第297章 陸月憤怒了！

“砰”！

陸月重重一掌拍在辦公桌上，白皙的臉色瞬間變得鐵青，桌子上一陣稀裏嘩啦，紙筆文件跳起老高。

正在給陸月續茶水的秘書嚇了一大跳，差點將茶杯摔了，戰戰兢兢扭頭望去，只見陸市長怒目圓睜，臉色青黑，胸口急驟起伏，不住呼呼喘息。

到陸月身邊服務也有一段時間了，這還是秘書頭一回看到陸月大發雷霆。平時的陸月，永遠是一副溫文爾雅的君子形象。

“豈有此理！簡直豈有此理！”

陸月毫不在意秘書的惶恐的眼神，猛地站了起來，背著雙手，在辦公室裏踱來踱去，雙眼噴射出憤怒的光芒。

秘書看得膽戰心驚，端著茶杯站在那裏，一動不敢動，一句話也不敢說，就這麽傻呆呆的站著，生怕鬧出一點聲響，驚擾了陸市長。

秘書知道陸月為什麽“龍顏大怒”，全都是因為楓林鎮黨委書記範鴻宇發表在《群眾日報》上的一篇文章。

但秘書就是不敢吭聲。

如果換做其他領導的秘書，這個時候要麽出言安慰，要麽義憤填膺，陪著領導一起生氣，一起聲討“罪該萬死”的家夥。

然而陸月不是其他領導。

平日裏，陸市長在其他人眼裏是一位極有風度的領導，幾乎從不發怒生氣，更不用說開口訓人。甚至有點幹部認為陸市長身上根本就沒有憤怒的那根“神經”。唯獨陸月身邊的工作人員才明白，這位年輕的陸市長，是何等的可怕。

陸月對待秘書的態度，和對待其他所有幹部的態度是一樣的。

這就是陸月的可怕之處。

他不在任何人面前敞開自己的心扉，沒有人知道他內心深處到底在想什麽。但秘書就很清楚，陸月擔任副市長的時間不長，至少已經整過五名以上“不聽招呼”的幹部。

他不發火。也不罵你，更不給你小鞋穿——他直接斷掉你的根子。

凡是不聽陸市長招呼的幹部，一律靠邊站。

打發到冷得不能再冷的單位去坐冷板凳。

偏偏市委宋書記還很配合，只要是陸月提出來的幹部異動動議，幾乎從未被駁回過。

唯一的例外，就是範鴻宇！

陸月出任彥華市常務副市長之後，範鴻宇是他唯一碰到的硬釘子。曾經想要調範鴻宇到招商辦工作，硬生生被攪黃了。還莫名其妙給範鴻宇戴上了鎮長的烏紗帽。

現在。這個範鴻宇又跑出來和陸市長面對面打擂台了。

範鴻宇在《群眾日報》上發表的那篇文章，標題就殺氣騰騰的，叫做《根本不能動搖》！

秘書在體制內混的日子不短，也不算新手了，《群眾日報》《青山日報》這些黨報，是每天必讀的。今天一大早。看到最新的《群眾日報》上刊登了這樣一篇文章，單看標題，秘書就嚇了一跳。

《群眾日報》在全國媒體的地位何等崇高？

能夠在《群眾日報》上發表的文章。哪一篇不是字斟句酌，反復推敲？尤其是政治理論性的文章，更是不能有絲毫疏漏。哪怕一個字產生歧義。都會引發難以預測的後果。

標題那更是異常講究。

這樣的標題，本身就很容易引起大家的遐想。

再一看文章作者，赫然竟是“範鴻宇”。

秘書更是大吃一驚。

範鴻宇在《群眾日報》上發表文章了？

怎麽自己事先一點風聲都不曾得到？

照理，楓林鎮黨委書記要在上級黨報上發表理論性文章，文稿必然要經過市委宣傳部審批。如果在《青山日報》上發表文章，必須要先請市委書記宋瑉過目，宋瑉同意之後才能投往報社。

更別說《群眾日報》這樣全國最權威的黨報了。

這些雖然沒有明文規定，但作者本人和市委宣傳部都會一絲不苟地遵照執行。誰敢違背，且不要說文章內容如何，首先就是一個“政治態度”問題。

你目無領導！

秘書很清楚，目前陸市長和宋書記是何種關系。這樣的大動作，宋書記不大可能瞞著陸市長。

等一看文章的內容，秘書滿頭滿臉的冷汗就像小河一樣流淌下來，怎麽抹拭都止不住。

範鴻宇直接就否定了彥華市眼下正在執行的公有制企業改制“政策”。

遣詞造句，明白無誤，沒有絲毫掩飾和隱晦。

範鴻宇在文章內指出，公有制企業的管理模式和經營模式，確實存在一些弊端，許多公有制企業包袱沉重，體制僵化，管理觀念陳舊落後，跟不上時代的進步，跟不上市場經濟的大潮。對這些虧損嚴重的公有制企業，確實必須要進行改革。但是，公有制企業改革，有一條最基本的底線，那就是所有制屬性不能改變。

我國的經濟，始終必須要堅持公有制為主體，私有制為輔助。