第0502章 兩全其美（第3/4頁）

但如果只是施舍的話，丘平肯定不願意接受。

“不，不是學校。”殷俊搖手道，“我這裏有一個很重要的事情，想要委托一個可靠的人去做。”

“我除了教國文，什麽都不會。”丘平趕緊表明自己的底線。

“我就是想要找一個老師，為我公司裏的一群員工們教語文知識，談古論今，讓他們對我們的國家的輝煌歷史有所了解，讓他們為自己生在這個擁有悠久歷史和摧殘文化的國家而驕傲自豪！”殷俊正色的道。

“你真讓我去教國文？”丘平眼睛珠子都瞪圓了，“給什麽員工教？”

“我從天水圍那邊雇傭了許多人，大部分都是從內地來的。”殷俊道，“他們，包括他們的妻子兒女們，因為國內那個事情的緣故，基本上沒有什麽知識，也沒有對整個國家璀璨文明的認知。我對此非常不滿意，一定要讓他們多聽多學才行！”

丘平愣然的看著殷俊，有心說殷俊是吃多了撐著的，但看著殷俊肅然的眼神，又知道他根本不是開玩笑。

丘平自然不會了解，這就是殷俊讓自己的員工們增加對“自己是龍的子孫”的認同感的一大政策。

我們有共同的文字、祖先、文化，這些都是連接每一個的重要樞紐，有了這些東西，日本那個可笑的“華國會分x成六個國家”的預測，簡直是癡人說笑，白癡行為。

我們的祖先從黃土高原上一路走下來，疆土擴充到這麽龐大的地步，如果不是西邊的荒漠、南面的大海、西南的雨林、北邊的冰原等自然條件的限制，還會一直的擴展下去，這樣龐大的面積，卻每每都能在動亂之後大一統，裏面的文化和認同感，是起了至關重要的作用。

殷俊是90年代出生的，他和身邊的人，哪怕都是孤兒，沒有親人，但也絕對是把自己當成了華國人，生活在這個國家，期望國家和人民能過得更好。

這也是為什麽殷俊穿越40年，來到香江後，也想要認真幫助如今還貧窮落後的祖國強大起來的重要原因。

但現在殷俊招募的這些50年代出生的人，卻有些不同。

他們基本沒有接受完整的教育，了不起的就是小學畢業，許多人連字都不識，更別說讀什麽千家文、弟子規、唐詩三百首等文學了。

一旦你沒有接觸到華國的古文化，對這個國家的認同感就會減弱，否則為什麽語文課本上那麽多古代的文章和事跡？

單憑著金錢，你可以籠絡這些人三五年、七八年，但等到他們在澳大利亞，接受了那邊的習慣和文化之後，不敢說非要和殷俊離心離德，但絕對會變成一種純粹的雇傭關系。

他們自己都會變成一團散沙，說不定還會向著澳大利亞那邊，給殷俊制造一些麻煩。

只有讓他們認同這個國家，即使是身在澳大利亞，也從來都認為自己是龍的子孫，這才能讓他們和西澳大利亞的人格格不入，抱成一團的充滿凝聚力之余，成為殷俊重要力量。

所以，殷俊早就琢磨著要給他們在英語課、技術課之外，還開一門語文課了。

現在丘平這邊，就是一個機會。

教給那些員工們太復雜的，他們肯定不懂，丘平這個中學的國文老師，正好熟知小學和初中的國文，教這些淺顯易懂的文化知識給他們，可謂是遊刃有余。

況且殷俊還知道，丘平是一個非常優秀的國文老師，否則也不會被私立學校挖角了。

這樣的人選，還是知根知底的人選，殷俊真是求之不得。

“你不用給他們講什麽高深的東西。”殷俊和聲的道，“就教給他們基礎的認字、讀書、寫字，然後把我們國家五千年的歷史講給他們聽，讓他們知道這裏面的興衰成敗、酸甜苦辣……如果平叔你願意的話，收拾一下就過來。一天你講6節課，一周雙休，但三年之內沒有寒暑假，我按照麒麟文化的課長級別給你發薪水，12000一個月，一年領16個月薪水，他們學得好的話，我另外還發獎金。每年薪水上漲幅度比同公司平均漲幅。”

丘平聽著心中一動。

他現在是9000多一個月，雖然寒暑假都是休息也拿薪水，但一年也只領12個月的。

如今他是迫切需要錢的時候，這樣的悠閑就不適合他了。

如果殷俊真的能給出這麽高的薪水，一年都接近20萬了，他有什麽去不得的？

王秋雯也是臉上滿是激動，雙目期盼的望著老公，希望他能馬上答應下來。

要是前兩年，她根本不會理會殷俊的邀請，覺得替這麽一個私人去教導那些成年人學生，實在是有些不妥當。

但如今殷俊不同了啊，人家身家超過20億港幣，絕對是香江十大富豪之一，自己丈夫能跟著他做事兒，難道還怕吃了虧？