第2216章 天天哇哈哈？（第2/2頁）

他們不但管理混亂、生產混亂、銷售混亂，而且還很短視的要獨占“冰茶”這塊牌子，堅決不許別的生產商們使用，哪怕是別人給錢都不行。

弄得後來的康師傅和統一，只能是邁開冰茶這個名字，變成了“冰紅茶”和“冰綠茶”。

人家的冰紅茶和冰綠茶搞得紅紅火火的，但是抱著冰茶的旭日升最後怎麽樣了呢？

當然是死翹翹了。

如果他們肯放開這個市場，大家一起把冰茶這個市場做大，旭日升這個老牌的強者和開創者，自然也會獲得別人打廣告帶來的好處，人家看著幾種不同品牌的冰茶，肯定很多人都會選擇他們的。

他們不但廣告費用減少，營銷費用也會大幅度的減少。

不說起死回生吧，續命幾年也是能做到的。

但事實就是，這樣的企業倒閉了，而以他們的管理和營銷，不倒閉那才是對現代商業的極大侮辱。

這兩款飲料的配方更是簡單。

香江和寶島都有類似的茶飲料，比如說維他奶集團便是其中一個。

殷俊到時候去收購幾家類似的茶飲料公司，再讓他們進行那種口味研發就可以了。

整體的過程都不會超過半年。

AD鈣奶和冰茶兩種產品的生產線，殷俊都不用從國外引進，國內這種類似的生產線很多，委托工廠生產便可以。

所以，如果是殷俊要做飲料公司，從現在開始策劃，最多一年的時間，便可以正式的推出產品。

現在考慮的，就是怎麽樣找到一個好的掌舵人，來實行這一系列的準備工作。

陳鑫便是殷俊能找到的最好人選。

他不僅年輕，還不到40歲，而且還有著豐富的食品工廠的生產管理經驗。

更重要的是，他的思維非常的開放，不是那種古板的老國企的思維，完全可以適應這個競爭時代的需要。

如果換成了另外一個人，現在食品二廠的罐頭產品，怎麽可能暢銷整個7-11的上萬家店鋪呢？

……

看著殷俊拿出來的厚厚一疊計劃書，上面就寫著殷俊對於這個飲料公司的各種策劃。

陳鑫粗略的翻了一遍，也找到了自己想要看的東西，便開始了沉思。

總的來說，這種挑戰對他還是非常的有吸引力。

在食品二廠的工作雖然做得很有勁兒，但陳鑫也曉得，自己的努力恐怕也就是在這個档次了，再提高也提高不了多少。

哪怕是罐頭的產量再上升一倍，他也不可能有更大的空間去施展能力。

不是一輩子就被食品二廠給拴在那裏，就是直接又派他去整理挽救另一個食品工廠。

還別不相信，現在的領導們就是這麽幹的。

對於有才能的人，他們就要這麽的用。

你不能說他們這樣不好，但陳鑫顯然不願意成為被人隨便搬的一塊磚。

他希望自己能有更大的成就，獲得更大的成功。

殷俊顯然能給他這些。

如果他接掌了麒麟食品公司的飲料公司，那麽這個整體的飲料產業，肯定會讓他享受和方便面工廠一樣的待遇。

做好了的話，他就是全華國最赫赫有名的那批商業精英之一了，全華國的飲料行業，他都是受人尊崇的存在，那他也就實現了自己的理想，獲得了最大的成功。

而且這還有一點好處，那便是他自己的待遇。

食品二廠其實對陳鑫還不錯，他去年就領了好幾千的獎金。

但這個要和殷俊的麒麟集團比起來，就真的什麽都不是了。

人家那邊方便面工廠的總經理，得到的一年工資加獎金都是上千萬人民幣，是他的幾千倍！

工資差異到了幾千倍的時候，那還是很可觀的。

陳鑫畢竟是去過國外的人，知道以後什麽人才能是人上人。

哪怕不為自己著想，只是為自己的老婆孩子著想，陳鑫都覺得自己應該需要多賺一些，才能讓他們享受更好的生活。

所以，他沒有當場答應殷俊，只是請殷俊給自己兩天時間考慮。

考慮他能不能接下這個重任。

如果他經過深思熟慮可以做好這個工作，那麽陳鑫就幹。

如果實在是沒有把握，那麽陳鑫就不能幹，只能請殷俊另請高明。

殷俊自然是爽快的同意了。

並且少年給了他很大的鼓勵和肯定，這也在某種程度上，給了陳鑫一些信心。

……