第二百九十四章 親信

“我相信，經過這次的事情，對我們整個開發區來說，都是一次極深刻的教訓。當然，我們也不能因此而束手束腳、裹足不前，該做的工作，我們必須要全力以赴去做好，開發區的發展基礎，我相信大家都是很清楚的，非常薄弱，跟區內其他鄉鎮相比，開發區無論哪方面的發展，都排在後面，跟其他地區的開發區相比，我們開發區差了十萬八千裏，對於這種現狀，我們要有深刻的認識的，要知恥而後勇，要奮起直追，以最快的速度，改變這種現狀，不然的話，我們有何面目面對區委區政府，有何面目給開發區老百姓交代……”

李南召開這個會議的目的，是要振奮精神，統一人心。

經過這次變動，開發區上下員工，肯定會有一種緊迫感，李南便是要將這種緊迫轉變為奮發努力的動力。

這次開發區管委會惹領導的變動，讓李南可以盡快掌握局面，對於李南樹立威信大有好處。

雖然孫柏志等人被雙規，歸根結底在於他們自己手腳不幹凈，竟然連老百姓的征地補償款都敢侵吞，就算李南不發現，遲早也會暴露出來，到頭來，依舊跑不掉被雙規的命運。

但是，很多人還是將這次開發區的大震動算在了李南的頭上，認為這是李南一手策劃、推動的。

“這個家夥，心狠手辣，跟他搭班子工作，必須要小心謹慎才行。”陳詩良心中暗想道。

他之前在區委辦，在領導的眼皮子底下工作，自然一直戰戰兢兢、小心翼翼，現在面對無比強勢的力量，他就本能地發揮出小心謹慎的性格來。

謝梅打量著李南，心中頗有些感慨，“這家夥，當初到沿安鎮掛職的時候，還僅僅只是鎮長助理，連副科級都不是吧，現在已經是一方諸侯，正科級幹部了，而且平時看他斯斯文文，一臉溫和的樣子，想不到做事情卻是這麽雷厲風行，手段也是極為兇狠，根本就不容別人跟他作對。他到開發區才幾天，就搞出這麽大的動作，一下子就掀翻了幾個領導，給管委會來了一次大換血，這樣一來，他說話，才有人聽啊。以後跟他一起搭班子，看來要注意一些，不要跟他作對，免得跟他產生沖突。”

“當然，我也沒有必要怕他，我們都是肖區長一方的人，再怎麽說，他也得給我面子，畢竟他還是需要我協助的。”

謝梅給區長肖冬冬當了兩年的秘書，眼界自然比一般人都高一些，心中也有一種優越感。雖然這次剛剛提拔為副科級幹部，但是她覺得，有區長撐腰，在開發區，只要她不主動去惹別人，別人也不敢把她怎麽樣。就算是李南，也不敢得罪她。

這時李南講完了話，隨即便提出大家的分工安排問題。

其實按照區裏面的安排，這個分工也只是走一走過場。

陳詩良是區委辦下來的，在區委的任命中又是排名第二，同時任命為開發區黨工委副書記，自然是分管分管黨務、人事。

不過，李南還是把他分管的部門稍微調整了一下，讓他分管了綜合協調辦。

這樣安排，實際上是限制他的權力。

因為李南已經聯系好了，要把李笑調過來擔任綜合協調辦的主任，李笑肯定是聽李南的招呼，所以陳詩良分管綜合協調辦，基本上就起不到作用。

陳詩良現在還不知道這個情況，聽到李南這麽安排，他也沒有提出反對意見。

現在綜合協調辦的主任還是徐亮榮，而徐亮榮是開發區的元老了，李南容得下，如果陳詩良容不下他，那就是他陳詩良的問題了。

至於郭偉全，自然要負責招商引資工作，分管招商引資工作部。

到時候李南會讓王節擔任招商引資工作部的主任，讓他們兩個配合工作，應該是相得益彰。

而謝梅，則是分管服務企業工作部。分管拆遷安置、企業管理、協調和服務工作。

這樣的分工安排，一是秉承了之前幾個人的工作分工，二是按照區委的基本思路確定下來。

對於李南的思路，大家也沒有什麽意見。

現在開發區剛剛發生了那樣的事情，就算有什麽意見，大家都不會提出來。

“既然大家沒有意見，那麽這個分工就定下來了，綜合辦要快發文報區委區府辦，同時，大家也要各司其職，研究分管的工作，盡快拿出工作思路來，下個月十號之前，我們要再次開會，正式確定今年的工作目標、發展思路。”李南語重心長地道，“現在大家開發區可謂百廢待興，我希望大家打起精神來，開拓進取，我們攜手共進，一起搞出成績來，不能辜負區委區政府對我們的期望。”

散會以後，郭偉全來到了李南的辦公室，兩人坐下來，點上煙，郭偉全開門見山地道：“李主任，我了解了一下，開發區的現狀，讓人頭痛啊。”