第991章 總是會跑偏（第2/2頁）

範先前還想再勸，張怕沒耐心聽，重復下：“趕緊弄走！”

這四個孩子是張怕第一次真正送走的人，別看以前打傷好些個人，可還真沒往外攆人。這一次，張老師不想再感化了，也不想再揍了，你們選擇了道路，我給你們買票還不行麽？

掛了電話跟四個少年說：“通知他們了，會有人來接你們，出去以後，你們愛去哪去哪，就一個，不能再回來，所以要恭喜你們解脫了；另外，在離開之前還要住在這裏，你們不配住宿舍。”說完就走，連再見都不留。

第二天是民政局來電話勸張怕，說這四個孩子如何如何，又說多給孩子們一次機會。

張怕說：“沒的機會，我建那麽好的宿舍，不是給他們逃跑用的，既然不願意待著，那就走。”跟著又說：“他們是逃跑時被抓住的，如果不是要給你們個明白的交代，我才費事抓他們。”

張怕態度堅決，民政局那人說了好一會兒也沒勸動，只好嘆氣說明天過去談。

張怕說：“瞧你們官僚的，現在大上午呢！你們明天才來？”

那人解釋說：“上午有會，還要跟領導匯報這件事。”

張怕問：“下午呢？”

“下午……要等領導做決定。”那人繼續找借口。

張怕說：“就官僚吧你們。”掛斷電話。

他真是不怕打擊到別人，什麽什麽話都敢說。

又過一天，張怕在樓上給電影公司的員工開會。

對於目前的狀態，張怕真是開夠了會，似乎職務越高，每天要處理的工作就是開會。正開著，昨天那人打過來電話：“你沒在孤兒院？”

張怕說我在上班。

那人說：“現在能過來麽？”

張怕說過不去。

那人堅持道：“你還是過來一下比較好，咱們談一下那四個孩子的事情。”

張怕問：“誰來了？你們領導來了？”

那人說沒有，說他和一個同事過來了解情況。

張怕說：“找雲經理，她比我清楚。”又說我要工作，結束通話。

張怕才不考慮面子問題，我有一大堆事情要做，還在這跟你瞎扯？

可是正開著會，小古敲門找他。

張怕很好奇：“你去哪了？”

小古從以前的前台接待人員逐漸成長為公司的中層幹部，一個是確實夠努力、為人不錯；另一個是張怕肯給機會。當然，給機會的主要原因是人手不足。

多介紹一句，是想說小古有開會資格。

等張怕走出會議室，小古小聲說：“我在跟公關公司的人開會。”

張怕好奇道：“出事了？”

小古遞過來手裏的IPAD，上面是金燦燦的照片。

張怕眉頭一粥：“怎麽回事？”

小古滑了下屏幕，下一張是金燦燦在電影裏的劇照，再跟張怕說：“有人把金燦燦的身世爆出去了。”

張怕直接就怒了：“誰幹的？”

小古說不知道，又說：“我們就在聯系這個事情。”再問：“老大，怎麽辦？”

張怕在IPAD上面連點，找到文字介紹，快速看過一遍……好一會沒說話。

小古又問：“老大，怎麽辦？”

小古為什麽這麽為難？因為這篇爆料是從正面的角度去寫的，主要是宣揚了張怕的善良和好心，說他收養了可憐孤兒。

如果是一個合格的經理人、或是純粹的生意人，都會很高興這種事情的存在，因為能帶來利益。

不提名聲，就說一一一影視公司正在上映的影片，其中有金燦燦和張怕分別演繹主人公的不同時期。在這個時候爆出這樣一條消息，對電影票房只有好處！

更何況樹立起張怕的正面形象，對別的電影、對公司未來利益同樣是好處無限。

對上大部分公司、或者是公司裏的大部分員工，也都應該喜歡這樣的報道。

可一一一影視不是大部分公司，小古也不是大部分員工。她是跟著一一一影視一起成長起來的老員工，知道張怕最在乎對那些孩子的保密，所以一知道這個消息，都不用問張怕意見，第一時間先是找公關公司消除影響。

因為涉及費用數額稍有些大，不得不來請示張怕。

這篇報道，最醒目就是那張照片，張怕抱著金燦燦一起傷心流淚的照片。