第2429章 劉飛的進步

雖然有些意外，但是肖建輝眉頭一皺，立刻沉聲說道：“對於朱正軍擔任衛生局局長我不怎麽看好，我認為，還是周海鵬更適合一些，雖然朱正軍當了12年的副局長，但是他的年齡有些大了，而周海鵬相對來說要年輕許多，現在我們正在大力推行幹部隊伍年輕化建設，大力推舉有能力、有魄力的年輕幹部來擔任主要領導崗位，是我們最近正在大力提倡的，我們不能因為有些幹部資歷足夠深就非得把他們推舉上來，因為有些適合，資歷也是一種負擔，正因為像朱正軍這樣的幹部長期擔任副職工作，所以他們的工作思想非常保守，做事情也比較容易懈怠，而像周海鵬這樣的年輕幹部有沖勁，有魄力，如果能夠多把他們這樣的年輕幹部提拔到主要領導崗位上，對於衛生局系統來說，是大有裨益的。”

不得不說，肖建輝的這番話還是很有沖擊力的，因為朱正軍已經五十多了，而周海鵬只有四十多一點，相比於朱正軍來說年輕了很多，在加上他又拿出了幹部年輕化這個概念來壓人，會議室內一下子就陷入了沉寂之中。

劉飛這個時候卻並沒有表態，作為市委書記，真正的大領導，劉飛現在要做的是盡量去掌控常委會的局勢，不動聲色之間，往整個局勢向著自己所希望的方向去發展，這才是一個高明的領導真正應該具有的能力，如果什麽事情自己都沖在第一線，那可不是高明的領導者。這些東西，都是劉飛當上委員之後才悟出來的。其實，別看只是這麽簡簡單單的一個概念，但是真正能夠領悟他，卻並不是一個簡單的事情。因為這個概念，哪怕是很多處級領導甚至是科技領導都明白和知道，但是真正讓他們去操控形勢的時候，卻很少有幾個能夠做到。因為明白和領悟這兩個詞雖然看起來相近，但是實際上，在境界上卻相差很多，這就好像令狐沖的獨孤九劍和無招勝有招境界之間之間的差別，雖然獨孤九劍威力驚人，似乎可以盡破天下攻擊之術，但是要想晉升到無招勝有招的境界卻需要頓悟，這一點，不是一般人可以做到的，就算是一般的人知道無招勝有招的道理，但是沒有獨孤九劍作為基礎去引導，去領悟，也根本不可能達到無招勝有招的境界的。劉飛的這種頓悟是基於他幾十年來宦海生涯的沖鋒與打拼，是基於劉飛幾十年來鬥爭經驗的積累和總結，這種東西一旦頓悟，便可以發揮出難以想象的威力來。就像這一次劉飛把蕭詩琪引入到海明市市委機關食堂的招標中來，這也是劉飛基於頓悟之後所作出的一招高明之舉。當然，這一招的真正體現現在遠遠還沒有表現出來，在後面隨著各種鬥爭的深入，這一招的效果才表現出來，但是劉飛卻因為頓悟的緣故，或許他不知道未來將會發生什麽事情，但是他卻能順手拈來，隨手一招，便為以後很多事情布下了很好的棋局。這就是境界。

看到會議室內因為肖建輝的話沉默了下來，劉飛淡淡一笑，說道：“嗯，肖建輝同志的話有些道理，其他同志有什麽意見嗎？”

本來，此刻的肖建輝正在因為自己的這番話讓很多人陷入沉默而暗自得意呢，然而，劉飛的話適時的打破了會議室內的沉默，整個會議室內有些壓抑的氣氛一下子為之消失，這時，魏秋華聽到劉飛的那句話之後，突然眼前一亮，便笑著說道：“肖書記，對於你的意見我不敢苟同。的確，你說的幹部年輕化是一個大的趨勢，但是，你不要忘了，朱正軍同志也並不老啊，他今年才五十歲出頭，12年前他剛剛擔任副局長的時候，可是整個衛生系統最年輕的副局長，你說他老了，主要是因為他擔任12年副局長的關系吧，再說了，放眼我們海明市各大市直機關，50歲出頭的副局長多如牛毛，而真正的正局長大部分也都是50歲以上，所以，現在提拔朱正軍同志擔任局長不僅符合幹部年輕化的大的趨勢，而且相比於周海鵬同志只有3年副局長的履歷來說，朱正軍同志的資歷和閱歷都可謂非常深厚，而且衛生系統現在雖然總體上表現的不錯，但是在食品安全問題上，做得非常差勁，我們海明市接連出現多起食品安全事故，但是，我們海明市的衛生系統卻並沒有采取什麽有利的措施來結束這種事故，海明市的市民民怨很大，而食品安全問題，恰恰是屬於周海鵬的主管業務領域，所以，我認為，周海鵬連一個小小的食品安全領域都主管不好，他能夠管理好整個衛生局的業務嗎？而且我聽主管食品安全方面的包正堂副市長說，周海鵬對於包市長的一些指示經常陽奉陰違，我很擔心，讓這樣一位同志擔任了衛生局的局長，我們海明市的食品安全將來還會發生多少起食品安全事故？將來老百姓的怨念將會何等強烈？將來萬一要是再次出現更為嚴重的食品安全事故，到底應該由誰來負責？”