第六章 男人的正派程度

“停，停！”成芃芃被氣笑了，甩手做了一個暫停的手勢，“我全黑環境睡覺是心理問題，你全亮環境才能入睡，不也是心理疾病？誰也別說誰有病，我現在是要和你談怎麽解決我們兩個人完全矛盾對立的習慣問題，我剛才的方案是最好的方法。”

原以為許問渠會反對，不料等了一會兒，她抿著嘴想了一想，痛快地答應了。

“可以，我可以只在自己的房間開燈，但是你得答應我在客廳放上小夜燈，要不晚上去廁所會害怕。”許問渠深知人性之道，她是先向前推進到她的底線以外，留出了足夠的後退空間，才能保證她的底線不會被突破。

成芃芃看了一眼全部被打開的燈光，同意了：“行，不過我家裏沒有小夜燈。”

“我有，隨時自帶。”許問渠從隨身小包中翻出一個，插到了插座上，拍了拍手，“好了，我們達成了共識，下面可以各自安睡了。”

“我又不困了。”你想睡就睡，有這麽便宜的好事？成芃芃成心使壞，拉住了許問渠，她知道許問渠有早睡的習慣，她是晚睡慣了，“來，和我聊聊你對公司前景的看法，以及對方叔的判斷。”

許問渠識破了成芃芃的小小心思，也不說破，也是她確實想和成芃芃聊聊無限關愛和方山木。

“想聽實話還是真話？”

“有區別嗎？”成芃芃翻了翻白眼，她在強迫自己接受許問渠，也不斷暗示自己方叔看好的人才肯定是值得合作的人才，但有些事情勉強不來，許問渠的作派實在讓她喜歡不來，“實話不就是真話？許大姐，您是喝多了還是睡眠不足導致大腦供血不夠？”

許問渠不和成芃芃爭論，關了電視：“實話就是我並不看好無限關愛的未來，可以說，九死一生，成功的幾率不到1%，原因很簡單，你們是一幫烏合之眾，不足以撐起方老師的野心和夢想。對了，我以後還是叫他方老師吧，叫他方哥有點怪怪的。”

成芃芃不說話，鄙夷加輕視的眼神充分表明了她內心的真實態度。

“真話就是，如果方老師能夠調整策略，重新梳理團隊，開除胡盼、江成子，只留古浩和你，再加上我和杜圖南，大事可成。”

成芃芃驚訝得張大了嘴巴：“不是吧，你看不上胡盼我可以理解，為什麽也看不上江成子？江成子可是團隊中唯一有遊戲背景並且對遊戲既了解又癡迷的一個……”

“胡盼的問題是太沖動太沒大沒小，經常犯一些職場上不該犯的低級錯誤。她心理年齡應該只有13歲，江成子的心理年齡是17歲，都還是心理上的未成年人，是成年嬰兒。”許問渠一副世事洞明皆學問的高深莫測，“不要以為方老師就是你們眼中的方老師，他曾經是互聯網巨頭公司的副總，也有過叱咤風雲的歲月。現在只是暫時落魄了，在無人可用之處，暫時重用胡盼和江成子，他對人才的眼光挑剔而苛刻，等他有了更合適的人選後，第一個出局的就是胡盼，然後是江成子。他們在開始時或許會對公司的成長有促進作用，等公司成年之後，他們就是純粹的累贅了。”

許問渠之所以答應方山木要加入無限關愛，固然有迫切需要收入的原因，好吧，成芃芃提供的免費長期飯票也是她的動力之一，還有她對方山木的認可。

但對方山木的認可並不表明對方山木挑選的團隊的認可，團隊中，她最不滿意的是胡盼，其次是江成子。

胡盼的問題太大了，幼稚、沖動、做事欠考慮，要能力沒能力，要遠見沒遠見，可以說要什麽沒什麽，當個助理都嫌多余。

江成子也是，雖然有些遊戲方面的天賦，但也是一個廢柴，主要是生活態度不端正，沒有積極向上的進取心，許問渠雖然性子很隨性漠然，對自己的要求很淡然，對別人的要求卻很高。當然，主要也是她覺得公司是公司，公司是一個以制度為約束的贏利組織，贏利和生存才是第一位的。

成芃芃本想好好和許問渠辯論一番，一想又覺得沒意義，她並不想和許問渠達成什麽共識，她和她只是在過年期間短期的抱團取暖，年後，就只是普通的同事關系了。

“你對我的認可，我可以理解，畢竟我還算優秀的90屆青年，對杜圖南的認可，也能想到，他和你夫妻一場，對你也是一往情深，但為什麽你也覺得古浩是個人才呢？”成芃芃總覺得許問渠的審美古怪而獨特，但有時也得承認，確實有過人之處，常有驚人之語。

許問渠眼神微露迷茫之色，望向了窗外：“你錯了，芃芃，對你的認可是因為你有錢，在關鍵時候可以為方老師提供資金支持，而不是你多有能力和人脈。當然，比起胡盼，你也算是90屆中難得的理性、可以控制自己情緒並且有遠見的佼佼者，但也僅此而已，只是比同齡人強了那麽一點點，還遠遠跟不上方老師的高度和深度。至於杜圖南……是因為他對家庭的負責和深愛，我也相信他也會是一個對工作認真對事業執著的好男人。”