第12章 紅信遊戲（第2/2頁）

辦公室就在高新科技區，好巧不巧，和死神遊戲公司在同一棟寫字樓。工作人員，技術、美術、銷售、市場、客服、運營、會計等等，加起來一共才13個人。

說實話，這樣的配置根本沒法做好一個手遊。不過時間倉促，盧子信一時也招不到更多的人。再說遊戲方面他已經解決了，而且他還能擔任技術總監，其余人負責日常運營就行，再慢慢招人，應該來得及。

紅信遊戲公司，這是盧子信創建的公司的名字。紅是紅後的後，紅後給了他編程的技能，這個字用來紀念；信自然就是他的名字了。

辦公室裏，盧子信正在面試運營部經理。一款好的遊戲，不僅要制作精良，還要會運營。

這方面，盧子信並不擅長，所以必須要找專業人才才行。

“對不起，你簡歷上的經歷和你描述的並不相符。我們需要的是有過工作經驗的從事者。”盧子信看著面前一個年輕的男子，拒絕道。

那男子惱羞成怒，說道：“我可是一流大學的學歷，你們這種小公司我還懶得來。”

言罷，他摔門而去！

“媽的智障！”盧子信低聲道，他委托了人才中介，那邊介紹來不少人。但質量都不怎麽的，要麽沒經驗，要麽沒實力，或者是這種看不起他們小公司的面試者。

“盧總，劉同來了。”門外，朱安敲門道。

“請進！”盧子信打起精神，這個劉同不是中介推來的，而是他找小獵頭公司挖來的一個人才。

劉同，男，今年32歲，正是精力旺盛的年齡段。他之前在某大型遊戲公司中作過七年多，專門負責遊戲運營這一塊，業務熟練，而且獵頭公司給的評估也不錯。

因為各種原因，他離職了，待業了兩個多月，一直沒找到適合的工作。這次經過獵頭公司的介紹，同意來盧子信的公司看看。不過越是人才要求越高，能不能留下他，就得看盧子信的實力了。