第八章 “檢討”

唆使客戶進行交易？這種投訴內容不僅讓雷昊皺起眉頭，也讓在座的客戶經理都有些嘩然。

這算什麽投訴？在證券業中，客戶經理是靠傭金吃飯的，客戶交易得越頻繁，他們的收入就越多，所以經常會有客戶經理用類似“內幕消息”的謊言唆使客戶進行多余的交易。

但只要入行有一小段時間的人，都會知道這種被證監會嚴厲禁止的行為是得不償失。

現在是一人多戶，你敢讓客戶失望，客戶就會讓你絕望，轉移資產到其他公司的賬戶算是溫和的手段，隨便和其他同在你名下的老客戶說一說，你就吃不了兜著走。

所以在證券公司裏面，唆使客戶進行交易的投訴相對較少，客戶們不用投訴，自己就能懲罰這個客戶經理，如果涉及的資金量太多，那就更不用說，有錢人哪個是省油的燈？小小客戶經理敢騙他們？

此時此刻，雷昊看著台上的何安道，他心裏只有一個想法：你是在逗我嗎？

不止雷昊有這種想法，大家也是被何安道驚呆了。

這種事需要拿到晨會上面來講？隨便找雷昊問問情況就好了唄，大家喝喝茶抽抽煙，把這事說完，和客服部隨便交代交代就得了。

“匿名投訴還是實名投訴？”雷昊站了起來問道。

“匿名投訴，但客戶發了截圖，你想看一看嗎？”何安道語氣嚴肅，對雷昊招招手讓他上台來。

正好心裏十分好奇，雷昊也就走了上去，看到何安道展示的所謂證據，他馬上有些哭笑不得。

這是他昨天在新客戶群裏提出的建議。

因為提前知道國家即將提高礦石進口補貼，雷昊前天晚上查詢了一整晚，最終看好國鋼股份和蒙金集團等幾只股票，也就把看法說給新客戶群這些關系比較近的人看，卻沒想到居然被人當做投訴材料了。

有人給自己找不自在？這是肯定的！是新客戶群裏的人？應該不會！

雷昊思考起來，馬上就找到了頭緒，“新客戶群裏的人和我關系不錯，肯定不會做這種爛事，但他們和老客戶群的人也有聯系，說不定是有人聊天時說了起來。”

弄清楚了事情，雷昊的疑惑卻沒有完全消失，蓋因像這種事真不需要拿到晨會上來講，他在截圖中的語句頂多是說出了自己對股市的看法，硬說是唆使交易也不是不行，但著實太勉強。

何安道是傻的嗎？當然不可能，雷昊頓時就想到了好幾個詞語，比如新官上任三把火、殺雞儆猴等。

“何經理覺得我這種行為算是違規？”雷昊試探著問道。

“小雷以前是在泰和工作吧？”何安道面無表情，道：“在泰和，這種事情或許不算什麽，但我們公司不行。”

雷昊有些錯愕，也不說話，就是那麽靜靜地看著何安道，無聲抗議的態度表露無遺。

會議室裏的氣氛頓時就變了，同仇敵愾之下，客戶經理們絕對是站在雷昊這邊的，蓋因大家都不覺得這些事有什麽不對，而何安道作為主管也有自己的理由。

營業部在這段時間的工作重心是開發市場，對口碑自然無比看重，三令五申之下，市場部的主管壓力不小。

何安道是新官上任，在楊山區營業部這個底層員工打成一片的地方，他既要確立威信，又要順著上頭的意思開展工作，也只有雷昊適合被拿來做儆猴的死雞。

剛從其他公司跳槽過來不久，又被客戶投訴，雷昊也知道自己的處境，就算被拿到當做典型，他難道還能再跳槽一次不成？

如果頂撞上司，何安道別的不說，在批假批禮品之類的事情上為難幾把，也夠普通客戶經理喝一壺的，但也只能針對普通的客戶經理，雷昊覺得自己可不“普通”。

“經理覺得我要怎麽做？”雷昊心裏憋著一把火，去到哪都有這種爛事找上門，如果不是還需要留在同事群裏，他早就讓對方知道什麽叫“去你麽的”。

“能認識到錯誤就是好事，小雷，我呢也不是不講理的人，你啊，在這裏做個檢討也就是了。”何安道換上一副和善的臉孔，在心裏為他自己的“恩威並施”點了個贊。

果然是檢討！雷昊冷笑起來，讓他意想不到的事情卻是發生了。

“籲～～”會議室裏頓時噓聲四起，這是客戶經理們在起哄。

何安道傻了眼，雷昊也是覺得非常好笑，他知道大家是在噓何安道。

放在哪個證券公司，都不會有客戶經理聯合起來給主管難堪，在這裏，大家居然就敢給雷昊支持，這讓新官上任的何安道能不難堪嗎？

“制度就是這樣，大家不滿意也沒辦法，這就是告誡大家以後工作時要時刻記得規章制度！”何安道先是難堪，然後氣得滿臉通紅，更加堅定了要拿雷昊開刀的意願，他就不信治不了這群下屬。