊呢？前面已經有27.5萬的獎金在等著分配，湘和酒業的股票就算只溢價14%出售，扣除掉成本，那也是12%的收益，那可是9300萬的12%，這些收益有接近5%的部分是項目組成員的獎金。

27.5萬，加上9300萬的12%的5%，嗯，算起來雷霆1號項目組只要溢價14%將湘和酒業的股票清倉掉，林麗蕊幾個人能用來分配的獎金是83.3萬。

一邊是月收入6000，一邊是半個月內就能幾個人分83.3萬，傻子才回總公司。

“經理，我不回去，我要留在這，你不能拋棄我啊。”林麗蕊泫然欲泣，恨不得拎一桶汽油去總公司那邊示威。

情況不出預料，雷昊就要說幾句的時候，裘雨婷的手機鈴聲再次響起。

“開揚聲。”雷昊眼尖看到那上面的標注是“堂哥裘宇華”五個字，馬上對裘雨婷提出要求。

裘雨婷沒有駁雷昊的面子，接通了電話，開啟了揚聲。

“婷婷，把電話給雷經理。”裘宇華的聲音響起。

“裘經理，不用這麽麻煩，我聽著呢。”雷昊開口道。

如果是正常人，這是就應該知道裘雨婷的手機開的是揚聲，但裘宇華不知道是哪根筋不對，似乎是沒有發現這一點。

“雷經理，我相信你已經收到消息了，現在如何？我們可以繼續討論一下湘和酒業的股票嗎？”裘宇華志得意滿，頗有種決勝千裏之外的感覺。

“咳咳，裘經理不如聽一聽員工的意見如何？”雷昊忍著笑，對已經氣得快跳腳的林麗蕊和趙力辰招招手。

“裘經理，請你轉告總公司人事部，如果不把我的人事關系轉到楊山區營業部這邊，我就辭職。”趙力辰氣憤道。

林麗蕊也是大聲道：“裘經理，也麻煩你和人事部轉告一下，我辭職，如果你們想按照合同辦，那好，我們法庭見，就怕你到時候別被全公司笑話了才好。”

“……”手機裏面一陣沉默，裘宇華顯然是搞不明白情況，怎麽會有人寧願被放逐到營業部也不想到總公司呢？

總公司有資源又有錢，營業部現在什麽都沒有啊，即使開發出大客戶來，還會被總公司拿過去共享，這種環境下還有人寧願呆在營業部也不想回總公司？這些人是不是有病啊。

“周老師呢？其實我們這邊挺需要您的。”裘宇華拋開林麗蕊和趙力辰這兩個小角色，把目標對準了周君雲，只是他心裏也在打鼓，按理說周君雲可是只在雷霆1號項目組渡過一個工作日，雷昊能有多重視？