第0344章 我想移民工人去挖礦（第2/3頁）

你的礦場應該怎麽樣建設，哪些設備不能用，需要為工人們提供什麽保障，還要因此而增加什麽配套設施……一連串的命令和規定下來，直接把華信泰富給打懵了，讓他們的生產建設計劃，一拖再拖。

然後還有工人的問題。

華信泰富居然天真的想到，自己從華國帶工人過來，做一切礦產開發生產的事兒。

他們想著，華國工人好啊，又聽話又能幹，價錢便宜，絕對不抱怨，而且還是自己人，信得過。

但這個想法直接就被澳大利亞政府給否定了。

在澳大利亞做工廠，必須要盡量用澳大利亞人，而且盡可能是當地人！

除非是精通英語，能和澳大利亞工人交流無障礙的華國工人，才能發給簽證過來工作。

並且！

並且這些華國工人的一切薪水福利待遇，都要和澳大利亞工人一致，不許廉價雇傭！

遇到這樣的要求，你能想象當時華信泰富的管理層的表情嗎？

當然我們是不能同情他們的。

想當然這種事情，他們在國內做慣了，又因為是國有大集團，反正沒有人和他們多計較。

但來到國外，一碼就是一碼，法律規定了不能做的事情，你就是不能做！

而且他們多傻啊，就算你想要用華國的工人，你不會在買下礦產之前就先去溝通，說我怎麽怎麽大開發，要繳納多少多少的稅，因此我需要一些必要的協助人員來工作，你看怎麽想辦法弄一下？

這樣就算不能多招納華國工人來，好歹多個千兒八百的應該能行。

偏偏你把錢都交了，注定要在這裏開發了，才說這些話，那有個屁用啊？

人家不同意，你還能拍拍屁股走人？

所以只能捏著鼻子認了。

結果華信泰富的噩夢就又來了。

那些澳大利亞工人們不但做三個星期的工作就要休息一個星期，還要你報銷來回機票車費不說，最關鍵的是，他們不加班啊！不加班啊！！

看到澳大利亞工人一到時間就走人，也不管工作做好沒有，做到一半就停下會不會有省民委危害……華信泰富的經理們殺了他們的心都有了。

就這樣的工人，居然季度、年度都還要嚷嚷著給大量的獎金犒勞，這就更是讓人像是吃了蒼蠅一樣惡心。

我這辛苦五六年，全是投入，一分錢都沒掙呢，尼瑪還想要有獎金？

但沒有辦法，人家是看工作來發獎金的，你賺沒賺錢和他們沒多大的關系，你要不給的話，人家能去政府告你，你說政府是幫他們呢，還是幫你呢？

於是就這麽著，種種原因之下，就造成了華信泰富在西澳大利亞的這個磁鐵礦的巨大虧損。

俗話說得好，前車之鑒，後事之師。

正因為殷俊知道了華信泰富的這档子破事兒，所以他這輩子想要做鐵礦生意的時候，就想到了提前布局。

是。

做一個鐵礦需要幾十億、幾百億港幣的投入，現在殷俊充其量就一兩億港幣的資產，簡直是杯水車薪，根本不起作用。

但這不代表我不能提前做好一些準備啊。

比如我做房地產的時候，建築工地上的那些工人們，不就可以以各種技術移民的方式去澳大利亞嗎？

我不斷的從內地引進勤勞老實可靠的工人，讓他們在工地上認真工作，提高技術，等待移民的時機。

等到時機一到，就每年移民個千兒八百的。

等到三五年之後，我這邊有錢了，可以買礦山了，我就召集他們三五千人過去工作，你澳大利亞政府不能說什麽了吧？

他們可是澳大利亞的居民！

雖然不一定能趕得上成為國民，但你敢說居民不享受同等雇傭工作的權利？

況且等到明年4月份的時候，英國政府就會發出白皮書，羅列政府計劃進行的改革國籍法的修改，其中就有針對香江居民的。

為了得到英聯邦的居民資格，或者是國籍，從那個時候開始，香江就迎來了移民的熱潮。

特別是華英關於香江的歸屬問題談判的那兩三年，移民更是達到了一個高峰期。

在那個時候，澳大利亞和加拿大可是專門派駐了專門的人手，專門搶奪香江的中產階級移民到他們那裏，去充實他們的國民數量，以及為澳大利亞的經濟等貢獻更多的力量。

殷俊趁著這個時間段，來個渾水摸魚，難度可比平常要小多了。

澳大利亞本地人一向好吃懶做，來這麽多可以為他們幹活兒的，那還不得笑歪了嘴？

到時候鐵礦工地上，殷俊用這些自己人來做工作，那可是比用這些好吃懶做的澳大利亞人要好多了。

薪水殷俊自然不會虧待他們，但在加班、幹活兒認真程度上，那就完全不是一個級別的了。

一個頂三個澳大利亞工人，那是輕飄飄的事兒！