第697章 稱霸地球指日可待

根據調查，全球人種數量比例，白色人種占54%，黃色人種占37%，黑色人種只占8.5%。其中，大部分黑人都分布在非洲，但實際上，白人的數量也非常之多，北非的幾個國家埃及、利比亞，阿爾及利亞、摩洛哥、蘇丹都是白人居多，而南非也擁有很多白人，再加上威廉姆斯帝國，白種人的數量也不少。

目前，非洲總人口達到了17億之多，其中白人有6.4億，黑人有6.5億，黃種人有4.1億。整體來說，黑人的數量還沒有占到一半。

非洲黑人很多，是否有必要統一非洲呢？在場的所有人都有一個統一的認識，那就是既然能夠統一非洲，那就不要錯過，畢竟非洲除了人，還有土地！！！

當下，歐美學術界以及很多人都認為，黑人在智商上要遠遜於黃種人和白種人，且不管這個觀點究竟正不正確，但是普遍看來，黑人似乎真的智商不行……只不過，當歷史的車輪倒退到清朝末年時，那時的歐美列強國家又是怎麽看待封建落後的中國人的？

在租界時期，上海外灘公園大門口的一塊中英文對照的告示牌上甚至明確寫著：“華人與犬不得入內！”彼時，中國人的地位和形象在歐美人眼中甚至還不如現在的黑人，稱呼“東亞病夫”，甚至將清朝男子的辮子嘲笑是豬尾巴。但事實證明，中國人與白種人之中的猶太人是世界上最聰明的兩個民族！隨著中國的日益強盛，中國人在各個領域嶄露頭角，歐美國家再也不會說中國人智商低，反而無不豎起大拇指大加稱贊！

參照歐美國家對中國人的態度的轉變，再來看黑人，他們真的智商低嗎？

人是社會性動物，智商受後天環境的影響更甚於先天因素。由於歷史和非洲環境的影響，導致非洲文明發展緩慢，落後愚昧。歐美國家因為經濟強大，教育發達，所以培養出了很多人才，而非洲國家教育水平與之相比，簡直是天壤之別，自然而然很難培養出天才。實際上，生活在美國的不少黑人因為得到了良好的教育，他們的才能絲毫不弱於白人，有獲得諾貝爾經濟學獎的黑人威廉·劉易斯（著名的“劉易斯拐點”就是他提出的），有美國教育家、農業化學家、植物學家喬治·華盛頓·卡佛，現在就連美國總統都是黑人奧巴馬。

亨利知道，光他名下的公司就有數十萬名非常出色的黑人工程師！

人類的大腦現在只利用了一小部分。黑人的智商問題，是一個社會問題而非生理學、遺傳學問題。不考慮客觀環境的影響，光看統計數據就相信黑人就是天生智商低的，這是不科學不準確的。

亨利沒有在智商上嘲笑黑人，只是審美不符合他的要求，所以，他會盡量的控制黑人的數量，將白人和黃種人的數量提高。當然，引進中國人肯定是最好的，中國人勤勞而且聰明，不像非洲黑人，懶得要死，不太想工作，而且這種懶一時半會兒還改不好。只不過，亨利前前後後已經從中國弄走了1.5億人，務工人員其實沒那麽多，但是這邊的工作和生活條件好，這些工人拿到公民身份之後都定居下來，然後將家裏的親人也接了過來，在口碑的作用下，有的竟一個村一個村的遷移到了威廉姆斯帝國。中國本來實行計劃生育一胎化政策，可是被亨利這麽一搞，擔心人口銳減，不得不改成二胎化政策。與此同時，主席致電亨利，希望不要搞事情，免得影響兩國友誼，所以呢，亨利現在已經很有節制了，將挖人的目標放在了印度身上。

現在，印度人口暴漲，印度人的生活簡直跟開了掛似的，簡直讓人瞠目結舌，常常可以見到一輛火車不光車頂上全是人，而且車身也“掛滿了”人，這種事情在中國，在歐美國家都是不可能的事，但是在印度卻是很稀疏平常的事。亨利為了平衡非洲有色人種數量，其實早已打算大批量引進印度人。

印度人口眾多，而且印度人也很聰明，前世的時候，印度便晉升為全球第三大科技創業中心，僅次於美國和中國，而且矽谷的科技公司非常鐘愛印度籍CEO，幾乎三分之一公司由印度裔領導，簡直就是印度人統治了矽谷，就連微軟、Google、諾基亞、Adobe、軟銀集團的掌門人都是印度裔。此外，印度裔經理人的傑出表現並不囿於科技領域，如百事可樂、萬事達卡，消費品巨擘利潔時，英國酒業巨頭帝亞吉歐（Diageo）、全球音響產品領導者Harman國際、英國移動運營商沃達豐、標準普爾公司、聯合利華都有過他們的身影，印度裔CEO成為了跨國大企業的一道亮麗風景。可以說，CEO成為了印度頭號“輸出品”，如果非要用一句話形容印度，那麽，“培育全球老板的理想之地”想必是最合適不過了！