第八百五十七章 一石二鳥

胡得康等到了皮智波的指示以後，第一時間便行動起來，回去以後，便趕緊找了兩個親信，詳細地安排了一番，讓他們盡快地行動起來，務必要盡快將肖懋強搞定。

並且胡得康還向親信透露了，說這是領導安排的重要工作，必須要作為近期的中心工作抓落實。

而這個時候，肖懋強自然是不知道這些的，他自從擔任了建恩縣副縣長以後，主要工作就是負責仙女鎮的開發，他知道這是李南對他的信任，也知道李南對仙女鎮的重視程度很高，因此可以說是全力以赴，把所有精力都用在仙女鎮的建設上面了，對於其他的事情，也沒有去關注。

實際上，就算胡得康安排人要去查肖懋強，也不是那麽容易查到什麽問題的，畢竟肖懋強本身就是一個比較正直的人，至少他還沒有用自身的權力去謀取私利。

這個狀況，在李南陣營裏面，是非常常見的，畢竟李南也有自己的標準，如果人品不怎麽好的，李南是不怎麽待見的。

這其實也就是所謂的物以類聚、人以群分，李南本身就是一個清正廉潔的人，他是從來不會去謀取私利，而且一心都是幹一番事業，一切都是以工作為重，那麽圍繞在他身邊的人，自然也都是事業型的人。

當然，這種狀況也不是絕對的，也不排除個別人是有問題的，畢竟林子大了什麽鳥都有。

李南也不知道因為皮元元這個事情，導致皮智波的反應那麽強烈。

實際上，李南之所以支持郭松，並不是刻意針對皮智波，李南主要是覺得無論是誰，在法律面前都應該是平等的。更何況，皮元元作為市委領導的女兒，更應該是以身作則，而不是放任不管。

而且，通過這個事情，李南還有一個想法，那就是要規範一下全市各級幹部對家屬、對親人的管理，作為領導幹部，要加強對身邊之人的管理和約束，不然這些人違規違紀，就會造成不良的社會影響。

只不過，對於這個事情，總體來說，李南還是準備順其自然，如果皮智波能夠接受教訓，不把這個事情擴大，那麽李南也就適可而止，再慢慢地找機會。可是如果皮智波因此而大動幹戈，真要跟李南鬥的話，那麽李南也不介意拿他開刀。

這段時間，李南的主要精力，是放在機關年輕幹部到基層鄉鎮掛職鍛煉的事情上面。

經過前期的動員和準備工作，機關青年幹部到基層掛職鍛煉的工作進行得十分地順利，第一批共選出了十一名年輕幹部，這些幹部，都是經過市委組織部選拔考試，通過面試以後，最終從三十多名報名幹部中間選擇出來的，可以說是優中選優。

這十多名掛職幹部，年級都在三十五歲以下，都顯示出一股朝氣。

當李南走進會議室的時候，熱烈的掌聲響起來。

這些參與掛職鍛煉的年輕幹部，對自己的前程自然是充滿了無比的期望的，而且他們都知道李南十分地強勢，但是對自己人卻是肯出大力氣栽培。如果能夠得到李南的青睞，那麽將來要想升職，完全就是順理成章。

隨後李南做了大約十分分鐘的動員講話，對這些即將到武陽市最為落後的鄉鎮掛職鍛煉的年輕幹部，提出了殷切的希望。

這是第一批掛職鍛煉的幹部，李南自然十分地重視，而且要通過這第一批掛職幹部的培養和使用，形成一個正面的吸引作用，促進以後更多的年輕幹部到基層去掛職鍛煉。

聽著李南的講話，下面的年輕幹部們心中都十分地興奮，他們當然感覺到了這一次市委組織部對此事的重視程度，這對於他們來說，可是好事情，只要稍微搞出點成績，說不定等到掛職鍛煉結束，他們就可以回到原單位得到提拔和重用了。

“李部長，我看這一批掛職幹部的素質還是很不錯的，而且大家的積極性很高。”會議結束以後，史鵬陽來到李南的辦公室，笑眯眯地道。

李南點了點頭道：“嗯，確實不錯，加民同志在這次的工作上面，是用了心的。”

這一次幹部掛職鍛煉的事情，李南是交給王加民去牽頭落實的，而王加民也幾乎是完全按照李南的思路，將這個事情落到了實處。

李南本身對王加民的印象就很好，通過這一次具體工作的落實，李南對他的印象就越發地好了。

史鵬陽也點著頭，對王加民的工作贊賞有加，他早已經看出來了，李南對王加民是十分地認可的，領導認可的人他當然要大加褒獎。

“李部長，加民同志在市委組織部工作多年了，我認為，可以適當地安排他到區縣去鍛煉，這對於他的成長是有好處的。”史鵬陽笑眯眯地道。

這個時侯，他就完全是錦上添花了，並且也順便可以實現自己的一點點小意圖。