第124章 營建新廠（第2/2頁）

而當她們從會場上出來私下一打聽，原來盧嘉棟的簡歷上竟然寫著未婚，這讓外廠的眾多女青年們那個蠢動的芳心瞬間翻江倒海起來，於是乎無數愛慕的書信如同巨浪以排山倒海之勢向盧嘉棟襲來，這讓盧嘉棟根本無力招架，只能放出風聲說自己已經有了心上人，而且準備結婚，這才止住這洶湧而來潮水才算慢慢退去。

不過盧嘉棟不知道的是，他的這個事實澄清不知道擊碎了多少女青年的玻璃心，更讓多少人為之黯然神傷，這個盧嘉棟怎麽就有了心上人了呢，於是乎那句在萬山廠曾經流傳的話再次成為這些外廠女青年們的獨白：既然生了我，何必再生那誰誰！

當然這樣的慨嘆不止是外廠的女青年們，那些廠領導們也是如此，萬山廠有了盧嘉棟存在才獲得殊榮，進而擴大規模，可這樣的人才怎麽就跑到他們萬山廠去了呢？自己的廠子怎麽就沒有這樣的人呢。

為此有不少廠子私下接觸盧嘉棟希望把他挖過去，可是他們得到的結果幾乎全部是否定的，而另一些廠子在得知盧嘉棟出身於某對外援助團，為此拖了很多關系去問曾經那些援助團的人，還有沒有這樣的人才！

就這樣經過一段時間的忙碌，盧嘉棟終於回到了萬山廠，而此時的萬山廠已經在緊鑼密鼓的籌備著有關擴建的事宜，當然在此期間，萬山廠的領導層也進行了調整，盧嘉棟的職務由原來的技術科科長，進入廠部領導層，擔任主管技術和生產的副廠長。

同時在領導層增設廠長助理這一職位，由從紅星產申請平級調動的胡慶華擔任，至於盧嘉棟原來擔任的技術科科長則有楊立民接任，而劉亮、陳子豪等盧嘉棟的老班底也都有所升遷。

而就算沒有升遷的人員心中也很高興，因為隨著萬山廠的行政級別由正處級升格為副廳級，萬山廠所有的幹部職工的級別都提升半級，即便是沒有升遷待遇福利也相應的進行了提升，這讓萬山廠廣大幹部職工更是歡欣鼓舞，笑逐顏開！

在這樣的氛圍下，萬山廠的擴建工作更是得到廣大廠區幹部職工的積極響應，當然廠子的擴建工作可謂千頭萬緒，根本不是憑借著一時意氣拍個腦袋就能說幹就幹的，他需要細致而嚴謹的規劃和環環相扣的行動目標來支撐。

為此在這段時間內萬山廠的廠務會開得比以往更加頻繁，省國防科工廳、國防科科工委和總參裝備部的調研組、視察團更是頻繁光顧，至於現場會、碰頭會更是多得數不勝數，就在這頻繁的接觸、開會、討論甚至爭論當中，一項項關於萬山廠擴建的事宜就此落地，一件件關於萬山廠今後發展方向也有了初步的規劃。

不過萬事都不是一帆風順的，萬山廠的擴建也是一樣，尤其是在就地擴建還是營建新廠的事情上，萬山廠內進行過無數次的爭論，有些時候觀點對立的雙方甚至不惜爭得面紅耳赤，拍桌子摔茶杯也時有發生。

不止是萬山廠，國防科工委和總參裝備部在此事的意見也不統一，最後還是盧嘉棟的觀點占據了上風，那就是封閉的山區必然不是廠子未來發展的可選之地，走出去才是今後的必然之路，所以他建議借此擴建的機會在靠近三林市區營建新廠。

此時的地處山區的三線軍工廠已經顯現出某些發展上的弊端，所以當盧嘉棟提出這個建議後，上級部門經過審慎考慮，將其作為一項三線軍工廠的改革試點進行立項，並給與先試先行的政策扶持。

就這樣，在“再造一個新萬山”的口號感召下，廣大萬山廠幹部職工在靠近三林市的郊區開始營建自己的新廠！