第五百二十六章 歷史上最屈辱的時期（第2/2頁）

“這就應了那句話，叫原子彈下無冤魂啊。”嚴寒想起馮嘯辰跟他聊過的梗，幽幽地感嘆道。

周挺一時也有些無語了，他沉默了一會，悶悶地說道：“可咱們院就是這個樣子，我們這些普通職工，又能怎麽樣？”

“我想，總公司也不會坐視不管吧，針對咱們院的情況，總公司肯定要進行整頓的。”邵友世猜測道。

周挺點點頭，道：“是啊，咱們院也該好好整頓一下了，這樣的風氣，讓人呆在這裏都會變成廢物了。”

同樣的對話，在設計院的每一處都在發生。大家在最初的憤怒之後，逐漸就轉入了反思。設計院的研究人員們都是高學歷的知識分子，智商是沒說的，大多數人的情商也不算太差。自己的單位出了這麽大的事情，而上級的總公司卻只是敷衍，沒有什麽實質的行動，這種反常的行為讓他們不得不深入思考。

人家為什麽要凍結設計院的賬戶，那是因為設計院沒有如期完成與人家簽訂的合同。合同規定的任務很難嗎？當然也是有一些難度的，但並沒有超出設計院的能力範圍，至少設計院是可以試一試的。而事實上，整個設計院，上千精英，在過去一年多時間裏都在忙著扯皮，各個子課題分到各個設計室，大家實際付出了多少精力，誰都是清楚的。

自作孽，不可活。設計院淪落到被人拉閘停電的境地，真的是人家裝備公司不講情面嗎？設計院自己的責任又是多少呢？

作為一家國家頂級的設計院，軟弱渙散到這個程度，領導的責任當然是最大的，但每一名職工就沒問題嗎？院裏曾經提出過要解決年輕職工的生活待遇問題，但那些老年中年的職工便出來攪局，聲稱自己資歷深，應當優先得到照顧，結果弄得好幾十位青年骨幹出國或者跳槽，這難道不是造成今天這種頹勢的原因之一嗎？

就說眼下正在建的兩幢職工宿舍，捫心自問一下，最應當擁有分房資格的，應當是誰？是那些已經有房子的老職工，還是兩對夫婦擠在筒子樓同一個房間裏的青年職工，這不是明擺著的事情嗎？大家都抱著有便宜不搶就是傻瓜的心理，無理也要攪上三分，整個設計院能夠有活力才是怪事了。

現在好了，人家一紙訴狀，直接讓法院把設計院的賬戶封了，連電都停了，有本事你鬧去？拿出在院長辦公室撒潑打滾的能耐，去人家裝備公司鬧一鬧，看看人家會不會給你一個好臉。船如果沉了，誰也無法獨善其身，這個道理是連小孩子都懂的，一幹高級知識分子，怎麽就想不明白呢？

供電依然沒有恢復，但設計院裏的職工情緒已經逐漸趨向穩定了，大家都在黑暗中等待著變局的發生。

終於，在停電一周之後，大家迎來了一個消息，總公司給設計院派來了工作小組，還任命了設計院的新領導，據說是一位從企業裏調上來的幹部，頗有一些雷厲風行的工作作風。

“經總公司黨委討論決定，免去徐愛忠同志石化設計院院長職務，調回總公司另有任用。任命來永嘉同志擔任石化設計院院長！”

在全院職工大會上，總公司副總經理馬中亮鄭重宣布了任免決定。在眾目睽睽之下，一個50來歲的半大老頭面色嚴肅地走到了發言席前，他用鷹隼一樣犀利的目光掃視了全場一周，開始了自己的施政演說：

“同志們，感謝總公司領導對我的信任，把我派到石化設計院這樣一家有著近40年光榮傳統，曾經為國家石油化工事業做出過重大貢獻的戰鬥集體來工作。石化院目前的情況，我也無須諱言，我們正處在歷史上最屈辱的時期，整個石化院2000多幹部職工的臉，已經被人踩在腳下。是知恥後勇，用實際行動洗刷恥辱，還是甘心沉淪，央求別人網開一面，這是每一個幹部職工都必須思考的問題。我相信，石化院的職工都是有骨氣，有戰鬥精神的，我們不會乞求別人的同情，我們會用自己的汗水和智慧去贏得別人的尊重！”