第102章 野心是沒有止境的！（第2/2頁）

可任何事情一旦扯到房子，誰都會變得瘋狂起來。經紀人鬧出事情來，客戶房東找來媒體曝光的事情發生的不是一次兩次了。最後無論經紀人是對是錯，被開除掉來安撫客戶房東情緒甚至變成了基本操作。

而出了事情的區域內，區域經理自然也就難逃其責。你連一個區域都管不好，還妄想著管好一個大區嗎？

所以像陳晉這樣鬧出事的經紀人，哪怕犧牲再多一些的業績，曹理良都是毫不猶豫的。因為那很有可能影響到他的利益。

一切的一切，無非就是為了自己的前程著想罷了。

可野心是沒有止境的！做到了大區總監的四個人，依然都還瞄著營運總監，甚至是副總或者總經理的位置呢！

身家千萬又如何？看看趙漢秋，出任營運總監不過短短兩年，資產已經直奔九位數而去了！

萬策公司並不是總經理方遒的個人資產，而是隸屬於上京市萬策集團在東江市的子公司。

兩年前，集團總公司在有了東江市的成功經驗以後，開始在和東江市比鄰相依的澍洲市再次建立分公司，試圖復制在東江市的成功。

於是，當時的萬策東江公司營運總監卓清泉就被指派到了澍洲市擔任總經理，而時任大南區總監的趙漢秋，才抓住了機會，憑借大南區的彪悍業績和當時首度突破40％的市場占有率，一舉拿下了營運總監的位置。

所以，機會都是給有準備的人留下的。有了趙漢秋的例子之後，原本更重業績而輕市場占有率的人，現在也都開始明白了市場占有率的重要性！在關鍵時刻，它是能產生決定性作用的！

而這個月，大北區的市場占有率更是首度突破了60％，達到了前所未有的高度！

在這樣的情況下，徐友忠的出跳和亢奮，也就自然而然了……

只不過這個月，大西區的市場占有率有些慘不忍睹，只有30％多。再看月度排行榜的人數就知道了，大西區這個月的業績也並不高。

所以譚姿這幾天肯定是在幾個大區總監裏有些擡不起頭的。

陳晉做的這一切，也就算是替譚姿挽回一點面子吧……

當然，他選擇這麽做，同樣也是為了自己的前程。