第173章 幹部隊伍建設很重要

盡管範鴻宇說得天花亂墜，管麗梅心裏還是有點不踏實。畢竟範鴻學留在首都的好處是顯而易見的，跑到楓林鎮去，卻十分冒險。

“鴻學，你自己的意見呢？”

遲疑著，管麗梅向範鴻學問道。

範鴻學沒有馬上答復老媽，望著範鴻宇，問道：“鴻宇，你先談談，你們那個飲料廠，打算怎麽搞？”

聽這意思，範鴻學是動心了，範鴻宇不由大喜。在另一個世界，範鴻學碩士畢業之後，確實是分配到了國家食品研究所，後來深造，成為博士，研究員，再赴美留學。在食品研究領域，頗有所成。當然，研究的不是飲料。但這沒關系，範鴻宇覺得，以範鴻學做學問的勁頭和嚴謹態度，只要他願意在飲料行業下功夫，就沒有搞不出名堂的道理。

楓林鎮的飲料廠，如果能把範鴻學拉過去，那是最佳總工程師人選。實話說，現階段，範鴻宇也請不起真正大有名氣的專家。這還不完全是錢的問題，關鍵是行政級別。眼下，國內的科研機構和專家學者，都是有行政級別的。包括工資待遇，獎金津貼，住房配車，科研經費，出行規格，醫療福利等等，都規定得明明白白。楓林鎮撐死是個正科級架子，飲料廠要算行政級別的話，也就正股級，了不起副科級。請一位正處級的研究員過來擔任飲料廠的總工程師，就算人家肯來。也要楓林鎮能容得下這尊大神才行。至於副廳級以上的專家學者，想都不要想。那樣的大牌學者過來，連梁光華邱明山都要親自出面接待的。

國外的專家，那就更加不可能了，範鴻宇出不起這個工資，也沒有那樣的渠道。

將自家親哥哥拉過去，不但知根知底。完全能夠放心，還能借此和國家食品研究所拉上關系，正是兩全其美。當然。這事還得請李春雨這幫首都哥們幫忙，給牽線搭橋。不過範鴻宇估計，問題不大。這又不是什麽原則性的問題。範鴻學剛剛分配到食品研究所，壓根就談不上施展才華，自也不會有食品研究所的領導對他特別看重，不肯放人的道理。範鴻學在食品研究所掛個名，戶口遷過去，工資獎金都在楓林鎮發，研究所還少一份負擔，何樂不為？至於在楓林鎮飲料廠建科研基地，那是下一步的事情了。

當下範鴻宇挺直腰杆，打疊精神。說道：“哥，這飲料廠的廠址已經選好了，基礎建設也已開始進行，生產線我已經委托朋友在江口那邊打聽，進行初步洽談。一切順利的話。工廠能夠在很短的時間內就建起來。現在需要考慮的主要問題是研究人員，技術人員和熟練帶班工人。研究人員就拜托你了，技術人員和熟練帶班工人，也得在南方和江口想辦法。他們那裏有飲料廠，雖然規模不大，但總算是有經驗的。這是工廠建設這一塊的。另外一塊。就是市場營銷的方略。這個我會做完整的營銷方案，簡單來說，第一步就是占領全地區的市場，第二步是全省，第三步就是覆蓋全國。按照我的預計，只要產品過硬，基本上一年可以覆蓋全省，兩年成為全國知名品牌，第三年就要搶占全國大部分的市場份額了……”

範鴻學吃了一驚，說道：“三年覆蓋全國……鴻宇，你是不是太樂觀了？你有確切的依據嗎？”

這就是做學問的人，最典型的思維方式，凡事要講究個依據。

範鴻宇笑道：“三年，已經是很保守的估計了。關鍵是錢不夠，不然，我直接在全國性大媒體上做廣告，比如中央電視台，一年就覆蓋全國了。”

八七年那會，央視第一屆標王還不見影子，媒體的公信力很高，相對廣告價格又特別便宜，只要有足夠的資金，單一產品一年覆蓋全國市場，絕不是癡人說夢。當然，這個所謂覆蓋全國市場，也是指的大方向，各個省比較大的城市能覆蓋到，想要覆蓋較小的城市和城鎮，那還得有個過程。不是廣告力度問題，而是物流通暢的問題。

估計所謂“省級總代理”也還是個新鮮名詞吧！

範虹彩驚訝地說道：“在中央電視台打廣告？二哥，這行嗎？”

在高中生眼裏，中央電視台那是何等高不可攀的存在，每天放《新聞聯播》的，出境的全都是國家最高領導層面的超級大人物。在範鴻宇嘴裏，好像央視的“一哥”和他交情深厚，只要範二哥一開口，央視台長有求必應。

這也太牛逼了點。

範鴻宇笑道：“只要給廣告費，就沒有不行的。央視給企業給產品做廣告，也非常正當。他們有廣告費收入，企業和產品能獲得很好的推廣，典型的雙贏局面。今後啊，傳媒將是廣告業最主要的陣地，誰搶得了這塊陣地，誰就能搶占先機。”