第一百九十六章 副局長

“作為一名年輕同志，有點成績，免不了有些驕傲，做事有點自行其是，我認為也是很正常的，畢竟年輕嘛，就意味著經歷少、浮躁……”金傑軍侃侃而談，反正他跟李南早就鬧僵了，這個時侯正是李南提拔的關鍵時刻，趁著這個機會狠狠地踩李南幾腳，如果能夠把他提拔的事情攪黃了那是最好的，就算最終沒有起到作用，那也可以惡心一下李南。

對於金傑軍提到的情況，區委組織部考察組高度地重視，做了詳細的記錄，隨後又找沿安鎮主要領導同志就相關情況進行了解。

聽了考察組反應的情況，鄒浩良便冷笑道：“金傑軍這完全是公報私仇，說起來，李南和金傑軍之間，連私仇都算不上。當初考慮到金鎮長年齡大，工作壓力大，所以鎮裏面就將招商引資工作交給李南同志負責。可這卻讓金傑軍心存不滿，甚至李南同志在成功營銷久隆機械到沿安鎮投資以後，他還采取了一定破壞的行動，幸好我們及時予以處理，不然很有可能對我鎮的招商引資工作造成巨大的損失。”

黃松也發言表示了對李南的支持，指出金傑軍針對李南的言論，完全是不實之言，帶有其個人目的。

鎮政府兩位主要領導的支持，對於區委組織部考察組來說，可信度是最高的。

他們將黃松和鄒浩良講的話原封不動地記下來，並針對金傑軍的言論進行了總結，認可了黃松和鄒浩良的話。

一月二十一日，利平區組織部公布了此次公開選拔科級幹部及後備幹部的擬錄取名單。

這次一共公選十五名科級，其中八名副科級、七名正科級，另外還要選拔十名後備幹部。

李南在八名副科級幹部中，筆試、面試以及最後綜合排名，都是名列第一。

經過區委組織部的考察，最後區委常委會討論，李南名列八名擬提拔副科級幹部之首。

只要七個工作日的公示期一過，李南便正式提拔為副科級幹部了。

公示一出來沒多久，李南就接到了不少祝賀的電話。

之前雖然說李南到沿安鎮掛職，享受的是副科級待遇，畢竟他不是副科級。

而這次通過公選，李南正式成為副科級幹部。

這次李南公選成功，接下來區裏面就將對李南的工作進行安排。

目前沿安鎮的領導職數是配備齊了的，也就是說李南繼續留在沿安鎮的肯能性很小。

大家也都知道這一點，所以這兩天上班的時候，大家碰到李南，說的最多的就是讓李南請客，還有就是以後多聯系互相關照。

鄒浩良在祝賀李南公選成功的同時，也有些失落，畢竟李南雖然到沿安鎮沒多久，但是沿安鎮的招商引資工作卻是取得了不錯的成績，而現在李南馬上又要離開沿安鎮了，這下沿安鎮的招商引資工作能不能繼續保持快速發展，就很難說了。

但是李南升職離開沿安鎮的事情，是他無法阻擋的事情，他也只能感嘆一下而已。

“另外，李南走了以後，招商引資工作又交給誰呢？”鄒浩良開始考慮起招商引資下一步工作安排來，之前招商引資工作是由金傑軍負責的，後來交給了李南，現在李南要走了，那麽招商引資工作也不能劃回金傑軍手中，必須要另外安排人來負責，“這個人至少要能夠保持現在的勝利果實，如果能夠繼續發揚下去，那是最好的。”

當然，現在鄒浩良只是提前想一想而已，正式討論和安排，必須要等到李南調走以後才能進行。

這時李南出現在鄒浩良的辦公室外敲門。

“鄒鎮長，關於沿安鎮的招商引資工作，我有一點想法，想跟你匯報一下。”李南走進去坐下來，微笑著道。

雖然說可能過不了多久就要離開沿安鎮了，但是李南並沒有因此而對自己的工作放任不管，只要他還沒有離開，就對自己的本職工作負責到底。

現在已經是新的一年了，沿安鎮去年的招商引資工作，在李南負責這一塊以後，相對上半年以及前幾年，取得了跨越式的發展，最終在全區都算是完成得比較好的。

這一點，也成為沿安鎮去年工作的亮點。

只要是對沿安鎮的情況有所了解的人，都知道沿安鎮的招商引資工作之所以能夠成為全區的亮點之一，李南的貢獻是最大的。

而現在，鎮政府正在規劃新的一年的招商引資工作方案。

李南這段時間也在認真地思考這個問題。

在對沿安鎮的各項資源情況進行了全面的思考以後，李南初步有了一點設想，那就是大力發展蔬菜種植。

因為沿安鎮離利平區、武陽市區都不遠，交通便利，而本地土地資源比較豐富，李南覺得這是發展蔬菜種植業的最好條件，可以將沿安鎮發展成為武陽市的蔬菜集中供應地。