第1776章 本土模式（第2/3頁）

“女兒？”沈奔道，“她可真是想得開，包括鄧小姐也是如此。如果換了那些名利心重的女人，哪怕是生了一個女兒，都要拼命的想生兒子啊。”

這次輪到殷俊點頭贊成他的說法了。

香江豪門的紛爭之慘烈之無情，可謂是連電視劇都演不出來。

通過這些現實的慘痛撕比事實，不知道演活了多少無線的編劇們，讓觀眾們看這種電視劇看得大飽眼福。

至少殷俊就曉得許多的豪門兒媳婦，生了一個又一個，就是希望最後得到兒子的。

就連東方姐姐，不也是因為生了兩個女兒，生不出兒子，最後被富豪老公嫌棄而離婚的嗎？

但在殷俊看起來，這樣的事情很沒有必要。

英國人家都能把王位傳給女兒，你再富裕的富豪，能大得過人家英國國王？

女兒只要培養好了，照樣能有不小的成就。

哪怕女兒不會做生意，那麽聘請職業經理人，或者是依靠投資分紅來過幸福的生活，也沒有什麽不可以嘛！

你的孩子，只要他（她）能幸福快樂，其實就是父母最大的期望。

至於說什麽非要繼承家產的事兒，那都是扯蛋。

任憑你幾代、十幾代的辛辛苦苦努力維持，隨便來一個敗家的，一代就能讓整個家族產業灰飛煙滅——你能管得了那麽多？

兩人聊了一會兒家裏的事情，漸漸的就把話題轉移到了工作上面。

“澳大利亞的整個兒市場調查報告，我已經給您快遞過來了。”沈奔說道，“其實現在並不是最合適的進入這個行業的機會，但幸好我們麒麟集團擁有這方面的專利，建立起網絡來，受的制約也沒有那麽大。

再加上整個公司都是您的，賺多賺少也不用給其他股東們交代，所以我們也是可以做的。而且別的通信運營商根本還看不起只有2000萬人口的澳大利亞市場，只要我們現在進入，在澳大利亞就是巨無霸的存在，很順利就能做好。”

“他們政府方面的態度呢？”殷俊問道。

“澳大利亞信奉的是英國那一套，對於通信領域方面的運營，還是比較重視的。”沈奔思維清晰地說道：“公司的運營主體必須要設立在澳大利亞，然後也要接受他們的監管。在必要的時候，還要為他們提供各種必須的數據資料。

除了這方面，其余的任何商業上的運作，他們都不會管。無論我們是只顧城市不顧農村、價格怎麽的昂貴、制定什麽樣的運作方式，都是我們自己來決定。從這一點來說，倒是很不錯。”

“我們本來就是準備正當的經營，這些條件都不算過分，答應了就是。”殷俊很快就做出了決定。

“好的。”

沈奔其實早就知道殷俊會同意，既然都準備吃點虧，微利運營了，只要監管的措施不過分，淡然都會答應。

“至於是收購一家公司好，還是我們自己創立的好，我找了澳大利亞最著名的咨詢機構來調查。”沈奔道，“他們得出的結論是，收購一個本土運營的品牌，更有利於我們公司的運營，會讓澳大利亞人能更有認同感。”

“這一點不用管他們。”殷俊想也不想的拒絕了，“必須要是麒麟通訊公司的招牌，這才能有更好的品牌效應，才能達到我所需的效果。”

“那麽我們可以稍微圓滑一點，購買他們澳大利亞本身的公司，然後更名為麒麟通訊。”沈奔也早有另一套預案，“Telstra公司肯定不可以，澳大利亞政府還沒有放手的意思。但您提及的那家叫做OPTUS的公司，倒是規模大小挺合適的。只要2300萬美金，就能買下這家公司。”

說到這兒，沈奔也頗有感悟，“歐美國家就這一點好，只要你價錢合適，基本上沒有不可賣的公司。哪裏像是我們東方人的公司，恨不得全部都留給自己的子孫，根本不想著給外人。”

“所以這種封閉的運營模式，就全靠這個家族的人的智商和能力了。他們要是行，公司就能繼續發展，不行公司也就毀掉了。”殷俊道，“可惜很多富豪的子孫都沒有他們的經歷和能力，因此第二代第三代就衰敗的，簡直是數不勝數！

相反的，這些歐美的公司，基本上都是屬於上市公司，而經營他們的都是職業經理人，拿著薪水和分紅過日子。一旦搞不好，就會被轟下台，嚴重的還會坐牢。蘿蔔和大棒之下，他們都很老實認真的去發展公司，不會想得太多。”

“是啊！”

沈奔贊同了起來。

他已經不是幾年之前的普通金融公司職員了。

有了這麽多的挫折和新的發展，沈奔的眼界已經提高了不少，也就能了解殷俊話裏的意思。

但說是這麽說，究竟有幾個華國創業者能做到歐美那樣的模式呢？