第481章 幹部任免公示（第2/2頁）

盡管劉偉鴻擔任縣委組織部長之後，大家的第一次“合作”比較愉快，也並不代表著鄧仲和徐文浩會無條件的支持劉偉鴻的任何決定。既然是合作，那就必須對大家都有利，僅僅只對其中一方有利，就沒有合作的基礎。而且在鄧仲和徐文浩看來，搞這個幹部公示，對劉偉鴻也不見得有利。他這個組織部長的權威，一樣會受到削弱，甚至受到的影響比一般的縣委常委要更加嚴重。因為幹部考察工作是由組織部進行的，一旦某個幹部被群眾檢舉有嚴重問題，不就說明組織部的考察工作沒有做到位嗎？

真不明白劉偉鴻怎麽會忽然唱這麽一出。

對鄧仲和徐文浩這些老官油子來說，沒有搞清楚原因，是絕不會輕易表態的。

“我贊成劉部長這個建議！”

正當大家都莫名其妙的時候，縣人大主任李學智開口了，很肯定地說道。

“我認為，近幾年來，隨著經濟的發展，一些特權思想和腐敗現象，有逐漸增多的苗頭。這個從報紙上的報道也能看得出來，全國各地都出現了腐敗分子。對這種現象，必須要引起足夠的重視。我們執政黨的宗旨是執政為民，這一條宗旨，無論何時都不能忘記了。偉鴻同志這個建議，對於加強幹部的監督，防止腐敗現象發生，有十分重要的意義，是對黨員幹部監督方法的一個有效補充。我贊成搞幹部任免公示。”

劉偉鴻便向李學智微笑點頭致意。

在此之前，他並未和李學智就這個事情進行過溝通。李學智站出來給他全力支持，也許是受陸大勇所托，也許是李學智本身也確實有這個想法。畢竟他是人大主任，人大的職能，很大一塊就是監督。這個幹部任免公示一搞，或許也能增加他這個人大主任的話語權。

慕新民蹙眉說道：“李主任，我們的監督方法不少嘛。人大、紀委都是有效的監督機構。”

李學智一點不賣慕新民的賬，隨即說道：“慕書記，人大和紀委雖然也有監督的職能，但還不夠。畢竟我們全縣的人代會，一年才開一次。主任會議倒是經常開，但副主任們接觸的範圍比較有限，畢竟不能每時每刻深入到各個局委辦和各個區鎮去。下面的一些事情，可不那麽清楚。至於說到紀委，更多的是事後監督，事前的預防，恐怕也是心有余力不足。不管是人大，紀委還是組織部，都存在同樣的問題，那就是人手不足，沒辦法深入到全縣的各個單位各個領域。真要想對全縣的領導幹部展開全方位的監督，那麽發動全體幹部和群眾共同參與，是最好的辦法。慕書記，我們林慶是全國基層黨建工作的先進單位，林慶經驗全國聞名，劉部長這個意見，我認為是完善基層黨建工作的有效方式，很值得重視。”

李學智這段話有理有節，很見功底。尤其是最後那句，其實就是在提醒慕新民，你看問題不要只看一個方面，不要總是盯著人家劉偉鴻，認為他提出來的一切建議，都是“搗蛋”。身為縣委書記，你要看大局抓全盤。搞幹部公示，也許對縣委書記的權威，是會造成一點削弱，但好處也是顯而易見的。朱建國搞了個全國基層黨建工作的“林慶經驗”，便即官運亨通。這麽好的基礎，你不會善加利用麽？僅僅只是將這個“林慶經驗”完善了，“深耕細作”，就大有前途。

慕新民同志，眼界不要太淺！

李學智是地委辦副主任放下來的，到了林慶之後，一直比較低調，不顯山不露水的，工作卻幹得極其紮實，威望逐漸建立了起來。能夠得到陸大勇的看重，肯定也有幾分真本事的。