第1020章 富不過三代

看到張小凡在自己面前那種囂張的模樣，劉飛不由得苦笑著搖搖頭，這年頭，隨著富二代越來越多的浮出水面，走向前台，富一代們的身影漸漸開始走向幕後，但是經過嬌生慣養的富二代們表現出來的本事卻是越來越令人失望和嘆息。富二代們生長在陽光下，沐浴在蜜糖裏，他們更多的人選擇的是享受生活而不是去創造生活，就像眼前的張小凡，富二代的出身造就了他囂張跋扈的性格，他總是認為自己高人一等，總是認為金錢可以擺平一切。劉飛相信，隨著張小凡家長的漸漸隱退，他很難真正扛起家族發展的重任，即使和權力結合起來也不行。商戰如戰場，比拼的不光是誰的錢多，誰的關系廣，比的還有眼光、手段、頭腦！這時，劉飛的腦海中不由得浮現出一句話“富不過三代！”

看著漸漸遠去的張小凡那囂張的背影，劉飛不由得想起前幾天自己曾經研究過的富不過三代這種現象。當時，為了研究這種現象，劉飛找了很多資料，尤其是古代那些大量家族的興衰史。劉飛通過研究發現，無論某一家族通過什麽途徑發家致富，保持富裕狀態的時間，很少有超過三代的。

而對於現在各個大家族的劉飛也曾經進行過認真的研究，根據他掌握的資料，他發現自從改革開放以來，華夏民營企業家已經超過了300萬，有些調查顯示，由於找不到合格的接班人，95％以上的華夏民營企業家無法擺脫“富不過三代”宿命。目前國內富人家族的孩子中，只有約10％的子女繼承了父母的優良品質，成為積極向上、勤奮好學的人。對不少富有家族及企業來說，不是富過三代的問題，而是能否富過兩代的問題。劉飛通過研究也發現，“富不過三代”並非華夏特色，全球家族企業普遍面臨“窮孫子”問題。在美國，家族企業在第二代能夠存在的只有30％，到第三代還存在的只有12％，到第四代及四代以後依然存在的只剩3％了。葡萄牙有“富裕農民——貴族兒子——窮孫子”的說法；西班牙也有“酒店老板，兒子富人，孫子討飯”的說法；德國則用三個詞“創造，繼承，毀滅”來代表三代人的命運。

“老大，你在想什麽？你好像有些走神了！”徐哲看到劉飛的眼神有些飄忽，笑著問道。

劉飛聽到徐哲問話，回過神來，他並沒有直接回答徐哲的問題，而是反問道：“徐哲，你對於富不過三代這個問題怎麽看？”

徐哲剛才看到劉飛的目光一直望著張小凡的背影，便明白了劉飛為什麽會走神了，便笑著說道：“其實我認為富不過三代的原因很簡單，第一代的創業者大都備嘗創業的艱辛，當他們事業有成之後，大部分人並沒有理性地認識到過去的艱苦對自己是一筆寶貴的財富，正是過去艱苦磨煉的吃苦精神，對自己的艱難創業起到了積極的支撐作用，才使自己擁有財富。反而，他們不希望子女再吃苦受累，對子女嬌生慣養，以為多給子女錢財，子女就會好好享受。所以才會出現60碼事件、出現藥家興這樣的敗類，才會出現我爸是李剛這樣的垃圾之人，正因為富一代們的過分溺愛，不知創業艱難的富裕人家的子女常常揮霍浪費，最終導致家庭敗落。窮養兒子富養女這句話的確非常有道理！”

劉飛聽完之後，輕輕的點點頭：“嗯，你分析的非常到位，很多富人認為要給子女最好的學習、生活條件，而且不少富人選擇送他們的子女出國學習、遊玩，並不注重他們實際能力的培養，而他們的子女到了國外以後，錢是大把大把地花，酒是大碗大碗地喝，唯獨缺乏創業鬥志，總是自命不凡，但實際能力平平，一旦掌管家業，很快將祖業虧空。而沒有送子女出國的那些富人們大多對子女也是非常溺愛，在加上企業治理不規範、財產移交不科學、社會不良風氣影響、市場競爭優勝劣汰和不利環境等原因，這些富二代的衰敗便成了必然的結果！阿哲，看來以後咱們對於孩子的教育必須狠狠的抓一抓，絕對不能對他們太過放縱！”

徐哲很沉重的點點頭說道：“是啊……”

徐哲的話還沒有說完，便聽到外面傳來一陣高呼之聲：“東寧市隆盛集團劉總到！劉總，您裏面請！”

隨著話音落下，門外傳來一陣清脆的腳步聲，一個身材矮胖的中年人邁步走了進來，向劉飛他們這邊看了一眼，隨後走到對面，隨手從手包中拿出兩疊厚厚的人民幣排在桌子上，冷冷的看了劉飛他們這邊一眼說道，不屑的說道：“看清楚了，是2萬，不是200！跟張家打對台戲，你們比得起嗎！”說完，這家夥居然搬了一把椅子好整以暇的坐在劉飛他們不遠處看起熱鬧來！接下來，張小凡那邊又有好幾個商界的朋友前來捧場，每個人的禮金都在1萬塊錢以上，有個人交完錢之後看到那個劉總坐在劉飛他們附近，頓時向著劉總擠眉弄眼的走了過來，嘻嘻哈哈的說道：“哎呦，這不是隆盛集團的劉總嗎？你怎麽坐在這裏呆著啊？怎麽不去樓上坐著啊！”