第三章 不是缺點是特點

前面部分古浩還說得義正辭嚴，後面話鋒一轉，頓時引發了眾人一陣哄笑。哄笑中，你看看我，我看看你，各有心思。

“肯定不能！我們要團結一心，和周逍這個混蛋抗爭到底！但對付混蛋得用無賴——呸呸，不不不——得用側面戰場手法，周逍的突破口有兩個人，一個是曾經的原配楊湄，另一個是現在的女友江賦雨。”

“江賦雨不好對付，要智商有智商要情商有情商。楊湄就好對付了嗎？當然也不是！她能隱式離婚好幾年，還經常配合周逍出席各類活動，說明她也是一個極有耐心和毅力的女人，非常了不起。想從她們兩個人身上突破，難度不亞於正面戰場的反訴訟和背後戰場的尋找抄襲證據，不，應該說難度還要高上許多。”

“行了，別自我標榜了，趕緊說說你的思路，好讓大家知道你到底有什麽陰招壞招。”方山木笑著打斷了古浩，他的語氣很輕快，“周逍對我們是雙管齊下，我們是三處還擊，一定要打到他痛打到他知道厲害。還要讓他知道，人間還有公道和正義！”

方山木的輕松自若，讓眾人恢復了幾分信心。事情剛發生時，盡管公司群情激憤，但面對如此強大的對手，還是不免情緒低落鬥志不高。原本方山木想以悲壯來激發士氣，後來發現收效不大，就改變了策略，要以輕松的姿態迎接挑戰。

戰略上悲壯，戰術上輕松，方山木清楚80屆和90屆在面臨挑戰時，比70屆更樂觀更有積極向上的心態，調整策略，以更符合年輕人的方式出擊，會收到更好的效果。

方山木很羨慕現在的年輕人，雖然各有缺點，但比他當年時還是優秀了許多，不管是見識還是心態。社會在進步，時代在發展，每一代人都有各自的特質。

方山木以前不太會照顧別人的情緒，畢竟和他生長的時代和環境有關，再加上他在聯合網絡時，也是風雲人物，一路順水順風，坐到了高位之上，在聯合網絡是排名前幾位的高管，位高權重，有無數人在他身邊圍繞，對他各種奉承和拍馬，他又不是聖人，難免會有幾分飄飄然。

創業後，方山木心態變了許多，逐漸放低了姿態，並且努力以平等謙和的做事方式和公司上下打成一片。本質上講，他不是一個清高者，也不傲慢。清高和傲慢的人，無法在職場上混到高位。但要他一下子轉變過來，也不可能。

實際上方山木對待盛晨也有同樣的問題。在公司他近乎說一不二，雖然只是副總，在他管轄範圍之內，他可以一言而定。久而久之，他回家後雖然顧家，不談工作，盡量避免將公司的作派帶回家中，但還是有意無意中流露出來了一絲不容別人質疑他的權威的風範，正是因此，才讓他越來越容忍不了盛晨的嘮叨。

誰家女人不嘮叨？哪家媳婦不抱怨？嘮叨和抱怨是天性，不是缺點是特點。就像誰家男人不懶散哪家丈夫不貪玩一樣，也是男人的共性。

人啊，都是每經歷一次沖擊才會成長幾分，方山木一時微有感慨，古浩的侃侃而談也讓他充滿了期待，希望在和周逍的一戰中，可以帶動公司上下所有人都在人生道路上前進一大步。

“怎麽是陰招壞招，方總你用詞不當。”古浩嬉皮笑臉地嘿嘿幾聲，壓低了聲音神秘地說，“具體的招數我就不在會上說了，圖南、問渠，你們誰願意加入我？”

許問渠微一遲疑：“我可以先問問方老師的團隊具體做哪些事情嗎？”

方山木猜到了許問渠的心思，她是想對比一下：“我的工作很簡單，一是找錢，現在公司快要彈盡糧絕了，我也不瞞大家，現在的難關對公司來說，是天大的一關。二是繼續整理新的故事線，及時補充到成長遊戲之中，好留住老客戶吸引新客戶。”

成長遊戲雖然比成長指南晚了一步推向市場，但市場的反饋還算不錯，讓方山木大大地舒了一口氣，多了幾分信心。如果成長遊戲市場反應是悄無聲息，說明完全沒有摸準市場，就不用再繼續下去了。

盡管罵聲不少，而且還有官司纏身，有罵聲有時反倒是好事，說明引起了市場共鳴。雖然市場是被刺激的共鳴，而不是開心的共鳴，但有共鳴就說明有了好的開始。

方山木對比過成長指南和成長遊戲相關的評論，對成長指南贊美的多是制作精美、畫面優美、架構流暢，但缺點也很明顯，故事線不夠精彩，邏輯不夠嚴謹，代入感差。相反，對成長遊戲的表揚多是故事線生動好看，邏輯嚴謹，代入感差，批評的是制作和畫面以及架構。

方山木並沒有責怪負責架構和制作的江成子，也沒有批評負責營銷和推廣的胡盼，相比周逍的財大氣粗以及所能調動的資源，弱小的無限關愛能有現在的成績，已經非常了不起了。江成子雖然年輕，雖然好玩，但一心撲在架構上，極其認真負責。而胡盼有時任性，有時沒大沒小，真正做事時，也是非常踏實認真。