第254章 怎麽是她？

一年前的葉紅和這位姓霍的敵人也只是‘幾成仇敵’，卻還沒到撕破臉皮的地步。

但是，一年前發生的一件事情，卻真正的讓兩人勢成水火。

一年前，工作業績出色的葉紅和霍經理得到了一次升遷的機會，為兩人準備的兩個職位，一個是總公司的市場三部經理，一個是東南亞區域市場總監。

從級別來說，兩個職位應該是平級。

但是因為公司流程和規定的問題，如果始終在本部任職，那麽升到經理職位後，就沒有了上升空間，需要外任一期才能繼續升職。

所以，對於始終在本部任職，努力追求進步的葉紅和這位霍女士來說，東南亞區域的市場總監顯然要比本部的市場經理這個職位，吸引力大得多。

因為，經過一任外派的區域總監後，今後發展道路就將會平坦的多，升區域老總、本部總監……只要年限、能力到了，升職就是一片坦途。

於是，兩個人的競爭變的空前劇烈。原本還能夠保持表面和平的兩女，這一次徹底的撕破了臉皮。

霍女士，開始頻繁邀請公司的幾位男性高層共進晚餐，或者共度春宵。

而葉紅，則開始拼命的搜集東南亞區域的市場資料、客戶資料，刻苦的做著功課。

當時兩人一個占著能力的優勢，一個占著上層裙帶關系過硬的優勢，可以說勝負各半，競爭十分激烈。

當最後，葉紅因為東南亞區域的老總，也就是現在她口中的那位大姐頭的最後抉擇權，而雀屏中選後。她與同期升職為本部經理的霍經理，也終於徹底決裂，撕破臉皮，成為雌仇。

這也就是為什麽，今天兩女剛一碰面，就火花四射的火藥味兒十足的緣故了。

……

當葉紅咬牙切齒、義憤填膺的向張勁講述完她與霍經理間的矛盾，而張勁也同仇敵愾的表示自己堅決站在葉紅的一邊，支持葉紅與霍經理鬥爭到底後，時間已經又過去了二十來分鐘。

半年多來，一日三餐非常規律的張勁，覺著肚子有些餓了。

“葉子，你們這頓飯啥時候開始吃啊？你男人的肚子可都餓了！”

張勁就跟撒嬌的孩子一樣，癟著嘴，委委屈屈的說。

葉紅對於張勁這種態度的耍花腔很是受用，眯著眼笑著安慰說：

“我們家勁勁乖啊，再忍一會兒就行，很快很快的！”

這小妞兒說起話來，還真有些溫柔慈祥的味道。

“很快要到什麽時候啊？”

張勁繼續的裝著委屈。

葉紅也繼續的配合著：

“這次年會，據說我們總公司的大總裁也回來。要開席，怎麽也要等這個大人物到了才行！”

“這次年會？你的意思是說，你們公司的大總裁不是每次年會都來麽？那也太不負責任了吧！”

張勁終於放棄了裝嫩的口氣，用平常的口氣很不理解的嘟噥著。

聽到張勁的問話，葉紅的臉上突然做出有些崇拜的表情說：

“你不知道，我們公司別看規模這麽大，而且還是跨國企業。但是，其實也只不過是天海集團旗下的一個子公司而已。

我們公司的總裁，就是我們集團的董事局主席夫人，手裏管著好幾家不小於我們公司的子公司。

而且聽說這幾個子公司，全是我們總裁親自策劃建立的。你想想，她手下的公司這麽多，怎麽可能有時間，每年、每個子公司的年會都參加呢？”

葉紅這個一心要當女強人的妮子，對於這種事業成功的女性前輩，總有著偶像似的崇拜。

而這一點，也正是結婚後，希望葉紅更顧家一些的張勁，所深惡痛絕，卻難以糾正的事情。

所以，聽到葉紅把話題扯到了這個上邊，張勁的精神立馬的萎靡了下去，有氣無力的回應：

“哦，是這樣啊……”

……

這邊葉紅和張勁竊竊私語中，另一邊的霍經理也沒有孤單一人。

葉紅和霍經理，是職場女性的兩個‘群體’中的兩個典型代表、兩個極端。

一種是認為，‘女人並不比男人差’，她們的工作態度、工作方法、工作強度，統統向男人看齊，甚至猶有超出。她們的工作成果都是通過自己的努力得來。她們瞧不起那些靠著裙帶關系，靠著出賣肉體上位的人；

而另一種則是認為：女人的身體和美貌，是一件最好的武器。擅長使用這件武器，才能更容易的讓事業節節高升。所以，她們煙視媚行，頻繁陪伴客戶、上司出入娛樂場所，陪伴他們娛樂於床第之間。她們認為第一種女人是‘假正經’，是嫉妒自己的美貌與風情。所以，他們也鄙視那些笨笨的只知道埋頭苦幹的女人；

這兩個人群各有市場，也各有各自的圈子。