第七百五十二章 變色龍

一個巴掌拍不響，除非往自己臉上呼。

甘敬在看到新聞爆料的時候就有這種判斷，隨即在老陳“歲月靜好”的匯報中稍微驗證了這一點，公事上面的事情是可以攤開說的，百日紅是新公司，派系近乎於無，老陳做事不會有什麽太大的偏頗，可為什麽沒人找他呢？

待到張子然過來之後，甘敬對於他各種雲淡風輕的敘述只有一種感覺，自己的這位制片事業部副總裁是一位很有手段的人。

百日紅所有挖來的公司高管都是有過背景審查的，張子然曾經在光線，劉燾曾經在華誼，不同公司之間自然是有利益糾葛的，這兩位曾經就有點那麽不對付。

這些放在一起，甘敬用腳趾想都知道兩個人會不會動手腳。

公司管理層面的事情，甘敬並不擅長，如果抽絲剝繭的去還原事情真相、去調查哪些人借勢生事、去一一考量立場方式，那麽這將是一件很復雜很難纏的工作，而且，他還不一定能做好！

更何況，跳槽進來的人不只是這兩個人，基本上各個影視公司的人都能在百日紅裏找到，今天這樣費盡人力物力的抽絲剝繭，明天再出事了還要再來一遍麽？

甘敬選擇了將復雜的事情簡單化。

這件事放在你這做起了波折，行，換下去，換能做的人來做，百日紅新劇之始，一切有礙目標的人都絕不可能擋在前面。

同時，這樣的處理也是在告誡公司內部其他人做事的方式，是一個標杆，也是一個警告。

會議室裏久久無聲，張子然或者劉燾並沒有出現最壞的情況——拍桌走人、老子不幹了，這種情況在甘敬心裏有過預期，但畢竟是因為剛剛跳槽而幾率偏小。

成年人只談利弊，小孩子才分對錯。

會議室裏的人多是成年人不是？

甘敬在心裏自嘲的笑了一聲，面上卻仍舊黑著一張老臉，眼神也沉沉的不像話——這種表現對於一名影帝來說實在是簡單，也應了那句話，人生如戲、戲如人生。

白臉的演出差不多是到場記打板的時候了，不過還差最後一道工序。

甘敬把最後的目光鎖定在了王謙身上，這位是屬於華夏特效的元老級人物，當初合並國內特效公司的時候，他是樂盛文化的CEO，現在也擔任著華夏特效執行副總裁的職務，屬於真正幹活的那種人。

“王兄，我對你很失望。”甘敬的聲音再次響起，對準的是一直坐在會議室裏沒說話的王謙。

王謙張了張嘴，沒說出話來，說什麽呢，又該說什麽呢。

華夏特效能有今天，可以沒他王謙，可以沒有孫強，可以沒有梁薇，可以沒有CEO肖洋，但是絕對不能沒有阿甘。

如果沒有阿甘，就不會有那部《少年派的奇幻漂流》，就不會有肖洋站在奧斯卡領獎台上的風光，就不會有從華納手上拿到的《蝙蝠俠：黑暗騎士崛起》，這其中的艱難，別人不知道，他王謙從合並伊始就跟到現在的人，不會不知道，也不能不知道。

“這個項目你不用負責了。”甘敬看著王謙，宣布了一個令後者臉色都變了的消息，“全面暫停百日紅和華夏特效的合作。我現在對華夏特效在項目上的工作態度有所質疑。《聖人巫妖》這部電視劇的制作我會另外尋找公司。”

特效是影視當中愈發重要的一環，尤其對於神話劇集裏的場景表現更是如此。

甘敬要立一個標杆不只是心裏想想，更是要用實際行動向公司全體上下來告知的。

華夏特效和百日紅是最親密無間的合作夥伴，後者制作發行的所有作品無一例外全部都有前者的參與，獨立制作的《北京遇上西雅圖》、投資參與的《寒戰》、全球上映的《愛我所愛》等等。

可以說，在華夏特效拿下奧斯卡最佳視覺特效之後，百日紅是它背後堅定不移的支撐者。

全球領域來看，特效公司的利潤是很薄弱的，這邊拿獎，那邊倒閉的公司不只一家，哪怕這個獎項是奧斯卡，實在是全球第一流技術水平的跟進很費錢。

“阿甘，這個事我有責任，作為項目負責人，作為特效執行副總裁，我願意擔起這個責任。但是不管從哪個層面來說，這個事不應蔓延到兩家公司之間的合作啊。”王謙一下子嘴唇都白了，他在來之前有考慮過可能發生的事情，但絕對沒想過阿甘會這樣做。

這很不商業！

但……

王謙心中泛起一個念頭，阿甘是一個商業的人麽？

會議室陷入前所未有的寂靜，這是一個比之前調離張子然和劉燾更讓人震動的決定，是一個更能彰顯阿甘決心的動作。

何泓珊手中茶杯的水都涼了下來，她注意到周圍人的臉色，但是不知道為什麽這一次阿甘宣布決定之後，大家會這麽震驚，王謙，唔，就是那天狠狠瞪自己的壞人啊，他臉色最差最黑，連汗都流下來了。