第一百零二章 機遇偏愛有準備的人

“這對你是一個機會，你現在的身份是借調，隨時都有可能退回去。現在組織部要成立公選辦，那麽你還是有很大的優勢的，畢竟你從公選辦一開始就在裏面工作，發揮了很大的作用，領導們也會考慮到這一點。”劉進道，“在組織部，起碼你能夠結識更多的人脈，對你以後的發展更為有利。”

吳雲鋒也道：“從這次市裏面的公開選拔試點工作來看，是比較成功的，那麽組織部要成立公選辦的話，應該沒有多大的問題。現在這個事情還只是個別領導在討論，其他人可能還不知道這個消息，所以李南你要趁著這段時間，好好地表現，爭取引起領導更大的關注，到時候考慮公選辦的人選的時候，那麽你的機會就大了。”

李南點點頭道：“我當然想留在組織部，雖然借調到組織部的時間並不是很長，但是比起在信訪局來，要好多了，結識了更多的人，也得到了更大的鍛煉。只是，我一介草根，沒有一點關系背景，只怕很有難度啊。而且，這段時間，隨著組織部內設科室負責人的競選上崗，原來一些負責人落選了，他們還是在組織部上班，只是沒有了職務，但還是主任科員或者副主任科員，他們的工作暫時也沒有安排，只怕到時候調整的時候，會優先安排他們啊。”

這正是李南最為擔心的地方，雖然說現在公選辦只有四個人，而且幹得都很不錯，但是問題是現在組織部從外面引進了不少人，就相應地多出了不少人，而對於這些人的安排，卻是沒有一點風聲。有一點李南是堅信的，那就是這些人不可能讓他們下崗，而且很有可能在組織部內部安排的可能性比較大。

李南雖然表現得不錯，但是跟這些人比較起來，他的信心還是有些不足。

吳雲鋒笑道：“正因為有壓力，所以就要努力去追求啊，雖然說以前那些人有各種各樣的關系背景，但是現在組織部不正是在推行改革嗎，我看李部長還是很看重人才的，不然的話，他也不可能將你直接借調過去。再說了，就算最終失敗，但是只要你去爭取了，去表現了，總是有收獲的。”

劉進道：“是啊，至少你不會失去什麽。”

“聽你們一說，那我就去好好爭取一下，能夠成功最好，不能成功，至少也不後悔。”李南下定決心道。

接下來，李南對待工作越發地認真了，努力地想從中發現問題並提出自己的建議，同時他還用心地寫了幾篇的文章，主要是針對人事制度問題來闡述自己的想法。

而這幾篇文章，都陸續在武陽日報上面登了出來。

功夫不負有心人，他的努力，終於引起了領導的注意，周二下午上班的時候，李南在走廊上碰到了組織部長李逸風，打招呼的時候，李逸風熱情地拍著他肩膀道：“小李，你在武陽日報上面發表的文章，我看到了，寫得很不錯，有一定的深度，很不錯，以後繼續努力。”

李部長的鼓勵，讓李南一整天都充滿了興奮，雖然說僅僅是幾句簡單的表揚，但是至少表明李部長是關注到了自己的，而且至少對自己的印象不錯。

當然，僅僅這一點還不夠。

周六的時候，李南將王加民約出來吃了一頓飯。

趁著吃飯的時候，李南就講自己的想法給王加民說了一下，表示自己借調到組織部也有好幾個月了，自己對組織部的工作還是挺熱愛的，從中也學到了許多東西，是以在合適的情況下，希望王加民能夠幫自己在領導面前建議一下，將自己正式借調過來。

之所以說得這麽的直白，李南也是經過深思熟慮的，因為經過這段時間的共事，李南感覺到，王加民是一個比較正直的人，而且兩人相處得還很不錯。因此李南覺得，自己還是不來虛的，直接把事情挑明了說，這樣王加民反而會覺得自然一些。

李南也不想因為這事把自己在王加民心中的印象搞壞。

果然，聽了李南的請求，王加民臉上露出了笑容，他道：“實際上，這段時間，你的工作表現，大家都是看到了的，而且你也提出了很不錯的建議，寫的文章也多次在武陽日報上面發表出來，從我的角度來說，像你這樣的人才，肯定是要好好培養的。當然，你的情況，有一點特殊，你分到信訪局工作也就三個月的時間就借調到組織部來了，這本身就說明領導對你還是很認同的。如果有機會的話，我肯定會向領導提出你的事情來的，我相信你在組織部，一定能夠做出更好的成績來。”

“謝謝王主任，在公選辦工作這段時間，我從王主任身上也學到了很多東西，一開始，對組織部的工作，我是什麽都不懂的，如果不是王主任隨時指點的話，也不可能做好這份工作。”