第518章 兩個團隊（第2/2頁）

紅信集團這幾年每天在研發的上的投入過百億華夏幣，的的確確培養出了一批可靠的科研人員。而且因為紅信集團的高福利待遇和高科技，全世界的頂尖人才都流到這裏。

只要在紅信集團某個實驗室呆過，回國後肯定是高待遇的頂尖人才。

“動力組的模塊出來沒有，模擬實驗要用！”

“出來了，三個版本，還有兩個版本在修改！”

“平衡系統調試好了嗎？”

……

這裏的研發場景和另一邊完全不同，他們雖然此前沒有過機器人設計基礎，但使用的研究方法卻非常先進，極大提高了效率——那就是虛擬模擬實驗。

每個小組把自己的數據錄入紅小小的智能系統裏，利用智能模擬實驗系統進行實驗，這樣一來，什麽試驗都是瞬間進行完成，不需要浪費時間，而且紅小小還能直接找出問題所在，頂的上幾萬個頂級科研人員同時工作。

在這裏，他們還運用上了紅信集團最新的技術成果，3D精密零件打印機，機器人身上的零件，也能直接通過3D打印機制造，如果有合適的設計方案，直接打印出機器人所有組件，組裝完成都不是問題。