第五百六十七章 出了岔子

馮嘯辰這些年和裝備制造企業打交道，可謂是朋友遍天下。各家企業都會有更新設備的需求，有些設備本身技術含量不高，交給哪家企業做都可以，馮嘯辰賣個面子，讓他們把業務交給榆北重機做，這些企業自然也是不會拒絕的。

不過，馮嘯辰並不打算親自去給榆北重機當業務員。他聯系這些業務的目的，在於啟發榆北重機的幹部，讓他們學會在市場中找業務，而不是一心指望著國家用指令性計劃給他們安排任務。羅冶的這兩台壓力機，馮嘯辰與王偉龍已經說好，但仍需榆北重機的業務員到羅冶去洽談，包括商議供貨價格、時間、質量承諾、售後服務等等。照馮嘯辰的想法，自己和羅冶都已經談到這個程度了，業務機會幾乎就是放在那裏等著榆北重機去拿的，榆北重機如果拿不下來，那就真的沒救了。

除了羅冶的這樁業務之外，馮嘯辰還聯系了其他幾樁業務，也都是榆北重機能夠拿下的。他向潘才山做了介紹，潘才山一一記下來，有了這些業務，潘才山在榆北重機就算是有了一個好的開頭，否則光憑紅口白牙去搞經營，底下的幹部職工是不會服氣的。

接下來，二人又探討了一番對榆北重機進行整頓的思路，最終商定由潘才山在明處，馮嘯辰帶著振興工作小組的人員在暗處，逐步理順榆北重機的內部治理結構，扭轉目前這種頹廢的風氣。潘才山是在冷水礦當了20多年礦長的人，對於企業管理並不陌生，他表示，只要馮嘯辰能夠幫他聯系到一些業務，他是有信心在榆北重機實現扭虧的。

從榆北賓館回去之後，潘才山便開始了企業整頓的工作。他這趟來當廠長，當然也不是孤身一人來的，而是從冷水礦以及其他單位帶來了十幾名得力的中層幹部，這些人也都得到省裏的任命，擔任了榆北重機一些要害部門的職務。潘才山在榆北重機主持召開了一系列的會議，並推出了一些規章制度，要求各單位整頓作風，開動腦筋，積極尋找業務機會，恢復生產。

廠子裏原來的幹部對於這位空降下來的廠長大多帶著幾分觀望的態度，基本上是潘才山推一下，他們就動一下，既沒有抵制的意思，也不會積極配合。對於這種情況，潘才山並不覺得意外，他深知，要讓別人服氣，必須自己先幹出一番成績，讓大家看到希望。榆北重機是一家消沉日久的企業，要讓它重新恢復活力，哪有那麽容易。

“李主任，200噸的單柱壓力機，你們車間能不能拿下來？”

在鍛壓機床車間，潘才山對陪同他視察的車間主任李國英問道。

“這個肯定是沒問題的，我們都做了20多年的單柱壓力機了，技術上肯定是沒說的。”李國英用滿不在乎的口氣回答道。

“如果是這樣，我倒是有個業務機會，你們可以派人去問問。”潘才山道。

“是嗎？那可太好了。潘廠長說的業務機會，是在什麽地方？”李國英問道。他嘴裏說著太好了，態度上卻依然顯得很漠然，似乎是在談論一件與自己沒有太大關系的事情。

潘才山對李國英的表現感到有些不悅，但並沒有表現出來，他說道：“是中原省的羅丘冶金機械廠。前些天，他們有個技術員到冷水礦去維護自卸車，跟冷水礦的同志聊天的時候，說起了這件事，好像是他們廠打算添置兩台200噸的單柱壓力機。我也是聽冷水礦那邊的老同事說起來，具體的情況就不太了解了。”

“哦。”李國英淡淡地應了一聲，似乎有些失望的樣子。

潘才山道：“現在咱們廠的業務形勢非常糟糕，你們鍛壓機床車間到目前為止還沒有任何業務，如果能拿下兩台壓力機，最起碼也能應付幾個月了，所以，這件事你們不可掉以輕心，還是派人去聯系一下為好。”

“我明白，我明白，我馬上就安排一個業務員去和他們聯系。”李國英應道。不過，他的口氣裏透著幾分敷衍，估計是覺得潘才山提供的這個信息太不靠譜，只是礙於潘才山的面子，才不得不答應去問問看。

潘才山也不多說，他故意把信息說得這樣含糊，其實也是為了看看李國英有多大的積極性。如果李國英是一個有進取心的車間主任，聽說有這樣的機會，肯定應當會努力去爭取的，畢竟兩台壓力機也有好幾十萬的產值，能夠養活他這個車間大半年時間了。而如果李國英對這件事不上心，非要等著人家把業務送上門來，那這個車間主任他也就別打算再幹下去了，潘才山會想辦法把他撤掉，換一個願意幹活的人上來。

接下來，潘才山又去了其他車間，同樣向那些車間的負責人透露了一些業務信息。大多數人的反應與李國英如出一轍，似乎潘才山不是給他們提供了機會，而是給他們找了點麻煩。