第445章 超“豪華”調查組陣容

榮啟高回到三樓辦公室不久，曹成便拿著一份傳真資料走進了裏間辦公室。神座/小說 ( v..v )“書記，這是剛剛收到的調查組成員名單。”

曹成不緊不慢地走到榮啟高的辦公桌前，將傳真資料雙手遞給榮啟高，神態頗為平靜。跟隨榮啟高多年，曹成的養氣功夫，相當了得。

榮啟高接了過去。

剛才在小會議室，某某同志和榮啟高通電話時，只簡單說明了一下，主要就是告訴榮啟高，調查組由尚為政帶隊。至於調查組的具體成員，自然無須他親自告知。

從傳真資料上看，這個調查組的陣營，還真是相當龐大。除了享受副國級待遇的尚為政，調查組中竟然還有兩名在職的副省部級幹部。一位是國家體改委副主任薛益民，還有一位，則是來自關工委辦公室。

根據關工委主要領導的要求，關工委的辦事機構十分jīng幹，只設立一個辦公室，秘書，信訪，行政等工作，直接有中辦負責。

不過關工委辦事機構jīng幹歸jīng幹，級別那是半點不含糊。

其余調查組成員的名字，榮啟高就比較陌生了，不過從附注的職務來看，最低級別也是正處級。加上尚為政和兩位副部級領導幹部，調查組一共九個人。

這陣容已經十分豪華了。

須知調查組的調查對象，僅僅只是青山省一個地區所進行的一項改革工作。出動到這樣豪華的陣容，真不知道最終會得出何種驚人的結論。

但有一點是可以肯定的。按照以往的經驗分析，如此規格的調查組，幾乎可以直接決定彥華地區主要領導幹部的進退。如果當場拍板拿下彥華地區的哪個幹部，青山省的領導，基本沒有“否決”的可能。

榮啟高目光，並未在調查組名單上流連太久，很快就將傳真資料遞回給曹成，忽然問道：“小曹，這個事你怎麽看？”

這樣的提問，在榮啟高和曹成之間。經常發生。榮啟高栽培曹成的意思，相當明顯。

曹成想了想，說道：“書記，我認為有點要抓典型的意思。”

調查組的規格那麽高。關工委委員親自壓陣，是不是當場拍板處理幹部還在其次，關鍵調查組做出來的結論就是權威結論，基本上不可變更。一旦抓了典型，該如何處理幹部，就不是調查組該關心的了，自有正管組織來完成後續的動作。

榮啟高輕輕搖頭，說道：“我問的是，你對彥華的國企改制情況怎麽看？”

曹成昨天才從彥華回到省裏，向榮啟高遞交了調研報告。尚未當面向榮啟高匯報自己的觀點。他那份調研報告上。也只是客觀陳述了這十幾天來，他在彥華的所見所聞。和彥華地區，市裏的分管領導，改制國企職工以及外資合作方人員的談話內容，都原原本本記錄在案。卻沒有正式的結論。

嚴格來說，他向榮啟高提交的是一份“資料匯編”，全是客觀內容，沒有任何主觀分析判斷的意見。

對榮啟高的這個提問。曹成顯然早有準備，也沒怎麽猶豫，便即答道：“總體來說，我認為這個嘗試是有益的，利大於弊。所有經過改制的國企，基本上都實現了扭虧為盈，最起碼財政不需要給額外補貼了，還有很不錯的利稅收入。就事論事，這些企業的改革是成功的。不足之處在於，他們沒有很好地把握一個度，尤其是企業的所有制屬xìng改變，目前還不好評價……”

“那下崗職工呢？”

榮啟高緊盯著問道。

“下崗職工的安置，是所有國企改制碰到的最大難題。我們的國企，所面臨的一大問題就是機構臃腫，人浮於事。要扭虧為盈，要重新煥發活力，部分不合適的幹部職工，必須jīng簡。企業消化不了，zhèng fǔ也消化不了，最終只能靠社會來消化。彥華那邊的同志，也在努力探索這個方面的解決之道。書記，實話實說，我想了很久，也還沒有想出更好的辦法來。其實，這是個全局xìng的問題。不改，死路一條，地方財政會被拖死，最終還是沒飯吃。改了，部分職工下崗，安置不好，就會形成社會問題。兩相比較起來，我個人認為，還是應該改。除非……”

說到這裏，曹成略略停頓了一下。

“除非什麽？”

“除非我們不改了，全部回到原來的樣子。”

在榮啟高面前，曹成心裏想什麽就說什麽，絕無半點隱瞞。

榮啟高的雙眼，微微眯縫起來，稍頃，說道：“把這份名單傳給尤利民同志。”

“好的，書記。”

曹成點頭應諾，轉身走了出去。

這份名單，是肯定要傳給省zhèng fǔ那邊的，袁留彥邵主任等其他省委主要領導同志也一個都不能漏掉，包括彥華地委，彥華市委都要盡快給傳真過去。但榮啟高單單提到尤利民，曹成其實已經明白了榮啟高的“潛台詞”。追隨榮啟高多年，曹成不說對榮啟高的xìng格了如指掌，起碼也能猜個七八分。