第1128章 我就實名舉報了！（第2/2頁）

劉偉鴻又微微頷首，說道：“理論上，應該是這樣。”

段弘毅就望了劉偉鴻一眼，眼裏閃過一抹詫異之色。應該說，他心裏頭其實還是有點看劉偉鴻不上，畢竟劉偉鴻太年輕了，比他的小孩年紀還要小，頭次見面，要段弘毅正兒八經地將劉偉鴻當作上級領導來看待，殊所難能。從段弘毅一開口就叫劉偉鴻“小夥子”，後來又叫“小劉局長”，便能看得出，他實際上是個什麽樣的心態。但經過一番對話之後，段弘毅心裏，漸漸起了變化。

這個小劉局長，年輕是年輕，卻沉穩異常，不管他段弘毅的情緒如何變化，劉偉鴻似乎都沒有受到多大的影響，始終不徐不疾，一副成竹在胸的模樣。

人家這麽點年紀，能做到那樣的職務，總是有道理的。

段弘毅情不自禁地調整了一下坐著的姿勢，略略挺直了一點身軀，後背也離開了椅子背，通常這就表示著一個人對另一個人真正的尊重。

“劉局長，理論上是這樣，實際上也應該是這樣才對。但是，實際上，恒興公司根本就沒有掏那麽多真金白銀。我看過他們準備調撥過來的機器設備，也做過了解，就算按照最高的價格來計算，他們那批機器設備，最多只值得八百萬，可能還不到。再加上一點流動資金，多算點，五百萬吧，一共不到一千三百萬。就這麽點錢，憑什麽要占百分之五十一的股份？憑什麽這個新工廠，由他們說了算？”

段弘毅說著，漲紅了臉，眼裏閃耀著憤怒的光芒。

劉偉鴻倒是能夠理解，在這一點上，段弘毅不可避免的要帶有一點個人情緒。畢竟在此之前，他才是紅星鍛造廠的廠長，而且做了十幾年的廠長，在紅星鍛造廠所居的這兩平方公裏土地上，段弘毅曾經是至高無上的存在，一千多幹部職工，個個唯馬首是瞻。忽然之間，市裏一紙文件，他就不是廠長了，與這個他曾經工作過二三十年的工廠，再無任何瓜葛。一個遠在越中的生意人，萬裏迢迢趕過來，頂替了他的位置，叫他如何心服？

“段廠長，有關這個情況，市裏面沒有一個合理的解釋嗎？”

劉偉鴻這句話，其實問得夠笨。在很多地方，類似紅星鍛造廠的情況多的是，國企變賣的估價，是國有資產流失至關重要的一環。很多價值數千萬甚至過億的企業，被以區區數百萬賤賣，數不勝數。劉偉鴻在久安工作的時候，青山化肥廠便存在這樣的情況，價值一千多萬的工廠，常務副市長田寶山打算以六十萬賣給私人。

不過現在平原的國企改制工作，是由賀競強在主持，劉偉鴻相信，賀競強不至於如此離譜。賀競強可不是田寶山能比的。

“解釋？解釋當然有了。市裏面說，恒興公司有什麽無形資產。說他們的品牌，是國內知名品牌，有無形價值。重組之後，我們紅星廠能夠無償使用他們的品牌，無償使用他們的銷售渠道。這不是扯蛋嗎？這些東西，又不是實實在在的產品，也能算錢？哦，他們生產了產品，不用賣出去的？”

段弘毅很不屑地說道，連連搖頭，完全不以為然。

劉偉鴻有點哭笑不得。

無形資產這個東西，在後世，乃是一種常識，品牌價值，品牌效應不但得到了商業界的公認，普通群眾也認可。現階段在國內，也不乏這樣的先例。我們在引進國外大品牌的時候，品牌價值是肯定要計算在內的。黃海省一家著名的電器公司，去年與東海省省會一家大型的國有電子工廠合並的時候，就是“零兼並”模式。該電器公司，不掏一分錢，占有新公司百分之六十的股份，東海那家國營企業，全部實體資產只折算百分之四十的股份，黃海那家電器公司，以自己的品牌，銷售系統和內部管理模式等軟件，注入新成立的合資公司。這個案例，曾經也在國內引起過轟動。

作為重生者，劉偉鴻對品牌價值，完全認同。

但顯然，要說服段弘毅，可不容易。