第1870章 自營模式

殷俊這一次來到華京，就聽到了譚國富說起這個困局。

譚國富今年剛好40歲，是殷俊選定的麒麟百貨集團內地分公司總經理。

如今的麒麟百貨集團分成了兩部分，一個是在內地的麒麟商業廣場，另一個是在香江的麒麟商業廣場。

兩個商業廣場都是8座的規模，不過內地的面積可是要大多了，但論起價值來說，香江的反而要更高一些。

畢竟香江的是10億港幣一棟，還不加裝修的費用。

而內地現在的物資和土地價格都便宜，500畝土地用不完不說，把建築和裝修費用算在一起，總共加起來都才4億人民幣一棟。

譚國富是在香江出生的人，父母都來自於粵東，高中畢業就在惠康超市打工，一路升任成了經理之後，又去了香江目前最大的永安百貨公司，擔當了其中一家百貨公司的副總經理。

然後他就被麒麟集團給挖了過來。

聽說是去內地掌管8家購物廣場之後，他本來是心有猶豫的。

如果是在香江當麒麟商業廣場的總經理，他肯定是二話不說的同意，因為這麽大規模的購物休閑廣場，正適合他發揮。

但是沒辦法。

麒麟集團給的條件太好了。

光是年薪就有50萬港幣，比他在永安百貨要高出50%之多。

如果加上了在內地的出差補助等等，一年足足有100萬港幣的收入。

這還不包括每年5次的飛機往返機票、內地的吃飯和住宿的補貼。

想著現在一年薪水就相當於以前的3年，譚國富最後還是答應了。

另外有一點原因，還是在於譚國富相信殷俊跟他說的，在內地的空間，還是大有可為的。

殷俊給他講了自己的野心。

雖然譚國富不大相信殷俊能在20年之間，開滿120家的麒麟商業廣場，但是依照殷俊在內地的關系，開滿30家，那也絕對是可能的。

如果能執掌30家這麽大的商業廣場，這輩子那還有什麽好奢望的了呢？

已經就是作為百貨業者的頂峰了！

要知道，香江的永安百貨公司，最鼎盛的時候也不過是5家而已。

如今麒麟商業廣場一開業就是內地8座、香江8座，直接就成為了第一。

譚國富去年才39歲，今年才40歲，他覺得自己還能再拼搏15年時間。

要是他今年已經50歲了，那麽他寧願在香江的麒麟百貨集團擔當一個副總、甚至是一家商業廣場的總經理，也不會來內地開拓市場的。

可是，去年上半年來到了內地，譚國富一邊查看著麒麟廣場的各種修建過程、裝修等等，一邊了解了內地如今的百貨零售業的生存狀態。

得出的結論讓他很是焦心。

這種集體制度的工廠和統籌統銷的生產銷售模式，跟香江完全不同。

這個產業鏈裏面，沒有任何的活力，沒有任何的叛經背道，只是按照規劃，一步步的走。

如此，便完全不適合做麒麟廣場這種現代化的休閑購物廣場。

他不知道在粵州、華京、滬海和臨安談了多少次，根本沒有幾家能響應他的。

哪怕是有，也需要和上級的主管單位很麻煩的溝通和打交道，最後還是支支吾吾的，沒有個定數。

眼看著春節都過了，再有兩個多月，麒麟廣場就要開始開門營業了，但自己卻連最基本的都沒有搞定，譚國富非常的沮喪。

他雖然是沒有完成任務，但為了不耽擱殷俊的事業，早在1月的時候，譚國富便打電話給了殷俊，說明自己的困境，請求殷俊想辦法的同時，也自請責罰。

殷俊當時沒說什麽，就讓他把最近去聯系和調查的各家工廠情況，寫成詳細的冊子，等他來內地再說。

在今天沈主任離開過後，殷俊便讓譚國富來到了自己的四合院。

“俊少，這是您要的資料。”譚國富恭敬的把兩個大文件夾交給了殷俊，自己很是愧疚的道，“沒能完成任務，我很是愧疚，我願意辭職來承擔後果。”

“沒有那麽嚴重，你先坐下。”殷俊搖了搖手，示意他坐下的同時，自己也一篇篇的看起了譚國富的資料。

譚國富不愧是老牌的職業經理人。

他用十幾張紙寫了最近自己和那些工廠談判的詳細經歷，另外的則全部是他選擇的各大工廠的資料了。

包括生產規模、質量、價格對比等等，非常詳盡。

“單憑著這些，譚經理你這一次就沒有什麽失職了。”看完之後，殷俊拍著放在茶幾上的冊子，笑著道。

“但是沒有能談下來這些商品，使得我們的準備工作嚴重的滯後，我實在是難辭其咎！”譚國富心裏安穩了一些，但還是非常的卑謙。

“不說這些了，也是我太心急了，忘記了現在內地的經濟模式。”殷俊道，“這種方式之下，除非是上面用行政命令，不然我們根本沒辦法做到。”