第1623章 《體育娛樂報》（第2/2頁）

單憑著獵頭公司的推薦的話，很容易是有一種“紙面印象”，以這個人的資歷和成就來判斷，而不是以最直觀的近期的成績和表現來判斷。

而且這麽多方面的人才需要一起招募，他們能不能融合在一起，也是一個問題。

甚至於說，能不能盡快的融合在一起，也是這個報紙能不能迅速的打開局面，站穩腳跟的關鍵。

要是陷於內鬥之中，大家互相消耗動力，絲毫不進取，三五年之內停步不前，空空的消耗那麽多資源，也是很尋常的可能。

說容易，那就是如果做報紙的人，本身就是行業內部的人，那麽通過他對這個行業的了解，找人和做事情，都會事半功倍。

正面的例子，就是之前羅伯特艾格舉例的《今日美國報》。

《今日美國報》是屬於甘尼特家族的下屬報紙。

甘尼特家族從一百多年前，便開始在美國做媒體行業。

在2年之前，創建《今日美國報》之前，他們早已有了接近100年的辦報紙經驗，同時手下還有電台、電視台等媒體。

這樣的經驗豐富的傳媒集團，來重新創建一個新的報紙，那真是手到擒來的事情。

於是，才有了《今日美國報》從創刊的20萬份起，到現在還不到2年的時間，便已經到了70萬份的輝煌成就。

如果沒有甘尼特家族的各種資源堆積，調集了旗下的各路精英，《今日美國報》怎麽可能短短兩年，就有如此大的成就？

要是另外的集團來創辦，別說是夢想兩年之內達成70萬份的壯舉，就是開刊的20萬份也要斟酌半天，才敢去試一試。

當然也有例外的。

麒麟集團也有自己的報紙，而且是從頭開始做的，什麽經驗都沒有，但現在也發展成了香江第一的報紙。

可這一點又有些不同。

因為《麒麟日報》是免費報紙。

免費的威力有多大，這是眾人皆知的。

刊發得越多，虧得就越多，只不過是博取眼球效應罷了，本身報紙就不賺錢。

在這種條件下，你都還做不大的話，那真的是人品問題了。

至於做大之後能不能賺錢，又是另外一回事，另當別論。

《體育娛樂報》如果做成是免費發行的話，那都不用費什麽功夫了，直接召集人馬，兩三個月就能成型，最後全國派送500萬份。

只要內容不是太差，只要新聞還能過得去，500萬份被人拿光，完全都不是問題。

但殷俊肯定是不會選擇這條路的。

為什麽？

你傻啊！

就算是在2020年的美國，北美也是各種正版最後的頑強生存之地。

小泰勒人家的唱片，一周都還能賣20多萬張！

作詞家和作曲家憑借著幾首歌就能吃一輩子，也不是多稀罕的！

正版暢銷書，一年賣個幾十萬、上百萬冊都是司空見慣的事兒！

電影正版就更不用說了，幾乎就沒有什麽盜版！

甚至是最受網絡沖擊的報紙，人家《今日美國報》也還能每天刊發180多萬份！

在這樣充滿付費正能量的環境中，你去做免費的，那不是傻，還是什麽？

能賺錢的時候，憑什麽我要免費啊？

《麒麟日報》在香江做免費，一方面是必須要盡快打出名頭，另一方面更是因為香江的正版概念不強，市民們貪圖小便宜，免費的東西才最適合他們。

我的《體育娛樂報》，一天在美國賣掉一兩百萬份，光是報紙錢都能掙幾十上百萬，有什麽不好的？

回到原題上來。

《體育娛樂報》的創建，在殷俊看來，最簡單的辦法便是直接收購兩家小型的相關報紙，將他們連鍋端。

這樣組建的班底也就有了，又不用擔心磨合的問題。

可這也有不好的地方。

那便是小報的這些總編、編輯和記者們，格局和能力都不夠，短期內肯定不能滿足《體育娛樂報》的需求。

如若是要從那些專業的大報挖人，花的時間和精力就要多一些。

不過現在麒麟集團在北美已經是數一數二的娛樂媒體集團，來這裏會有更好的發展前途，也會是那些報社的精英們考慮的要素。

也會比較好挖人一些。

這就跟蘋果公司來挖人，與新成立的手機公司挖人，哪個比較容易一些，哪個吸引力更強一些，是同樣的道理。