第905章 柳齊攻略（第2/2頁）

劉偉鴻已經跟柳齊說過，市裏面會先給他撥款一百萬過來，作為化肥廠重新啟動的資金。有了錢，這個重建的工作，就能搞得起來。

張憲軍忙不叠地點頭應諾。

“柳廠長，這個，這段時間回來上班的話，有工資發嗎？”

一個參加座談會的職工，禁不住插口問道。

其他職工便一齊露出了關注的神情。

柳齊笑道：“肯定有工資發了，既然上班，怎麽會沒有工資呢？咱們暫時還是按照以前的老規矩來。以前是什麽工資待遇，暫時還是這個待遇不變。當然了，今後肯定要變化，實行績效工資制度，多勞多得，少勞少得，不勞不得。那種鐵飯碗，大鍋飯，必須要打破。不然企業就不會有活力，大夥也不會有幹勁。這一點，大家沒有什麽意見吧？”

“沒有沒有，沒有意見，多勞多得是應該的嘛……”

所有參加座談會的職工齊聲說道，似乎生怕柳齊變卦，就此失去了重新上班領工資的機會。

其實國有企業改制，最大的難題就在於幹部職工的思想觀念轉變。一些老幹部老職工，吃慣了大鍋飯，對於所謂的績效工資制度，堅決抵制。以前化肥廠改制，就遇到過這樣的問題。不過現在看來，柳齊上任之後，解決這個問題的難度，應該會大為降低。

都已經好久沒有領到過工資了，化肥廠幹部職工的心態，早已經起了極大的變化，哪裏還能像以前那麽硬氣？

這麽鬧了一出之後，也不是一點好處都沒有的。

柳齊笑著點頭，繼續說道：“書記，這個銷售渠道的建立，我想打打夾山工業園的主意。那邊的幾個工廠，尤其是飼料廠，已經建立起了完整的銷售網絡。飼料和肥料，都是用在農村比較多，有重疊新。他們的銷售網可以幫得上忙，至少能夠給我們介紹些有實力的代理商。這樣搞的話，就要省力得多了，也能節省不少的開支。”

劉偉鴻微笑說道：“這是你自己的事，你自己做主，不必請示我。再說了，有現成的便宜不占，你就不是柳齊了。”

柳齊不由搔了搔頭，嘿嘿地笑了起來。

大家便跟著一起笑。

這個時候，出去弄茶水的兩名女職工，提著大茶壺，拿著許多茶杯走了進來，帶著歉意說道：“劉書記，柳廠長，先喝點水吧……”

市裏面的大領導來了，大夥沒有什麽好招待的，就一杯茶水，確實有點不好意思。

劉偉鴻哈哈笑道：“行啊，能有水喝就很不錯了。”

這倒也是實話，擱以前，好些市裏的領導，還被化肥廠憤怒的職工們趕了出去呢，別說喝水了，吐沫星子淹死人。

當下女職工給大夥都倒了茶水。

“柳齊，你接著說。”

對於柳齊的工作能力，劉偉鴻其實很信得過，不一定要聽這麽詳細的匯報。不過今天既然召開座談會，那就不妨談得詳細點。主要是讓在座的職工都聽聽，堅定他們的信心。然後，他們會自動給新廠長做宣傳，對於快速召回原先的幹部職工，凝聚人心和戰鬥力，很有好處。也算是一種輿論宣傳的策略吧。

“哎，好的。其實銷售網絡的建立就是一個市場調查了解的過程。張廠長，我希望技術科的人員和銷售人員一起出去，順帶搞市場調查，了解一下現在市面上是什麽樣的肥料最受歡迎。我們今後就重點研發和生產這些受歡迎的肥料。這個東西，一定要有明確的目標，不能盲目生產。”

張憲軍又是連連點頭，臉上已經露出了很佩服的神情。