第470章 官場就是琢磨人（第2/2頁）

劉偉鴻和米克良鬥，米賢華上了副縣長，這一回劉偉鴻和慕新民鬥，米賢華又進了常委班子。可見米賢華是個借力打力的高手。這樣的人，眼裏只有永恒的利益，絕沒有所謂的忠誠和責任。現在慕新民在台上，米賢華便捧著他。如果哪一天，換劉偉鴻當了書記，米賢華絕對會立即轉向，捧著劉偉鴻，不遺余力。

這種人，就是所謂的“老官油子”，一般情況下，傷不到他。

人在官場，本就是琢磨來琢磨去的。

劉偉鴻笑著將面前的香煙向米賢華推了過去。

“謝謝！”

米賢華微笑著從煙盒裏拿出煙來，先敬給慕新民一支，慕新民也沒怎麽猶豫，便接了過去，米賢華隨即給慕新民點上了，自己也點上一支，這才將香煙給劉偉鴻推了回來。

他和劉偉鴻一樣，原則上都只是列席書記辦公會議，位置靠後，就坐在劉偉鴻對面。劉偉鴻剛才那個工作，如果往陰險處想想，亦可以當作是在離間米賢華和慕新民的關系。米賢華不動聲色，輕輕巧巧便化解了，也算好手段。

慕新民對此更是心知肚明，所以也很“配合”。

官場上的小手腕，大家都很精通了。

不一會周雲舟、徐文浩、李學智與鄧仲和相繼到來。李學智與鄧仲和都不在縣委一號樓辦公，來得最遲。小周便忙忙碌碌的給各位領導沏茶，然後在慕新民身邊的椅子裏坐了，攤開筆記本，準備做記錄。

慕新民掃了一眼與會的副手們，慢慢從口袋裏掏出一張紙，攤開，緩緩說道：“今天請大家過來，是要商量一下幹部問題。根據我的了解，我們很多中層幹部，好多年都沒有動過了。大家這麽多年窩在同一個地方工作，時間太長，會產生惰性心理，這個很不利於工作的開展，有必要在小範圍內做一個調整……小劉同志，請你先談一談吧！”

在縣委書記辦公會議上，堅持稱組織部長為“小劉同志”，要算是“慕新民特色”了。但這樣的事情，卻是不好反駁的，畢竟慕新民五十三歲，劉偉鴻二十三歲，老慕要這樣稱呼小劉，也只能由得他去。

“好的，慕書記！”

劉偉鴻禮貌地點了點頭，打開了面前的筆記本。

既然是研究幹部調整，由組織部長先匯報，乃是慣例。

“根據慕書記的要求，組織部將在近期內，對下列幹部進行考察。第一個，是荊灣區區委書記邱德遠同志。邱德遠同志三年前擔任荊灣區區委書記，在此之前，他是荊灣區區長，擔任區長的時間，也是三年。慕書記認為，邱德遠同志在荊灣區工作的時間過長了，應該進行必要的調整，建議讓邱德遠同志出任縣交通局局長……第二個要考察的幹部，是縣建委主任龍華同志……”

劉偉鴻語氣平靜，開始進行情況通報。

此番慕新民提出來的幹部異動，人數超過二十個，雖然只是簡單地介紹他們的基本情況，劉偉鴻也花了二十來分鐘才匯報完畢。

與會的縣委領導們，一個個臉色平靜，看不出任何變化。

這份名單，早在幾天前，就已經交到了劉偉鴻的手裏，保密是不可能的。鄧仲和、徐文浩、李學智相繼都拿到了復印件，至於周雲舟和米賢華，恐怕就是這份名單的始作俑者，那就更加不消說了。這幾天看似平靜，其實一到晚間，縣委大院就變得熱鬧非凡，登門拜見老領導的中層幹部絡繹不絕，往往前一批人還沒走，後一批人就在門口等著了，縣委大院的林蔭之中，到處能看到閃動的身影，都是在等著領導的空閑，好進去探聽消息。

在地方上，最牽動人心的就是幹部調整，每一次幹部調整，都會造成這種現象。料必經過幾天私下的交換意見，鄧仲和徐文浩等人，俱皆心中有底了吧？現在還只是過場，用不了多久，這個看似平靜的書記辦公會議就會變得唇槍舌劍，“硝煙彌漫”。