於是，今年2月春節過後，殷俊還準備再次擴大招聘的範圍，他準備每年在學校裏面，至少招募200人的規模，讓他們分批次的學習，爭取在三五年之後，逐漸派上大用處。
一個公司想要發展，什麽都可以缺，唯獨人才不能缺！
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