第2014章 常委會上的勾心鬥角（三）（第2/2頁）

柳俊臉帶微笑，不徐不疾地說道。

常委們的神情，便都慎重起來。這個可是比第一個議題更加敏感。第一個議題畢竟是經濟領域的，除了魏寧生劉天明龔昭禮趙先覺等幾位比較關注之外，其他常委都不是切身相關，只要表明態度就可以了。

幹部交流和黨校建設的議題可不一樣。這個擺明就是要調整中層幹部隊伍，而且幅度還不小。據說一共有一百個交流幹部的名額和五十個中央黨校進修的“指標”。整整涉及到一百五十個正副廳級幹部的異動，無論如何都不是小事。

在座的每一位常委，除了柳俊和婁海英是新任，其他十一位，都在D省工作了較長的時間，誰沒有自己的親信嫡系？一不小心，這些嫡系就有可能上了柳書記的“黑名單”。

身居高位，沒有嫡系支撐，就成了空架子。

“良華同志，你先談談吧。”

這一回，柳俊沒有等待，徑直點了羅良華的名。

幹部工作，乃是省委組織部長的正管，羅良華先發言，很是合理。

羅良華也不客氣，清了一下嗓子，說道：“好的。首先，我完全贊同薛遠山書記和容百川部長的意見，加強幹部交叉任職，尤其是加強領導幹部交叉任職的工作，是中央一貫的要求。柳書記說得很有道理，一個幹部在同一個地方任職時間太長，會產生惰性，也容易滋生腐敗。所以，我認為對部分在同一地區任職時間過長的幹部，進行交流，是非常必要的。黨校的功能也必須進一步的發揮出來……就這兩個問題，組織部進行了專門的探討，整理出了一個基本的施行方案，我在這裏，向柳書記和同志們做個匯報。”

說著，羅良華打開了面前的打開筆記本。

常委們的臉色變得更加嚴峻了，平日裏較為熟悉的常委，彼此之間快速地用眼神交流了一下。

看來柳俊和羅良華“蓄謀已久”啊

這裏薛遠山書記和容百川部長剛做了“指示”，羅良華那邊就已經有了基本的方案，配合得十分默契到位。

很顯然，這是柳俊快速樹立權威的“必殺技”。

“方案的第一步，是確定需要交流的幹部範圍。這次交流的幹部，以各地市和省直機關的正副職領導幹部為主。主要是黨務幹部和行政幹部，技術幹部暫時不包括在內。一般來說，在同一地區或者同一單位擔任相同職務時間超過五年的幹部，必須列入交流名單。其次，在同一地區或者同一單位任職時間超過十年，雖然擔任的不是同一個職務，也應該列入交流名單。此外，省委認為有必要交流的幹部，也列入這個交流名單之內……”

羅良華不徐不疾地說道。

“方案的第二步，是確定交流的批次和時間。根據薛遠山書記容百川部長和柳書記的指示，這個交流工作應該在不影響各地和省直單位正常工作的前提下進行，不能搞一刀切，具體情況具體對待……第一批交流的幹部數量，應該控制在一百人左右，不宜過多。否則容易影響工作的正常銜接……”

羅良華說到這裏，大夥已經在暗暗抽冷氣了。

一省之內，一次性交流一百名正副廳級幹部，這個規模還小啊？

不宜過多！

羅良華同志還真是大氣得很