第七百八十二章 領導範（第2/2頁）

國內高校的領導是有行政級別的，但這次更多的是作為學術力量的參與方。

“我是甘敬，很高興能站在這裏為國內高速發展的特效行業慶賀。特效的高速發展到底有多高速呢？我個人的感覺就像是已經過了十來年，但實際上，狹義來說，3D電影引發的大規模特效風潮是從卡梅隆那部電影才引起的。”

“仔細算一算，這個時間也沒多久，但在這期間，像徐克導演的《龍門飛甲》、烏爾善導演的《畫皮2》、成龍導演的《十二生肖》等等都作品都對3D做出了嘗試，也確實取得了不錯的效果。當然，這其中肯定是有不足，是有需要完善的地方。”

“也正是因為如此，為了彌補我們和全球特效的差距，華夏特效公司才成立了。所謂舉賢不避親，我必須要提一下，《少年派的奇幻漂流》拿下了奧斯卡的最佳視覺效果是件令人歡欣鼓舞的事情。華夏特效公司是國內當之無愧的No.1。”

“但是，特效行業是個更新很快、很需要持續學習的產業。目前我們國內為了應對這種特點所采用的模式是前有特效公司輸出作品、中有技術人員學習先進技術、後有高校師生作為後盾並且往行業輸出高素質人才。”

甘敬說到這裏有些語速太快，忍不住捂嘴咳了一聲。

“當前這個模式，我認為是比較合理且值得發揚的。”

“現在我們能集中力量做出像奧斯卡最佳影片那樣的好特效，但也還存在產量不足以消化國內市場的問題。”

“這是值得注意的事，這是不能讓我們在取得一些成果後就驕傲分餅的問題之所在。”

甘敬很嚴肅。

華夏特效協會的甘秘書長很嚴肅。