第141章 亂彈琴

交流型電力機車開始生產，這對紅星廠來說是一件大事。

作為一把手，常勁林一直在關注各零部件生產制造的進展情況，讓他放心的是，因為有一定的功底和經驗，有一部分的零部件生產制造還算順利，但也有一部分的零件質量比較差，達不到西門子公司的要求，常勁林比較擔心。

就在不久之前，他得到匯報，DJ4型電力機車的電氣控制櫃櫃體焊接一連報廢了三個，第四個也不理想，正在返工。常勁林心中焦急，於是帶著一大幫人到了焊接車間，準備看一看。

這個時候，西門子的質量工程師正看完這個返工之後的電氣控制櫃體，宣布還是不合格。

紅星廠的技術人員心情一陣低落，心中紛紛想到，這到底要什麽時候才能生產制造出合格的櫃體。

這個時候，常勁林過來了。

一把手親臨，後面又跟著一大幫人，動靜比較大，一下子吸引了很多人的目光，有人心中驚呼，我沒有看眼花吧，常總親自來了，難道是在親自關注電氣控制櫃櫃體的焊接。

確實是牽掛著電氣櫃櫃體的焊接，常勁林帶著一大幫人直奔這裏而來，直接到了這個返工的櫃體旁邊。

電氣控制櫃是一個大家夥，比一個成年人還稍微高一點點，長度也有好幾米，這樣的一個大櫃子焊接要求還是挺高的，不然，紅星廠早就做合格了。

這樣的一個大櫃子，焊接工程量比較大，焊縫也比較多，一直存在這樣那樣的缺陷，雖然不致命，但它不合格。

“怎麽了，合格了嗎？”

一過來，常勁林就關切得馬上問了起來，但是，紅星廠的技術人員，質量人員，全部都紛紛一陣沉默。

常勁林不是傻子，一見大家這幅表情就知道，肯定又不合格，心中的火氣慢慢的上來了，劈頭蓋腦的問道，“誰能告訴我，到底還多久才能做合格，是再做一個，還是再做兩個，或是三個。”

“同志們啊，看著這樣的大櫃子一個個的接連報廢，我心疼啊，這樣的一個大櫃子，全是不銹鋼材質，材料成本就要好幾萬啊，你們算一算，我們已經浪費了多少錢。”

常勁林的話讓大家一陣羞愧，尤其是那些技術人員，一個個低下了腦袋。

環顧了這些技術人員一眼，有一種恨鐵不成鋼的感覺，常勁林沉聲道：“這次和西門子公司合作，給了我們狠狠的一個教訓，我們以前太粗放了，一些人根本就不注重產品質量，只知道將東西做出來，而不去管質量如何，這是不行的……”

趁著這個機會，常勁林給大家好好的上了一課，希望大家引以為戒，希望大家從中吸取教訓，提高自己的質量意識。

“同志們，我也在想，怎麽樣才能提高大家的質量意識，我們領導層也在進行討論，我們準備設立質量獎，每人都有，產品質量好的，獎勵，產品質量差的，就不要想拿到這筆獎勵。”

質量獎！

這應該算是開創了紅星廠的先河，以前從來沒有什麽質量獎，工人們發放工資完全按照計件，誰的工時多，誰拿到的錢就高。

至於做出來的產品質量怎麽樣，這倒是其次的，只要檢查員說合格就行，而紅星廠的檢查員的質量意識也就那樣，工人們做出來的東西，只要不是重大缺陷，有一點小毛病，小缺陷之類，檢查員會直接蓋章合格。

現在不一樣了。

常勁林他們在討論如何提高大家的質量意識，這個質量獎只是其一，他們還在考慮開展一系列的質量活動，將產品質量提高到一個很高的高度上來。

其實這個質量獎，完全是參考九洲工業有限公司的，和唐飛聊天，知道唐飛他們設立了這個質量獎，每位員工每月兩百元，直接在工資之中兌現。

如果員工這個月沒有出現任何的質量問題，就能拿滿這兩百元，如果出現了一些質量問題，根據質量問題的多少，嚴重程度扣款，直到扣完為止。

誰不心疼錢啊，誰也不想自己的兩百元被扣掉，於是就想方設法的提高自己的產品質量，追求精益求靜。

這也是九洲工業有限公司的產品質量為什麽如此優良的原因之一。

另外，合理科學的管理，完善的工藝制度，再加上唐飛質量+1的集體光環，這些都讓產品質量無形之中更上以上一層樓，這樣一來，九洲工業公司的產品基本都是優良品，產品質量極佳。

設立質量獎，這是在向九洲工業有限公司學習。

什麽，還有質量獎。

很多人心情一動，心中熱切起來，有膽子大的工人大聲地問道：“常總，這個質量獎是多少，我們也都有份嗎？”

被這樣的詢問，常勁林沒有任何生氣的意思，而是趁此機會向大家介紹道：“質量獎每位員工都有份，最高每月兩百，在當月的工資之中兌現。”